8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Belästigung durch Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei VIA-Fahrdienst in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sein Verhalten.
Gegenüber Frauen
Verbesserungsvorschläge
Die Führung sollte ausgetauscht werden, auch gibt es wirklich schlimme Fahrer
Arbeitsatmosphäre
Unmöglich
Work-Life-Balance
Work work Balance
Gehalt/Benefits
Schlecht, mehrmals musste ich auf mein Gehalt warten
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht, jeder für sich selbst
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde Sexuell belästigt
Kommunikation
Kaum vorhanden
Gleichberechtigung
Ja unter Männer, Frauen sind nichts wertdort
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VIA in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stundenlohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
VIA bedient sich ersatzlos am Privateigentum der Fahrer (private Handys müssen dienstlich genutzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Fahrer verdienen das Geld und sollten deshalb auch persönlich, d.h. mit Gesprächen, betreut werden. Fahrer, die ihren Job gut machen, sollten entwickelt und nicht entlassen werden.
Image
Startup ohne Unternehmenskultur
Karriere/Weiterbildung
Schulungen. Dienstbesprechungen etc. werden tlw. nicht als Arbeitszeit gewertet und deshalb nicht bezahlt.
Gehalt/Benefits
Durch Umfirmirung wurde die Tarifbindung verlassen und die Sozialleistungen drastisch gekürzt. Bspl
vorher Sonntagszuschlag 50 %=8€, nachher 4€.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Personalgespräche werden nicht geführt, alles erfolgt schriftlich per Textbaustein.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge werden nicht umgesetzt
Arbeitsbedingungen
Als Fahrer ist man Opfer des unterirdischen Overheads.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sucht lieber einen anderen Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei VIA-Fahrdienst in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung. Unpünktlich
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich allein
Umgang mit älteren Kollegen
Unter aller Kanone
Vorgesetztenverhalten
Echt mies
Arbeitsbedingungen
Geht so
Kommunikation
Nur das Nötigste
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Shuttleservicefahrer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VIA-Fahrdienst in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man erfüllt seine Aufgaben selbstständig und man ist auf sich alleine gestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pausen werden oft wegen Fahrgastanstieg verschoben
Verbesserungsvorschläge
Der Live Support muss viel besser sein, bei einem Problem muss man Stundenlang warten bis man die Leitung bekommt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sinnvolle Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VIA-Fahrdienst in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ständige Verbesserung von Prozessen, die uns die tägliche Arbeit erleichern.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef weiß sehr genau, was noch verbessert werden muss und arbeitet auch sehr viel daran.
Arbeitsatmosphäre
Ich fahre gern. Und wenn die Fahrgäste dann noch dankbar sind, dann freut es mich umso mehr.
Image
Das ist echt gut, zeigen mir auch unsere Kunden täglich.
Work-Life-Balance
Für mich eine super Einteilung der Schichten.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, kann.
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jederzeit auch in dieser Sicht Anpassungen und Verbesserung. Wir müssen allerdings mit Autos fahren, das hilft leider alles nicht.
Kollegenzusammenhalt
Da kann ich mich wirklich nicht beschweren.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann mich überhaupt nicht beklagen. Komme sogar mit den jüngeren Kollegen super aus.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich jederzeit anrufen, auch zu schwierigen Themen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden immer noch verbessert. Jedoch für den Verkehr kann der Chef nicht´s.
Kommunikation
Kommunikation, könnte immer besser laufen. Jedoch habe ich alle Informationen die ich für meine Fahrten brauche.
Interessante Aufgaben
Abwechselungsreiche Tätigkeit
Gleichberechtigung
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Alles prima, alles läuft wie es muss.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VIA-Fahrdienst in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen super Teamspirit. Ja, man muss auch hier für sein Geld arbeiten, allerdings bekommt man auch viel zurück :-)
Kollegenzusammenhalt
Der ist schon sehr groß, auch wenn es mal nicht so einfach ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen haben hier keine Probleme, zumindest habe ich bisher keine erleben können.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Zeit und für jeden erreichbar. Mega- Typ!
Kommunikation
Die Kommunikation könnte immer besser laufen, ohne Frage. Jedoch schadet es auch nicht einfach mal mitzudenken.
Gleichberechtigung
Jeder wird gebraucht, jeder hilft dem Unternehmen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Der schlechteste Arbeitgeber. Ist respektlos und behandelt die Mitarbeiter von oben herab.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VIA-Fahrdienst in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es Getränke gab. Es war ordentlich und sauber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber verbreitete schlechte Laune und attackierte die Kollegen mit fragen und mit Schuldzuweisungen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte jeden Arbeitgeber einzeln fragen wie weil der Arbeitgeber in diese Firma investieren will, so kann sich der Arbeitgeber ein Bild machen und erst dann auch bestimmte Erwartungen an diese richten.
Dazu sollte eine gewisse Distanz geschaffen werden. Der Arbeitgeber war zu persönlich und emotional.
Arbeitsatmosphäre
Man hat viel Platz, jedoch ist die Stimmung suboptimal, da der Arbeitgeber zu viel verlangt und Unzufriedenheit zeigt. Verlangt zu viel vom Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber verlangt, dass man noch nach Feierabend das Arbeitstelefon nimmt und zuhause weiter telefoniert.
Hat verlangt, dass ich komme obwohl ich frei hatte und hat deshalb mit mir angefangen zu streiten.
Kollegenzusammenhalt
Ich mochte meine Kolleginnen sehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Achtet nicht auf die Gefühle der alten Kollegen. Ist nur mit dich selbst beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber ist zu emotional und will direkt eine Bindung aufbauen, welche über die Arbeit hinausläuft. Behandelt andere Mitarbeiter, die seit Jahren im Betrieb sind schlecht und reflektiert sich kaum.
Arbeitsbedingungen
Eine Küche, Getränke, saubere Toilette
Kommunikation
Arbeitgeber fühlt sich angegriffen, wenn man nach mehr Anweisungen verlangt. Emotional unreif.
Gleichberechtigung
Ich denke man würde mich eher ernst nehmen, wenn ich ein Mann wäre.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind gut.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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gutt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VIA in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VIA durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden VIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VIA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.