Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.
VIACTIV – Deutschlands sportliche Krankenkasse
Die VIACTIV ist mehr als nur eine gewöhnliche Krankenkasse – stolz blicken wir auf 180 Jahre Erfahrung zurück, welche unseren Einsatz und Engagement am heutigen Tag antreiben. Ein Team, das voller Leidenschaft für einen gesunden Lebensstil eintritt und sich durch Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung auszeichnet.
Menschen, die bei der VIACTIV arbeiten, sind Menschen, die bewegen.
Entdecke deine Möglichkeiten und gestalte mit der VIACTIV die Krankenkasse von morgen.
Coach für Gesundheit
Wir bewegen uns und andere. Als sportliche Krankenkasse überzeugen wir mit innovativen Gesundheits- und Präventionsleistungen. Dazu zählen individuelle Vorsorgeangebote, attraktive Zuschüsse für alternative Heilmethoden wie Osteopathie, Bonusprogramme für Groß und Klein sowie qualifizierte Sport- und Gesundheitskurse. Unser Fokus liegt auf der Gesundheit der ganzen Familie, unsere Services und Produkte sind maßgeschneidert für jedes Alter und jede Lebenssituation.
Werte wie Fairness, Gemeinschaft und Aktivität werden bei uns groß geschrieben und bestimmen unser Handeln. Den Versicherten gegenüber treten wir als Teamplayer auf – bei der Vorsorge sowie im akuten Krankheitsfall. Zusammen mit erfahrenen Gesundheits- und Fitnessexperten arbeiten wir kontinuierlich daran, unseren Service und unsere Produkte weiter zu verbessern und unsere Kunden auch in Zukunft zu begeistern.
Wir stehen dir vom ersten Tag an mit Rat und Tat zur Seite und sorgen für den perfekten Start in dein Berufsleben.
Der VIACTIV Campus steht für unsere Vision vom nachhaltigen, innovativen und modernen Zusammenarbeiten. Hier finden unsere Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause und ein Umfeld vor, in dem es Spaß macht, täglich für unsere Kundinnen und Kunden da zu sein.
Damit du niemals auf einem Stand deiner Karriere oder deiner Entwicklung stehen bleibst, ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, Teams und Führungskräften zahlreiche Entwicklungsangebote. Hierzu zählen Trainings, Workshops oder digitale Formate zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 164 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Betriebsarzt
Rabatte
Barrierefrei
Diensthandy
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtEin motiviertes Team ist die Basis für unternehmerische Erfolge. Sportliches Miteinander, hervorragende Konditionen, eine hohe Wertschätzung und gute Entwicklungschancen – die VIACTIV tut viel, damit du dich wohlfühlst und mit voller Kraft bei uns einbringst. Denn nur so können wir gemeinsam unsere Ziele erreichen.
Das sind einige der Benefits, die wir bieten:
· Flexible Arbeitszeiten
· 36-Stunden-Woche
· Mobiles Arbeiten
· Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
· Vermögenswirksame Leistungen
· Betriebliche Altersvorsorge
· Betriebliches Gesundheitsmanagement
· Individuelle Begleitung und Förderung durch die Personalentwicklung z.B Trainingsangebote
· Nachwuchsförderung z.B. Talent Scouting
Hier findest du mehr Informationen zu unseren Benefits.
Erfolgreich durchstarten – in einem starken Team
Ein motiviertes Team ist die Basis für unternehmerische Erfolge. Sportliches Miteinander, hervorragende Konditionen, eine hohe Wertschätzung und gute Entwicklungschancen – die VIACTIV tut viel, damit das Klima stimmt und Mitarbeitende sich gern engagieren.
Menschen, die bei der VIACTIV arbeiten, sind Menschen, die bewegen. Beweg auch du etwas und feire gemeinsam mit uns Erfolge. Du suchst einen neuen Job, willst mit einer top Ausbildung deine Karriere starten oder mit einem Praktikum einfach mal bei uns reinschnuppern? Dann schau dich um - wir bieten verschiedene Karrierewege an.
Teamplayer gesucht
Die VIACTIV ist immer auf der Suche nach motivierten Teamplayern – vom Berufseinsteiger bis zum Professional.
Praktikum
Du weißt noch nicht genau, auf welchem Spielfeld du Karriere machen willst? Dann probiere doch einfach mal verschiedene Spielarten des Berufslebens aus. Während eines Praktikums bei der VIACTIV erhältst du spannende Einblicke in die Aufgabenbereiche einer Krankenkasse und kannst dich in verschiedenen Abteilungen ausprobieren.
Mehr Informationen erhältst du hier: Praktikum bei der VIACTIV
Ausbildung bei der VIACTIV
Ob Ausbildung oder praxisintegriertes Studium: Bei uns findest du genau die berufliche Perspektive, die zu dir passt. Du bist Teil eines starken Teams, das jeden Tag zur Höchstform aufläuft, um Menschen für einen gesunden Lebensstil zu begeistern und sie im Krankheitsfall zu unterstützen. Mach dich bereit für den Kickstart ins Berufsleben.
Mehr Informationen erhältst du hier: Ausbildung bei der VIACTIV
Ihr neuer Job? Am besten bei der VIACTIV
Du stehst noch ganz am Anfang deiner Karriere? Oder mit beiden Beinen im Berufsleben und hast Lust auf ein neues Abenteuer? Vielleicht sogar als Führungskraft? Dann heißen wir dich bei der VIACTIV willkommen. Ob im Vertrieb, im Kundenservice, klassisch in der Sachbearbeitung oder in der IT und Fachberatung: Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die bewegen. Stöber durch unsere offenen Jobs und entdecke deine Karrieremöglichkeiten.
Hier geht's zu unseren derzeitigen Stellenausschreibungen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VIACTIV Krankenkasse.
Die VIACTIV mit Hauptsitz in Bochum umfasst etwa 60 Standorte.
In 2023 fand der Umzug in das neue Campusgebäude der VIACTIV auf dem ehemaligen Opel-Werksgelände in Bochum statt. Der VIACTIV Campus steht für ein nachhaltiges, innovatives und modernes Zusammenarbeiten. Hier finden unsere Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause und ein Umfeld vor, in dem es Spaß macht, täglich für unserer Kundinnen und Kunden da zu sein.
Das Ausbilder Team, was uns immer sehr gut betreut.
Alles! Bin seit bald 25 Jahren dort. Habe aber auch keinen direkten Vergleich.
Ein Arbeitgeber in einem Kontinuierlichen Verbesserung Prozess
Der Arbeitgeber legt hohes Wert auf Diversität und in der Personalentwicklung
- Kommunikation
- Kollegialer Zusammenhalt
- 36h Woche ohne kernarbeitszeit
Die Hierachien werden als flach dargestellt, meiner Meinung sind die Prozesse aber oft sehr verkompliziert und ändern sind nur schwerfällig
Teilweise Umgang unter den Kollegen und auch Teamleiter wo nur hinter dem Rücken übereinander geredet wird.
Die Vorstände sind aktuell kein Vorbild und schätzen ihre Mitarbeiter nicht genügend wert.
Viele Kollegen haben sich bereits innerlich verabschiedet
Sparen an den Gehältern, unverständliche Fremdwörter
Vorgesetzte in ihrer Rolle viel besser Schulen. Verpflichtende! Coachings/Weiterbildungen in Bezug auf Mitarbeiterführung
Vielleicht weniger Vetternwirtschaft betreiben und stattdessen fachlich qualifizierte Mitarbeiter einstellen.
Eine verbesserte Kommunikation an der einen oder anderen Stelle wäre wünschenswert.
Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter, die sich natürlich auch finanziell zeigt.
Führungskräfte auswählen, die auch wirklich die Qualifikationen haben ein Team zu führen und nicht nur Druck wegen den Zahlen weitergeben.
Fachspezialisten sollten auch FACHLICH wirklich etwas mehr drauf haben als die „normalen“ Sachbearbeiter und ihre eigenen Aufgaben nicht auf diese abschieben nur weil sie selber keine Ahnung haben oder keine Lust haben.
- weitere Modernisierung der Geschäftsstellen
- Mehr Interne Fortbildungen
Der am besten bewertete Faktor von VIACTIV Krankenkasse ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Einwandfrei aus meiner eigenen Sicht (selbst Generation X). Es ist hilfreich sich auch auf die jüngeren Generationen mit Wertschätzung einzulassen.
Kann ich selbst nichts zu sagen. Von meinen Arbeitskollegen bekomme ich allerdings nur positives mit.
Viele Kollegen die schon sehr lange im Unternehmen sind, was auch für sich spricht
Für die ältere Belegschaft sind die steigenden Anforderungen, stetige Digitalisierung und große Veränderung im Arbeitsalltag sicherlich nicht immer leicht zu Händeln. Auch da kommt es immer darauf an, was man selbst daraus macht. Ansonsten ist der Umgang aus meiner Sicht gut.
Keine Ahnung. Habe nichts negatives/positives erlebt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VIACTIV Krankenkasse ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).
Kommunikation innerhalb der Gruppenchats/ im Büro beläuft sich oft nur auf das Nötigste und/oder unter den eigenen Grüppchen. Oft werden Gespräche unterbunden mit Kommentaren, die verletzend sein können
Mobbing steht an der Tagesordnung (unter anderem wegen Sprachdefiziten)
Kommunikation in dem Unternehmen insgesamt kann noch verbessert werden
Jeder gegen Jeden
Geht leidlich
Die Kommunikation war unehrlich seitens Arbeitgeber. Mir wurde ein Monat vor der Kündigung mitgeteilt, dass ich meine Arbeit zufriedenstellend machen würde und dass man mir für die Prüfungen in der Uni alles gute wünscht. Ein Monat später werde ich wegen für mich nicht nachvollziehbaren Gründen gekündigt. Ist aber halb so schlimm, weil mein Werkstudenten-Vertrag wird Ende August eh enden, weil ich dann voraussichtlich meinen Bachelorabschluss in der Tasche haben werde.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 37 Bewertungen).
Da ich dazu leider noch nicht viel sagen kann, erstmal 3 Sterne.
Es gibt umfangreiche Potenzialidentifikations- und Förderungsprogramm über alle Ebenen. So etwas habe ich vorher in dieser Art noch nie gesehen.
Wenn man jung ist und sich intern Weiterbilden möchte, gibt es kaum Möglichkeiten um sich als Führungskraft hochzuarbeiten bzw. Weiterzubilden (intern)
Interne Weiterbildung finde ich ist hier sehr gut möglich
Für Werkstudenten nicht wirklich