Hire and Fire ohne Kommunikation mit den Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fahrzeuge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Gespräche mit den Mitarbeitern führen anstalle von Textbausteinen
Image
über die Qualität des Overheads steht genung im Netz
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird tlw. nicht bezahlt, alles läuft über das Privathandy und in der Freizeit
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch; BSpl. erst wird de.m Mitarbeiter nach einem Jahr ohne Begründung gekündigt. Dann kommt die Auffordeung, den eigenen Urlaub zu planen
Gehalt/Benefits
durch den Wechsel von Zeitarbeit zu Betriebsgesellschaft wurden Sozialleistungen im erheblichen Maß abgebaut (Zuschläge, Urlaub, Probezeiten etc,)
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in d.er Region mit den Fahrgästen macht Spaß und ist weitestgehend streßfrei
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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