Schlechte Führungsstil - nicht kritikfähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt ist ok (allerdings verdient man in gleicher Position bei einer anderen Kasse 800€ Brutto mehr)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Leitung Vertriebssteuerung
- Leitung Markt
- oft fielen Dinge wie: Das ist nicht mein. Aufgabengebiet
- ganz schlechte Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
- Führungsebene überdenken
- Mitarbeiter nicht schlecht machen
Kommunikation
Neuerungen hat man durch Zufall mitbekommen. Arbeitsbeschreibubgen bei Veröffentlichung nicht vorher getestet, so dass keine wusste was er zu tun hatte. Heute so, Morgen so.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit kann man seine Arbeitszeit sehr gut einteilen!
Allerdings soll diese auch Überarbeitet werden (so wurde es mir zum Schluss mitgeteilt)
Vorgesetztenverhalten
Leitung für Vertriebssteuerung völlig fehl am Platz.
Leitung Markt ebenfalls.
Wenn jahrelang in einer Kasse kein Vertrieb vorhanden war, kann dieser nicht innerhalb von 4 Monaten von 0 auf 100% gehen.
Lieber sollten bestehende Strukturen überarbeitet werden.
Mitarbeiter wurden nur kritisiert.
Leitung Markt hat nur gemeckert. Hat aber nie konkrete Anweisungen gegeben.
Gleichberechtigung
In der Führungsebene sitzen nur Männer...
Image
Die Kasse hat bei Versicherten keinen guten Status. Immer wieder am Telefon erlebt.
Karriere/Weiterbildung
Wurde mir nicht angeboten.