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viadico 
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 13 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • InternetnutzungInternetnutzung
    91%91
  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    55%55
  • CoachingCoaching
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Siehe Kommentare oben
Bewertung lesen
* das kollegiale Miteinader unter allen Mitarbeitern und Vorgesetzten
* dass dieses durch einen jährlichen, gemeinsamen Ausflug aller Standorte durch die viadico gefördert wird
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Interessante Aufgaben, Mitarbeiter mit viel Know-How, pünktliche Reisekosten- und Gehaltszahlung, gutes Weiterbildungsangebot.
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überschaubar, eigene Ideen werden ausdrücklich erwartet und können realisiert werden
Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe Kommentare oben
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Keine offene Kommunikation im Konfliktfall. Anerkennung der Arbeitsleistung der Mitarbeiter wird nicht nach Leistung, sondern nach Sympathie vergeben. Zusatzausbildung zum Aktuar wird auch finanziert, wenn kein Projekteinsatz vorhanden ist.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Siehe Kommentare oben
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Mehr Wertschätzung und Vertrauen den Mitarbeiter. Flache Hierarchien auch leben und nicht nur darüber reden.
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Einheitliche Regeln bezüglich Bewertung der Arbeitsleistung und Finanzierung zu Zusatzausbildungen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von viadico ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Keinerlei Probleme
5
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Ältere Kollegen sind Kollegen wie alle andere, die jedoch häufiger um Rat gefragt werden als jüngere.
4
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Problemloses Miteinader, Jüngere profitieren von Älteren und umgekehrt.
5
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Werden zu 100 % gleich behandelt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von viadico ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine besonderen Antrengungen
3
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Auch nicht anders als bei vielen anderen Firmen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Nichts ist unmöglich
5
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Es gibt einen Karrierepfad der zum Beginn bei viadico aufgezeigt wird. Von Anfang an wird in die Entwicklung der Mitarbeiter/innen investiert. In Kernteams werden Kompetenz und Erfahrungen zu Portfolios und Zukunftsthemen erarbeitet und weitergegeben - jeder kann sich hier individuell engagieren. Externe Fortbildungen und Zertifizierungen werden ausdrücklich gewünscht und gefördert.
4
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Schon im Eigeninteresse der viadico wird viel wert auf Weiterbildung gelegt.
Aufgrund der Firmengröße und der flachen Hierarchiestruktur sind die Karrieremöglichkeiten sehr begrenzt.
3
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Individuelle, beruflich relevante Weiterbildungswünsche werden berücksichtigt. Kostenübernahme für Seminare und Freistellung für Prüfungen.
4
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Die Ausbildung zum Aktuar oder ISTQB wird übernommen und muss auch im Falle einer Kündigung nicht zurückgezahlt werden. Karrieremöglichkeiten sind vorhanden, allerdings begrenzt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

82%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 11 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø61.100 €
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