22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber mit schnellen Entscheidungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VIACOR Polymer GmbH in Rottenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklung und Teamwork
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Extrem hohe Mitarbeiterfluktuation durch zweifelhafte Führungskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VIACOR Polymer GmbH in Rottenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Beteiligung der STO mit 50,1%
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- betriebsbedingte Kündigungen
- keine Struktur, keine Unternehmensstrategie
- Vorgesetztenverhalten und Art der Kommunikation
- überforderte Geschäftsleitung
- sehr hohe Mitarbeiterfluktuation
Die wichtigste Ressource des Unternehmens, die Mitarbeiter, werden verheizt und gehen deswegen in der Regel. So lässt sich im Unternehmen keine echte Kompetenz aufbauen. Bei vielen Themen die älter sind als 5 Jahre, ist kein Mitarbeiter mehr da, den man fragen könnte.
Verbesserungsvorschläge
dringend einen Betriebsrat gründen, damit Arbeitnehmerrechte und Arbeitgeberpflichten umgesetzt und eigehalten werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr gemischt. Unter den Kollegen in der Abteilung kann es sehr schön sein aber sobald die Führung/Vertrieb involviert ist, wird es ganz schnell ganz anders.
Image
ist durch die Beteiligung der STO am Unternehmen mit 50,1% besser geworden
Work-Life-Balance
"Werde Teil des Unternehmens" ist hier nicht nur ein Spruch.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine offiziellen Weiterbildungsangebote und keine Personalentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Auch in schweren Zeiten, stehen die untersten Ränge zusammen. Selbst dann, wenn sich die Führung/Vertrieb unprofessionell verhalten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Geschäftsleitung und des Vertriebs (obwohl hier unklar ist, ob der Vertrieb inoffiziell die erweiterte Geschäftsleitung darstellt) ist oft unprofessionell, unmenschlich bis absurd. In der Geschäftsleitung scheint grundsätzlich ein eher negatives Mitarbeiterbild vorzuherrschen. Während der Coronakrise wird das Thema Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz von der Geschäftsleitung belächelt.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsmodell basiert in den meisten Abteilungen auf Vertrauensarbeitszeiten (40h/Woche). Mehrarbeit wird dabei zwar regelmäßig gefordert aber nicht finanziell oder zeitlich ausgeglichen. Grundlegende gesetzliche Arbeitnehmerrechte und Arbeitgeberpflichten scheinen der Geschäftsleitung fremd zu sein. Eigeninitiative, konstruktive Kritik und Veränderungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen sind nicht erwünscht.
Kommunikation
Die Kommunikation der Geschäftsleitung gegenüber den Mitarbeitern ist häufig skurril und irreführend. Die Geschäftsführung agiert emotional sowie impulsiv und wenig rational und vorausschauend. Zum Anderen herrscht viel Flurfunk zwischen den Kollegen.
Gleichberechtigung
Es gibt viel Ungerechtigkeit zwischen Kollegen und Abteilungen, die durch die Geschäftsleitung und den Vertrieb verursacht und/oder verstärkt werden.
Interessante Aufgaben
Je nach Projektlage sind meine Aufgaben mehr oder weniger interessant.
Gehalt/Benefits
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Strategielosigkeit ist auch eine Strategie
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei VIACOR Polymer GmbH in Rottenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stimmung und Zusammenhalt unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Entwicklungsstrategie fehlt, Pläne und Ziele ändern sich ständig. Zu oft fragt man bei sich widersprechenden Aussagen, was denn nun der Realität entspricht. Sehr hohe Personalfluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Eine Strategie, die auch ehrlich den Mitarbeitern kommuniziert wird. Ziele, die verfolgt werden. Nachhaltige Unternehmensentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wasser predigen, Wein trinken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VIACOR Polymer GmbH in Rottenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern
Persönliche Befindlichkeiten von Vorgesetzten
Fehlende Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter besser motivieren. Denn hier legt leider die Geschäftsführung keinen Wert drauf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit eigenverantwortlichem Arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei VIACOR Polymer GmbH in Rottenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständiges Arbeiten und Eigeninitiative wird gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeiten sind nicht optimal aber ein Neubau ist in Planung.
Arbeitsatmosphäre
Wie überall - es menschelt eben ;-) mal mehr, mal weniger
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind nicht optimal aber ein Neubau ist in Planung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativer Mittelständler
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VIACOR Polymer GmbH in Rottenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohe soziale Kompetenz, offener und fairer Umgang, hohe Innovationskraft, sehr gutes Image in der Branche, internationale Ausrichtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teils beengte Platzverhältnisse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsorientiert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei VIACOR Polymer GmbH in Rottenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, innovativ, offen,
Super kollegial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir gerade nichts wesentliches ein
Verbesserungsvorschläge
Kantine, grössere Küche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teammanager
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VIACOR Polymer GmbH in Rottenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Viacor ein Betrieb mit Nachhaltigkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VIACOR Polymer GmbH in Rottenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Super Firma mit sehr viel Freiraum!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei VIACOR Polymer GmbH in Rottenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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