18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mehr Wertschätzung und Vertrauen den Mitarbeiter. Flache Hierarchien auch leben und nicht nur darüber reden.
Hängt sehr vom Standort, dem Projekt, Kollegen usw. ab.
Ich habe sie als angespannt erlebt.
Meistens recht gut.
Für eine Unternehmensberatung durchaus passabel. Wenn das Projekt mal läuft, hat man auch gewisse Freiheiten.
Müll wird getrennt. Auch sonst für eine Unternehmensberatung relativ sozial.
Die Ausbildung zum Aktuar oder ISTQB wird übernommen und muss auch im Falle einer Kündigung nicht zurückgezahlt werden. Karrieremöglichkeiten sind vorhanden, allerdings begrenzt.
Es gibt definitiv sehr nette Leute bei viadico, die auch zusammenhalten. Beim Kunden sollte man sich nicht auf den Rückhalt von Kollegen verlassen.
Ich habe die 3 Geschäftsführer als fähige, sympathische Menschen erlebt, mit denen man ein "kumpelhaftes" Verhältnis hat und die das Unternehmen gut lenken. Wenn es ums Eingemachte geht werden Entscheidungen autoritär getroffen. Leider wird den Mitarbeitern wenig Vertrauen und Wertschätzung entgegen gebracht. Das Verhalten der Teamleader (mit denen man dann jeden Tag zu tun hat) reicht von sehr schlecht bis sehr gut - Führungsqualitäten haben nur wenige.
Bei viadico wird gespart. Smartphones gibt es nur für das Management. Beim Reisen muss man sich auf die billigeren Optionen einstellen, wie sehr frühe Flüge oder 2. Klasse Bahnfahrten. Im Büro (wo man selten ist) gibt es gratis Getränke.
Man wird regelmäßig über aktuelle Projekte und Zahlen aus dem Unternehmen informiert. Man ist also immer gut informiert. Allerdings ist die Entscheidungsfindung sehr intransparent.
Unterhalb des Branchen-Durchschnitts.
Hängt vom Projekt ab. Bei mir waren sie meistens interessant.
Interessante Aufgaben, Mitarbeiter mit viel Know-How, pünktliche Reisekosten- und Gehaltszahlung, gutes Weiterbildungsangebot.
Keine offene Kommunikation im Konfliktfall. Anerkennung der Arbeitsleistung der Mitarbeiter wird nicht nach Leistung, sondern nach Sympathie vergeben. Zusatzausbildung zum Aktuar wird auch finanziert, wenn kein Projekteinsatz vorhanden ist.
Einheitliche Regeln bezüglich Bewertung der Arbeitsleistung und Finanzierung zu Zusatzausbildungen.
Arbeitsatmosphäre findet beim Kunden statt. Bis auf ein Jahr wegen Konflikt mit Projektleitung bisher gute Erfahrungen.
Arbeitszeit ca 40-50 Std./Woche.
Geschäftsleitung wünscht, dass Urlaub eher in projektruhigen Phasen genommen wird und nicht nach eigener Vorstellung.
Folgende Ausbildungen werden finanziert: Aktuarsausbildung,
ISTQB Tester
Auch nicht anders als bei vielen anderen Firmen.
Leider schlechte Kommunikation im Konflikt. Es finden schon mal Bauernopfer statt.
Zielsetzungen gut gewählt. Entscheidungen werden getroffen und den Mitarbeitern in einem monatlichen Meeting mitgeteilt.
Monatliches Meeting in den die Mitarbeiter über Firmeninterna informiert werden.
Ich hatte Glück und konnte wirklich bei spannenden und anspruchsvollen Einsätzen in Projekten mitwirken.
überschaubar, eigene Ideen werden ausdrücklich erwartet und können realisiert werden