Ich bin hier zufrieden und bin stolz Teil des Teams zu sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre zwischen der Leitungsebene und den Beschäftigten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal versteht man diverse Investitionen nicht.
Verbesserungsvorschläge
Social Media eventuell nicht nur auf Instagram beschränken. Es gibt Beschäftigte, die z.B. nur auf Facebook aktiv sind. Da könnte man vielleicht mal ansetzen. Das würde die Reichweite noch etwas vergrößern wie zum Beispiel bei offenen Stellenangeboten usw.
Arbeitsatmosphäre
Manche Vorgesetzte sind eher sparsam mit Lob. Wiederum andere sagen ganz offen und ehrlich wenn etwas wirklich sehr gut gelaufen ist. Gerade die Betriebsleitung und mein Abteilungsleiter geben grundsätzlich Feedback zu Kundenaudit, positivem Arbeitsablauf und allen wichtigen Terminen.
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Unzufriedenheit gibt es überall! Allerdings wird vieles schlimmer geredet als es ist
Work-Life-Balance
Die Schichtzeiten in der Produktion sind etwas lang. Urlaub wird jederzeit,auch kurzfristig, möglich gemacht.
Karriere/Weiterbildung
In der Produktion schwierig. Aber es gibt definitiv Möglichkeiten zum Aufstieg
Gehalt/Benefits
Man kann zurecht kommen. Mehr geht immer. Es wird überpünktlich gezahlt. Auch z.B. die Corona Prämie kam im vollem Umfang bei den Beschädigten an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles was gefordert wird, wird prompt umgesetzt. Man versucht im Rahmen des möglichen besser als die gesetzlichen Vorgaben zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier ist es personenabhängig. Viele sind wie Freunde geworden. Im großen und Ganzen arbeitet man freundlich und vernünftig miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso geschätzt wie junge. Hier wird viel auf Erfahrung gegeben
Vorgesetztenverhalten
Ds unterscheidet sich von Person zu Person. Aber im großen und Ganzen sind die Vorgesetzten vom Geschäftsführer bis zum Abteilungsleiter absolut top!!
Arbeitsbedingungen
Man ist sehr an der Gesundheit der Beschäftigten interessiert( angepasster Gehörschutz, Stoß absorbierende Matten an stehenden Tätigkeiten, Hubeinrichtungen, Unterstützende Bandagen für Rücken und Handgelenke usw.) Allerdings gibt es auch Abteilungen an denen man etwas ändern könnte( grössere Monitore wären da ein Beispiel)
Kommunikation
Ein mal im Jahr gibt es eine große Versammlung in der alle wichtigen Infos über das Unternehmen gegeben werden. Darüber hinaus bekommt man regelmäßig Informationen über die Auftragslage, Investitionen usw.
Gleichberechtigung
Es spielt hier keine Rolle welches Geschlecht man sich zugehörig fühlt. Jeder hat die gleiche Chance solange es der Körper zulässt
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung ist klar und fair definiert