Vorstand ohne Führungskompetenz, wird zum Teil durch gutes Miteinander und Einsatz des mittl. Managements ausgeglichen
Verbesserungsvorschläge
Vorstand austauschen
Kommunikation
Innerhalb der Teams bzw. auf Management-Ebene zum Teil gut, seitens des Vorstands sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams zum Teil Hauen und Stechen, innerhalb der Management-Ebene gibt es Freunde von Feinde. Alles in Allem auf Managementebene unterhalb der Bereichsleiter genug qualifizierte Leute, um den Laden halbwegs stabil zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Führung durch den Vorstand ist katastrophal. Führungsinstrumente wurden nie gelernt und werden nie angewendet. Angekündigte Meetings werden so gut wie nie termingerecht eingehalten.
Interessante Aufgaben
Sehr stark nach Prozessen und Arbeitsabläufen ausgerichtet, starres Abarbeiten von Arbeitsanweisungen
Gleichberechtigung
Bei Vorstand und im Management sind Frauen stark unterrepräsentiert
Image
Mit der Umbenennung von ehemals BKK vor Ort nach außen klareres Erscheinungsbild. Jedoch als Fusionskasse und teuerste Krankenkasse Deutschlands schwieriges Image.