Faire Arbeitsbedingungen - gutes Miteinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
* das kollegiale Miteinader unter allen Mitarbeitern und Vorgesetzten
* dass dieses durch einen jährlichen, gemeinsamen Ausflug aller Standorte durch die viadico gefördert wird
Arbeitsatmosphäre
Relevant ist in der Regel die Arbeitsatmosphäre beim Kunden. Darauf hat die viadico nur begrenzt Einfluss.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Infoveranstaltungen statt und zusätzlich wird zeitnah über Neuigkeiten per Mail informiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter stehen mit helfender Hand füreinander bereit.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten werden in der Regel durch die Kunden festgelegt. Von Seiten der viadico gibt es da keine zusätzlichen Bechränkungen. Urlaube die von Kundenseite passen, werden durch die viadico nie behindert.
Vorgesetztenverhalten
Eher kollegiales Miteinander zwischen Chefs und Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Als Beratungsunternehmen ist Arbeit der meisten Mitarbeiter permanent bei Kunden. Sollte ein Mitarbeiter da gar nicht klarkommen, kann das Problem offen mit den Vorgesetzen besprochen und geklärt werden.
Gleichberechtigung
In der Branche finden sich mehr Männer als Frauen wieder. Es werden von Seiten der viadico keine Personengruppen bevorzugt oder benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind Kollegen wie alle andere, die jedoch häufiger um Rat gefragt werden als jüngere.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume der viadico werden von vielen Mitarbeitern nur selten frequentiert. In diesen Fällen steht alles zur Verfügung, um gut arbeiten zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung ist angemessen und einem sinnvollen Maße erfolgsabhängig.
Karriere/Weiterbildung
Schon im Eigeninteresse der viadico wird viel wert auf Weiterbildung gelegt.
Aufgrund der Firmengröße und der flachen Hierarchiestruktur sind die Karrieremöglichkeiten sehr begrenzt.