Leider wird hier hinsichtlich Weiterentwicklung mehr geredet, als dass es eingehalten wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei viactiv in Bochum gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nachwuchsfuhrungskräften eine Chance geben!
Karriere/Weiterbildung
Hier wird mehr geredet als gemacht. Mit einem Talent-Scouting werden die Mitarbeiter unterhalten. Aber letztendlich werden dann doch externe Bewerber bevorzugt. Kompetenzen werden nicht gewürdigt und gefördert. Viele Mitarbeiter, die weiterkommen wollen, wechseln dann doch lieber den Arbeitgeber, weil sie hier nicht weiterkommen. Und so wird es auch in meinem Fall kommen!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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