Konzept gut - Gespräche und sozialer Umgang mit Mitarbeiterin nicht gewollt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konzept Fahrdienst an sich notwendig und gut - alles andere ausbaufähig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit dem Mitarbeiter. Innerhalb der Probezeit wurde aus betrieblichen Gründen gekündigt, gleichzeitig sind mehrere Stellen online und man wird sogar parallel wieder zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Eigene Bewertungen - Sternebewertung von Kunden war 5 Sterne Plus. Die Probezeitkündigung aus meiner Sicht wertend altersbedingt und/oder nationalbedingt und/oder man will keine langjährigen Mitarbeiter. Es gab keine Mitarbeitergespräche, Abmahnungen dergleichen. Sehr suspekt der Umgang und nicht seriös.
Verbesserungsvorschläge
Direkter Ansprechpartner / Vorgesetzter vor Ort, regelmäßige Mitarbeitergespräche mind. 1 x Monat. Wöchentliche Schichtdienste oder 4-Tage-Schichten, an denen die Uhrzeit gleich ist. Teambuildingmaßnahmen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt gar keine Arbeitsatmospäre
Image
Aus meiner Sicht schlecht
Work-Life-Balance
jeden Tag andere Schichtdienste
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Gesetzliche Vorgabe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausser dass es ein E-Fahrzeug ist, kein Sozialbewusstsein vorhanden, die Mitarbeiter werden abgefertigt und ausgebeutet
Kollegenzusammenhalt
man kennt sich nicht
Umgang mit älteren Kollegen
unbekannt
Vorgesetztenverhalten
überhaupt keine Vorgesetzten bekannt
Arbeitsbedingungen
ausser die gesetzliche Pause, unterirdische Bedingungen
Kommunikation
Ausschließlich per E-Mail und/oder App
Gleichberechtigung
unbekannt
Interessante Aufgaben
Das Fahren an Sich und der Kontakt zu den Kunden hat immer Spaß gemacht, meine Bewertungen waren immer top.