Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
* das kollegiale Miteinader unter allen Mitarbeitern und Vorgesetzten
* dass dieses durch einen jährlichen, gemeinsamen Ausflug aller Standorte durch die viadico gefördert wird
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Vertrauen den Mitarbeiter. Flache Hierarchien auch leben und nicht nur darüber reden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von viadico ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wissen der älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
Die Erfahrung älterer Kollegen wird sehr geschätzt.
guter Umgang mit den geschätzten älteren Kollegen
Werden zu 100 % gleich behandelt.
Erfahrene Kolleg:innen werden wenn gewünscht zur Enarbeitung herangezogen und dienen jüngeren Kolleg:innen als Ansprech- und Sparringspartner.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Zielführende Weiterbildung wird gefördert. Durch flache Hierarchie gibt es wenig Karriere-Stufen.
Weiterbildung wird großgeschrieben. Aufgrund der flachen Hierarchie gibt es wenig Karrieremöglichkeiten.
Weiterbildung wird gefördert.
DAV und ISTQB werden gefördert, bei anderen Weiterbildung muss man aktiv fragen
Es gibt einen Karrierepfad der zum Beginn bei viadico aufgezeigt wird. Von Anfang an wird in die Entwicklung der Mitarbeiter/innen investiert. In Kernteams werden Kompetenz und Erfahrungen zu Portfolios und Zukunftsthemen erarbeitet und weitergegeben - jeder kann sich hier individuell engagieren. Externe Fortbildungen und Zertifizierungen werden ausdrücklich gewünscht und gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- viadico wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet viadico besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen viadico als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei viadico als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
viadico
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
viadico
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting