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viafintech 
GmbH 
(Barzahlen/viacash)
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38 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,2
Score-Details

38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Erstes Interview wurde gescheduled, dann wurde ich geghosted

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei viafintech in Berlin als Product Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Interview wurde geplant, ich war im Remote Meeting und habe fast eine Stunde gewartet. Auf Nachfrage, ob wir den Termin lieber verschieben sollen, habe ich nie wieder eine Antwort erhalten. So geht man mit Bewerber:innen nicht um - sehr respektlos.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut struktierter Bewerbungsablauf mit schneller und offener Kommunikation

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Cash Payment Solutions GmbH (Barzahlen/viacash) in Berlin als Junior Product Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Wo siehst du dich in den nächsten 6-12 Monaten (angenommen du bekommst die Stelle)?
  • Gründe für Wechsel?
  • Warum Produktmangement? Warum die Firma?
  • Gehaltsvorstellungen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter und umfassender Bewerbungsprozess für ein Praktikum

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Cash Payment Solutions GmbH (Barzahlen/viacash) in Berlin als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • 3 Größten Erfolge meines Lebens, wie mich meine Freunde beschreiben würden, Freizeitaktivitäten, Fragen auf den Lebenslauf bezogen
  • Auswahl meines Studiengangs, Pläne nach dem Studium, Erwartungen an das Praktikum, Wissen über das Unternehmen
  • Die Gespräche sind auf keinen Fall ein reiner Frage-Antwort-Prozess, sondern eine lockere Unterhaltung, die auch Raum für persönliches Kennenlernen lässt. Man kann selbst immer Fragen stellen oder nach weiteren Informationen fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Standard-Absage, wie schade. Wo bleibt da die beworbene, offene Feedback-Kultur?

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Cash Payment Solutions GmbH (Barzahlen/viacash) in Berlin als Entrepreneur in Residence beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offenes Feedback, warum es nicht passt. Da können im schlimmsten Fall beide Seiten davon etwas lernen. Wenn es euch zu dünnes Eis ist, dass schriftlich zu fixieren, einfach kurz zum Hörer greifen :-)


Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Professioneller und freundlicher Bewerbungsprozess mit sehr schneller Rückmeldung

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Cash Payment Solutions GmbH (Barzahlen/viacash) in Berlin als Praktikant PR/Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden deine Freunde dich einschätzen? Nachfragen zu konkretem Hobby.
  • Wahl des Studiengangs, Erläuterung des Lebenslaufs, wesentliche berufliche Meilensteine, bisherige Erfahrungen
  • Teile des Gespräches waren in englischer Sprache.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Drei unterschiedliche Bewerbungsgespräche (unkompliziertes Bewerbungsverfahren)

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Cash Payment Solutions GmbH (Barzahlen/viacash) in Berlin als Business Development Internship Switzerland beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Senden der Bewerbungsunterlagen erhielt ich eine Email, dass die Bewerbungsunterlagen nun geprüft werden (finde ich super), und ich in wenigen Tagen Bescheid kriege. Jedoch erhielt ich erst drei Wochen später eine Antwort. Ich würde daher bei der Empfangbestätigungs-Mail angeben, dass es ein paar Wochen dauern kann anstatt ein paar Tage.

Bewerbungsfragen

  • Kurze Beschreibung meiner Person mit meinen grössten Meilensteinen
  • Konkrete Fragen zu meinem Lebenslauf
  • Wie meine beste Freundin mich beschreiben würde
  • Einschätzung der eigenen Excel-Kenntnisse
  • 2. Gespräch
  • Konkrete Anwendungsfragen in Bezug auf das Unternehmen: Wie kann man das Produkt bei potenziellen Partnern höher priorisieren? Wer sind die wichtigsten Stake-holder? Welches der Produkte hat das grösste Potenzial?
  • 3. Gespräch
  • Case Study mit Anschlussfragen: Prozessplanung für eine verbesserte Banking-App

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundliches, unkompliziertes Bewerbungsverfahren! Sehr zu empfehlen :-)

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Cash Payment Solutions GmbH (Barzahlen/viacash) in Berlin als Praktikantin Business Development beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Kurze Beschreibung meiner Person, Begründung der Studiengangswahl, Hobbies
  • Frage danach, wie meine beste Freundin mich beschreiben würde
  • Fragen zum Lebenslauf bzw. bisherigen Erfahrungen
  • Selbsteinschätzung der Excel-Kenntnisse
  • Persönliche Erwartung an das Praktikum (Aufgaben, Arbeitsatmosphäre, etc.)
  • Kurze Unternehmensbeschreibung (Branche, Tätigkeit, etc.)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Einfacher, transparenter und freundschaftlicher Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Cash Payment Solutions GmbH (Barzahlen/viacash) in Berlin als Praktikant Business Development beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein persönliches Gespräch wäre super gewesen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Lebenslauf & Werdegang
  • Wie würden Freunde mich beschreiben?
  • inhaltliche Verteilung der Module des Studiengangs
  • auf was bin ich besonders stolz

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sympathischer, schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Cash Payment Solutions GmbH (Barzahlen/viacash) in Berlin als Praktikantin Human Resources beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • meine größte Stärke
  • welche Unternehmensmerkmale wichtig für mich sind
  • was ich von einem Startup erwarte
  • Meilensteine
  • Begründung des Studiengangs

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schneller Bewerbungsprozess, symapthische Bewerbungsgespräche & gute Erreichbarkeit des HR-Teams bei Fragen

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Cash Payment Solutions GmbH (Barzahlen/viacash) in Berlin als Business Development Intern beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Interviewsfragen waren sehr klassisch und auch die technischen dürfen etwas anspruchsvoller sein

Bewerbungsfragen

  • Ziele in 5 Jahren
  • Leerzeiten
  • Selbsportät
  • Was hat dir besonders an deiner Universität gefallen?
  • Kleine technische Fragen (wie Fragestellung zur Marktsegmentierung)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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