164 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
164 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
VIACTIV Krankenkasse Bewertungen
VIACTIV
Krankenkasse
164 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Arbeitsatmosphäre mit kleinen Verbesserungspotenzialen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VIACTIV Krankenkasse in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber legt hohes Wert auf Diversität und in der Personalentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hierachien werden als flach dargestellt, meiner Meinung sind die Prozesse aber oft sehr verkompliziert und ändern sind nur schwerfällig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marie MoldenhauerReferentin Strategisches Recruiting
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast!
Ich freue mich, dass du überwiegend sehr zufrieden mit uns als Arbeitgeber bist. Lass uns gerne zu den Punkten, bei denen du Verbesserungspotenzial siehst, in den Austausch kommen- insbesondere zum Thema Gleichberechtigung.
Melde dich hierzu jederzeit bei mir!
Viele Grüße
Marie Moldenhauer
Sehr gut mit kleinen Mängeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei viactiv in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- Kollegialer Zusammenhalt
- 36h Woche ohne kernarbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist nichts
Verbesserungsvorschläge
- weitere Modernisierung der Geschäftsstellen
- Mehr Interne Fortbildungen
Arbeitsatmosphäre
Top!
Work-Life-Balance
An sich gibt es kaum Arbeitgeber wo es so flexibel ist. Einziges Manko ist es im Kundenservice/ Comcenter. Dort ist es deutlich unflexibeler
Karriere/Weiterbildung
Wenn man jung ist und sich intern Weiterbilden möchte, gibt es kaum Möglichkeiten um sich als Führungskraft hochzuarbeiten bzw. Weiterzubilden (intern)
Gehalt/Benefits
An sich sehr gutes Gehalt. Finde nur teils die Unterschiede in gewissen Positionen bzw. Erfahrungen zu gering
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Ressourcen sparend.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen die schon sehr lange im Unternehmen sind, was auch für sich spricht
Arbeitsbedingungen
Man bekommt eine Top auststattung mit Laptop etc. Zudem eine Homeoffice Pauschale. Einziger Kritikpunkt ist, dass es noch einige Geschäftsstellen gibt, welche alles andere als modern und am Puls der Zeit sind.
Kommunikation
Änderungen werden super kommuniziert
Gleichberechtigung
Gibt nichts was man negatives mitbekommt
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marie MoldenhauerReferentin Strategisches Recruiting
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein so differenziertes Feedback genommen hast!
Ich freue mich, dass du insbesondere die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt als überaus positiv wahrnimmst. Sofern du Interesse an Führung hast, gibt es interne Angebote, die du in Anspruch nehmen kannst. Lass uns hierzu gerne in den persönlichen Austausch kommen.
Viele Grüße
Marie Moldenhauer
Flexibel – je nach Abteilung. Aber generell 3 Tage Homeoffice, Gleitzeit, 13. Gehalt, VL, freie Bürowahl (Bochum)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei viactiv in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles! Bin seit bald 25 Jahren dort. Habe aber auch keinen direkten Vergleich.
Verbesserungsvorschläge
Hund mitbringen dürfen
Arbeitsbedingungen
Kein gutes Essen / keine Kantine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marie MoldenhauerReferentin Strategisches Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kolle,
vielen Dank für dein positives Feedback!
Ich wünsche dir weiterhin alles Gute.
Viele Grüße
Marie Moldenhauer
Toller Arbeitgeber, gute Strukturen. Ein Miteinander auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VIACTIV Krankenkasse in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitgeber in einem Kontinuierlichen Verbesserung Prozess
Arbeitsatmosphäre
Ein toller Umgang auf Augenhöhe
Image
Wenn man nichts anderes kennt, neigt man dazu Kleinigkeit zu bemängeln.
Kommunikation
Neue Prozesse werden bereits ab Beginn kommuniziert
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marie MoldenhauerReferentin Strategisches Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein überaus positives Feedback!
Viele Grüße
Marie Moldenhauer
Mehrfachbewertung
Ist ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VIACTIV Krankenkasse in Bochum gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich war es gut. In Bereichen wie Kundenservice/Com Center eher weniger
Work-Life-Balance
Auch hier wieder sehr Bereichs abhängig. Versucherten/Kunden nahe Abteilungen weniger flexibel.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein. Sonstige Benefits gut.
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung. Habe nichts negatives/positives erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Offenere Kommunikation.
Kommunikation
Könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Besetzung der Führungspositionen spiegel nicht den allgemein hohen Frauenanteil im Betrieb wieder.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marie MoldenhauerReferentin Strategisches Recruiting
Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Ich freue mich, dass du insbesondere die Work Life Balance als durchaus positiv wahrnimmst. Wir nutzen jedes Feedback für unsere Weiterentwicklung, sodass dein Hinweis zur Verbesserung transparenter Kommunikation für uns sehr wichtig ist. Ich freue mich, wenn wir hierzu noch einmal persönlich in den Austausch kommen könnten. Melde dich hierzu gerne jederzeit bei mir!
Viele Grüße
Marie Moldenhauer
Guter Arbeitgeber!
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VIACTIV Krankenkasse in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, viele Möglichkeiten für Vereinbarung von Privatleben & Arbeit, gutes BGM Angebot
Verbesserungsvorschläge
Intern die Kommunikation verbessern
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, die man kaum woanders so bekommt!
Vorgesetztenverhalten
Kollegial
Kommunikation
Kommunikation in dem Unternehmen insgesamt kann noch verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit den richtigen Ideen/Motiven #Orangestehtmirgut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VIACTIV Krankenkasse in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Ein Umdenken findet statt
-Mehr und mehr werden die veraltete Verfahren aufgebrochen und verändert. Es wird viel für eine moderne Viactiv/Krankenkasse getan, davon profitieren Kund*innen und die Belegschaft. Veränderungen werden in Gang gesetzt, um mit der Zeit zu gehen, das könnte in manchen Fällen doch etwas schneller Geschehen.
-Homeoffice in Kombination mit den Bürotagen
-Duzkultur
-Das neue Gebäude/Gelände & Parkmöglichkeit gegen super faire Bezahlung
-Belegschaft und Nahbarkeit, durch die Unternehmensgröße ist die familiäre Atmosphäre noch etwas mehr zu spüren, hoffentlich bleibt das auch in Zukunft erhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Regelungen für alle.
Manchmal verderben zu viele Köche den Brei, einiges könnte einfacher und unkomplizierter entschieden/umgesetzt werden.
Nicht immer 100 Runden um die gleiche Sache drehen
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich 5/5. Jeder wertet Wertschätzung, Fairness und Vertrauen anders für sich. Man sollte immer versuchen, seinen gegenüber zu verstehen und mit gutem Beispiel vorangehen um die (eigene) Situation ggf. zu verbessern. In den meisten Fällen noch ein Miteinander, statt Gegeneinander. Kein Sharktank, eher gemütliche Fishbowl.
Image
Könnte deutlich bekannter sein, hat gute Leistungen
Work-Life-Balance
Durch faire Homeoffice Regelung und Gleitzeit, kann man die Work-Life-Balance in einigen Bereichen gut leben. Etwas mehr Flexibilität oder einheitliche Regelungen für Bürotage für ALLE kann sicherlich nicht schaden, sodass dann wirklich jeder was davon hat.
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich, wenn man den richtigen Förderer hat und auch was erreichen möchte.
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden, diese muss man nur eigenverantwortlich in Anspruch nehmen. Manchmal fehlt schlichtweg die Zeit dazu, das Arbeitspensum ist schon recht hoch. Das ist sehr schade.
Gehalt/Benefits
Durch Tarifvertrag fair. Klar, mehr geht immer. Mittlerweile ist der Tarifvertrag aber spürbar angehoben worden. Gehalt immer pünktlich. Benefits könnten vielleicht über andere Anbieter, mit größerem Portfolio, angeboten werden. Durch Unternehmensgröße nicht mit den "Big Playern" der Branche vergleichbar, aber auf einem guten Weg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte bewusster und besser gelebt werden.
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich gibt es durchaus mal Konflikte, das gehört zum Miteinander dazu. Wenn es darauf ankommt, halten die Leute zusammen und geben gemeinsam ihr Bestes. Wir sitzen alle im gleichen Boot und wollen das Beste für unsere Kund*innen.
Umgang mit älteren Kollegen
Für die ältere Belegschaft sind die steigenden Anforderungen, stetige Digitalisierung und große Veränderung im Arbeitsalltag sicherlich nicht immer leicht zu Händeln. Auch da kommt es immer darauf an, was man selbst daraus macht. Ansonsten ist der Umgang aus meiner Sicht gut.
Vorgesetztenverhalten
Ist ebenfalls Bereichsabhängig. In meinem gibt's, egal welche Ebene, nichts zu bemängeln. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert und es wird geduzt, wenn man es möchte.
Arbeitsbedingungen
Lediglich die genutzte Branchensoftware geht nicht mit der Zeit. Alles andere top. Durch den Umzug in den Neubau mehr als zeitgemäß. In meinen Augen ist Cleandesk völlig in Ordnung, somit kommt man auch mal mit anderen Menschen/Bereichen in Kontakt kommen und lernt sich vielleicht besser kennen. Open-minded ist das gegenwärtige Motto.
Kommunikation
Grundsätzlich ist die Kommunikation gut, sicherlich gibt es auch hier in den Fachbereichen ein wenig Verbesserungsbedarf. Das hängt jedoch stark von der jeweiligen Führungskraft ab. Als Mitarbeiter fühlt man sich bei wichtigen Dingen, welche das gesamte Unternehmen betreffen, gut mitgenommen. Der Vorstand bietet verschiedene Kanäle für den Kontakt (Intranet, persönliche Austausche etc.) an. Man muss sich dafür dann aber auch interessieren, trauen und diese auch nutzen.
Gleichberechtigung
Teilzeitkraft steht teilweise über dem Gesetz und hat -gefühlte- Narrenfreiheit. Das ist den Vollzeitkräften gegenüber nicht immer fair, diese baden das nämlich auf Kosten ihrer Work-Life-Balance häufig aus. Das sollte mal überdacht werden.
Zum Thema Entwicklung von Frauen: Frauen haben die gleiche Chance wie Männer. Frauen-Quote wird gelebt und ist gewünscht
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marie MoldenhauerReferentin Strategisches Recruiting
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, ein solch differenziertes und vor allem überaus positives Feedback zu geben! #Orangestehtmirgut - dass du unseren Zusammenhalt so lebst und auch nach außen trägst, freut mich wirklich sehr.
Wie du sagst, befinden wir uns in kontinuierlichen Veränderungsprozessen, um zukunftsfähig zu bleiben. Unsere Kolleg*innen und Kollegen gut mitzunehmen ist eine der größten Herausforderungen. Umso mehr freut es mich, dass du dich hierzu gut abgeholt fühlst.
Danke auch für die konstruktive Einordnung deiner Verbesserungsvorschläge - genau diese Art der Rückmeldung braucht es, um an den entscheidenden Stellen noch einmal inne zu halten und gemeinsam noch besser zu werden!
Viele Grüße
Marie Moldenhauer
Toller Arbeitgeber mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei viactiv in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Gesamtpaket
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mehr um die Förderung von Jüngeren Kollegen kümmern sowie das Gehalt erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Super Team am Standort Düsseldorf, sehr familiär gehalten.
Image
Sportlichste Krankenkasse
Work-Life-Balance
Homeoffice wird angeboten an 3 Tagen in der Woche.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist grundsätzlich top, allerdings zahlen andere Krankenkassen mehr für dieselbe Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team, eine Einheit
Umgang mit älteren Kollegen
Eine VIACTIV
Arbeitsbedingungen
Leider etwas Zeitlos, allerdings tolle Möglichkeit vom Arbeitgeber mit den Arbeitslaptops
Kommunikation
Sehr viel was manchmal ein wenig in einem Bereich unnütz ist.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marie MoldenhauerReferentin Strategisches Recruiting
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für dein durchweg positives Feedback! Es freut mich zu hören, dass du insbesondere den Zusammenhalt unter Kolleg*innen als überaus positiv erlebst.
Ich danke dir auch für deinen Verbesserungsvorschlag zur Förderung jüngerer Kolleg*innen. Komm gerne auf mich oder meine Kollegin zu, um uns zu deinen Eindrücken/Gedanken auszutauschen und dir nähere Einblicke in bestehende Angebote zu geben. Wir freuen uns auch über weitere Anregungen oder Ideen, hinsichtlich der von dir angesprochenen Verbesserung von Kommunikation bzw. Arbeitsbedingungen, um diese für unsere Weiterentwicklung nutzen zu können.
Viele Grüße
Marie Moldenhauer
Mehrfachbewertung
Als Arbeitgeber eine glatte 6
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VIACTIV Krankenkasse in Bochum gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen haben sich bereits innerlich verabschiedet
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Druck. Überlastung. Unsinnige Dienstanqeisungen die erdacht werden von zukünftigen möchtegern Führungskräften
Work-Life-Balance
Durch Schichtdienst und Büromaterial leider fehlanzeige
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ja. Das andere leider nicht
Karriere/Weiterbildung
Interne Bewerbungen um aufzusteigen, nur wenn die Nase passt
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
Cleandesk, nein Danke
Kommunikation
Geht leidlich
Gehalt/Benefits
ÜNicht mehr Zeitgemäß
Gleichberechtigung
Nur wenn man Mutter ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marie MoldenhauerReferentin Strategisches Recruiting
Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemaliger Kollege,
es tut mir ausdrücklich leid, dass du diese Erfahrungen gemacht hast.
Wir nutzen Kununu, um uns auf konstruktivem Wege Feedback einzuholen und für unsere Weiterentwicklung anzunehmen. Um aus deinen Ausführungen konkrete Verbesserungen abzuleiten, würde ich dich gerne zu einem persönlichen Gespräch einladen.
Komme hierzu gerne jederzeit direkt auf mich zu.
Viele Grüße
Marie Moldenhauer
Es ist einfach nur traurig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei VIACTIV Krankenkasse in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist pünktlich auf dem Konto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Versicherten werden sehr oft "alleingelassen"
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich da anfangen, vielleicht mit Wertschätzung den Angestellten gegenüber
Arbeitsatmosphäre
Noch schlechter geworden
Image
Wird fieberhaft versucht aufzuhübschen
Work-Life-Balance
Geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich schwerlich erkennen
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert
Kollegenzusammenhalt
Gibt es sehr selten
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder gegen Jeden
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nicht
Arbeitsbedingungen
OK
Kommunikation
Jeder gegen Jeden
Gehalt/Benefits
Im Mittelfeld
Gleichberechtigung
Das klappt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marie MoldenhauerReferentin Strategisches Recruiting
Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemaliger Kollege,
es tut mit leid, dass du Erfahrungen gemacht hast, die dir diesen Eindruck von uns als Arbeitgeber vermittelt haben.
Wir nutzen jedes Feedback für unsere Weiterentwicklung. Um aus deinen Ausführungen konkrete Verbesserungen abzuleiten, würde ich dich gerne zu einem persönlichen Gespräch einladen.
Komme dazu gerne jederzeit auf mich zu.
Viele Grüße
Marie Moldenhauer
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.