43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeit ist Arbeit. Mehr ist mehr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei viafintech in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Summer Hours (im Sommer 2,5h weniger am Freitag arbeiten)
- regelmäßige Events
- frei Getränke und Snacks
- Home - Office Regelung
- Firma zahlt Deutschland-Ticket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- restriktionen der Rechte am Arbeitslaptop
Verbesserungsvorschläge
- Cash ist King (mehr ist zumindest mehr)
- Corporate Benefits
Arbeitsatmosphäre
Arbeit ist Arbeit. Es macht Spaß, mit den Kollegen Projekte voranzubringen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet. Es werden flexible Arbeitszeiten angeboten, sowie die Möglichkeit von Home-Office.
Karriere/Weiterbildung
Das Team ermutigt mich zu wachsen und neue Verantwortungen zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer. Ich verdiene in meiner Rolle etwas unter dem Durchschnitt in Berlin.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt ist der Kollegenzusammenhalt positiv und trägt dazu bei, dass sich alle Kollegen wohlfühlen und motiviert sind.
Vorgesetztenverhalten
Mein Manager trägt dazu bei, dass ich mein maximales Potenzial entfalte.
Arbeitsbedingungen
Es kommt vor, dass die Kollegen im Büro etwas zu laut sind. Dies zeugt aber auch von einer guten Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Abteilungen und von der Führungsebene könnte besser und vor allem in einem angemessenen Zeitraum sein und nicht kurz bevor etwas fertig sein sollte.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in meinem Arbeitsumfeld sind größtenteils anspruchsvoll, vielfältig und bieten den Mitarbeitern die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu entwickeln und ihr Wissen zu erweitern.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die richtige Entscheidung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Cash Payment Solutions GmbH (Barzahlen/viacash) in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Macht genau so weiter!
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe jeden Tag mit großer Freude ins Büro, die Atmosphäre ist unschlagbar.
Image
Die Firma ist intern so wie außerhalb sehr angesehen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist bei viafintech auf jeden Fall gegeben.
Karriere/Weiterbildung
In der kurzen Zeit die ich erst hier bin habe ich schon wichtige Skills für mein Berufsleben gesammelt, mehr als bei vorherigen Praktika.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird periodisch angepasst und durch besonderen Arbeitsinput hat man die Möglichkeit die weiter zu steigern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt und es wird darauf geachtet möglichst wenig Plastik zu benutzen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wie Freunde und Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch mit älteren Kollegen wird ein sehr familiäres Verhältnis gepflegt und sie werden in alle Aktivitäten eingebunden. Keiner wird auf Grund seines Alters benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr zielgerichtet und motiviert, was natürlich einen positiven Effekt auf das ganze Team hat. Außerdem sind sie sehr verständnisvoll.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind super, Tische können elektronisch eingestellt werden, die Stühle sind sehr bequem und es gibt eine Klimaanlage, die gerade jetzt im Sommer Wunder vollbringt.
Kommunikation
Das Team ist sehr organisiert und legt großen Wert auf Kommunikation. Zum Beispiel gibt es jeden Montag den JourFix, bei dem das ganze Team sich über neue Fortschritte austauscht.
Gleichberechtigung
Jeder in diesem Unternehmen wird mit Respekt behandelt. Toleranz am Arbeitsplatz ist hier sehr wichtig.
Interessante Aufgaben
Mit jedem weiteren Tag kommen neue und komplexere Aufgaben, die die Arbeit interessant und anspruchsvoll machen.
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Very welcoming, friendly yet professional environment
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Cash Payment Solutions GmbH (Barzahlen/viacash) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Transparenz, Arbeitsatmosphäre und angebotene Dienstleistung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt könnte definitiv besser sein. Man kommt zurecht aber manchmal wurde es dann doch knapp.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre kann vor allem im Büro als sehr familiär und hilfsbereit bezeichnet werden. Man tritt sich in flachen Hierarchien sehr persönlich aber zeitgleich respektvoll gegenüber
Image
Allgemein wirkt es so, als wären alle gerne ein Teil der Firma.
Work-Life-Balance
Es gibt freie Wahl, ob man ins Home-Office oder Büro möchte. Zudem gibt es regelmäßige, freiwillige Teamevents. Sollte für zuhause Equipment fehlen wird das i.d.R. ohne Fragen zur Verfügung gestellt.
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt, nicht mehr und nicht weniger. Allerdings immer auf den Tag genau!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besonderer Fokus auf Umweltbewusstsein ist mir nicht bekannt. Tendenziell kommt das eher individuell von den Mitarbeitenden, jedoch nicht von der Führung.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team habe ich stets 100%-ige Rückendeckung erhalten, falls man sich nach außen mal uneinig war. Die anderen Teams kann ich hier nicht einschätzen, anhand öffentlicher Kommunikation würde ich das aber als gegeben sehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersschnitt ist verhältnismäßig gering, jedoch gibt es auch einige ältere Mitarbeitende die stets feste, respektierte Bestandteile der Firma sind und genauso respektvoll wie jeder andere behandelt wird.
Vorgesetztenverhalten
Sehr professionell und unterstützend. Das trifft auf alle Vorgesetzen zu, die ich kennenlernte.
Arbeitsbedingungen
Ein sehr neu-eingerichtetes Büro mitten in Berlin mit überwiegend sehr neuen Geräten und regelmäßigem Austausch. Die SysAdmins die die Technik verwalten sind eigentlich immer auf dem neuesten Stand und verbessern sich hier stetig.
Kommunikation
Zumeist war die Kommunikation auch bis in die Führungsschichten sehr einfach und direkt. Insgesamt waren auch alle Ansprechpartner:innen sehr transparent, z.b. vom HR
Gleichberechtigung
Beispielsweise die Frauenquote ist bis auf die Geschäftsführung m.E.n. in Ordnung. Auch in IT, Finance oder Sales ist es sehr ausgeglichen. Es sind viele verschiedenste Nationalitäten vertreten und das Team wirkt sehr vielfältig.
Interessante Aufgaben
Natürlich sehr abhängig vom Team. In meinem kam es regelmäßig auch zu Projekten, die man maßgeblich begleiten konnte. Allerdings gibt es auch Phasen, in denen eher alltägliche, "unspannende" Aufgaben erledigt werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
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The best three month of my working-life so far!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei viafintech in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
That I felt comfortable as an intern from day one because I was accepted as an equal. I was able to continuously educate myself, bring in my own ideas and wishes and had the feeling that I was playing an important role during my time there.
Verbesserungsvorschläge
I really don't have any suggestions for improvement for an internship!
Arbeitsatmosphäre
Very young, international team in which you can quickly make professional and private friendships. Also (or especially) as an intern. You are valued at all times and the young "start-up" atmosphere is a great benefit in addition to the many experiences that you can gain and the contacts that you make.
Karriere/Weiterbildung
In my opinion, it is easy to be hired after the internship if you can demonstrate a certain added value during your time in the company. I've met many interns who either stayed or got at least one offer because they did a good job. As simple as that.
Gehalt/Benefits
I don't know what salary brackets other interns are used to, but in my line of work you're lucky to get anything at all (which is cheeky anyway!). Here I found the wages to be very fair and more than I had expected.
Kollegenzusammenhalt
The management is very committed to ensuring that all colleagues get to know each other, no matter which department they belong to. There are employee events (often "unofficially" in the form of barbecues or MarioKart/Fifa matches after work) and you are regularly randomly drawn and connected.
Vorgesetztenverhalten
My ideas were always heard, I was able to implement a lot and there were no typical "internship tasks". On the contrary: I quickly became a full member of the team. The superiors (regardless of whether in the department or the managing directors) have valued me and my work the whole time and have given me the chance to develop myself.
Arbeitsbedingungen
The hardware and software provided for working is super clear and makes everyday work easier! The office is also as bright, open and modern as you could wish for.
Kommunikation
Due to the remote work, it is often a bit "annoying" to rely on Microsoft teams in the Open-work-space environment
Interessante Aufgaben
I was there at a good time when some events were taking place. Right from the start I was able to express my wishes in which direction I would like to move and I was also able to work across teams.
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Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Great environment for learning
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cash Payment Solutions GmbH (Barzahlen/viacash) in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Welcoming from day 1 with a flat hierarchy that leaves from for different opinions
Interessante Aufgaben
Divers tasks that become progressively more challenging
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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cooles internationales Fintech
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Cash Payment Solutions GmbH (Barzahlen/viacash) in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
+ sehr familiär
+ Feedback
+ cooles Office im Bikini
- sehr viel Homeoffice, daher schwierig Kolleg*innen aus anderen Teams kennen zu lernen
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, das Praktikant*innen gut beschäftigt sind, aber nicht Überstunden unmass machen müssen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chancen für ein Praktikant als WS übernommen zu werden, nur in selten ganz Fällen.
Ex Praktikanten haben gute Chance nach Studium bei viafintech ihre Karriere zu starten.
Kollegenzusammenhalt
Im Team alles fine, vereinzelte Meinungsverschiedenheiten gibt es immer.
Durch Corona und HO schwer zu beurteilen Abteilungsübergreifend
Vorgesetztenverhalten
+ immer ansprechbar und hilfsbereit.
+ Kommunikation auf Augenhöhe
+ tolerant, vorallem wenn Fehler begehen
Kommunikation
+ sehr direkt
+ auf Augenhöhe
+ hohe Antwortrate auf slack
Gehalt/Benefits
Praktikumsvergütung ist für ein Start-up mehr als fair.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt und wert geschätzt und sind in Führungspositionen vertreten
Interessante Aufgaben
+vielfältig
+herausfordernd
+lehrreich
Image
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Super Arbeitgeber
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Cash Payment Solutions GmbH (Barzahlen/viacash) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur ist top. Fachlich gesehen sind die Mitarbeiter sehr kompetent und bringen trotzdem eine tolle persönliche Komponente mit. Es sind ca. 70 VZA und immer 10-15 Praktikanten/innen, was mMn ein gutes Gleichgewicht bildet, da genug Stabilität vorhanden ist und trotzdem immer frischer Wind reinkommt. Die Praktikantenkultur ist ebenfalls toll, man wird schnell integriert und unternimmt viel zusammen (wenn man möchte). Es gibt auch regelmäßig Veranstaltungen wie FIFA-Turniere oder Spielabende, oder man geht zusammen essen; es gibt immer frisches Obst, Nüsse, Kaffee...; und gefühlt wöchentlich bringt jemand Kuchen oder Gebäck mit.
Die Erwartungen an einen sind zwar hoch und man kriegt Wertschätzung nur selten zu spüren, im Nachhinein bedeutet das aber auch, dass man sich als Praktikant/in bei viafintech seiner Kompetenz sicher sein und man viel lernen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat teilweise 4 Jobs gleichzeitig in einer 45-Stunden-Woche machen müssen (was an sich super interessant und weiterbildend war), aber wurde schlussendlich an zwei Kleinigkeiten, die dabei untergegangen sind bewertet.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung und Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten für Praktikanten müssen besser sein, ebenso wie die Arbeitsauslastung und die Wertschätzung innerhalb manchen Teams.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist mit das Beste an dem Unternehmen: Start-Up Atmosphäre mit allem drum und dran trotz etabliertem Unternehmen und Produkt. Die Kollegen sind absolut klasse und selbst mit den Geschäftsführern kann man sehr freundschaftlich und ebenbürtig umgehen. Bei Einstellungen wird neben der fachlichen Kompetenz genauso auf den kulturellen und persönlichen fit geachtet.
Image
Die Mitarbeiter vertreten das Unternehmen realitätsgetreu und transparent nach Außen. Vor allem in Recruiting-Prozessen ist das der Fall; man kann dem vertrauen, was man hört.
Work-Life-Balance
Von Praktikanten/innen wird grundsätzlich ab Tag Eins sehr viel verlangt, so dass man meistens mehr als 8 Stunden am Tag arbeitet. Persönlich hat dies für mich aber in den Rahmen eines Praktikums gepasst und stellte eine gute Lernmöglichkeit dar, wenn auch die Möglichkeit Überstunden bezahlt oder abarbeiten zu können mit dazu gehören sollte. Urlaub wird eigentlich genehmigt, solange die Teams dann nicht unterbesetzt sind. Vollzeitangestellte werden bei ihrer persönlichen Entwicklung und ihren privaten Wünschen unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Für Praktikanten/innen wird zwar darauf abgezielt diese weiter zu beschäftigen, allerdings muss dafür wirklich alles stimmen. Man kann zu 95% super Arbeit leisten und trotzdem wird eine Rückweisung an den letzten 5% festgemacht, die aus Trivialitäten einer überlasteten Aufgabenverteilung bestehen. Für Vollzeitangestellte scheinen Weiterbildungsmöglichkeiten allerdings gut präsentiert (z.B. werden interne Beförderungen über externes Ersetzen für Teamlead Positionen bevorzugt, solange die Qualitäten natürlich passen).
Gehalt/Benefits
Für Praktikanten/innen ist das Gehalt sehr überschaubar, vor Allem in Bezug auf Auslastung und Anforderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder wirklich positiv, noch negativ hervorzuheben. Allerdings ist zu erwähnen, dass während der Corona-Pandemie kompetent Wert auf die Sicherheit der Mitarbeiter und auf das Einhalten von Hygieneregeln, und auf Verantwortlichkeit gelegt wurde.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen gehen stehts gut miteinander um; meistens freundschaftlich aber immer mit der nötigen Professionalität. Der Umgang ist ebenfalls immer ehrlich und transparent.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist niedrig, was vor allem der Start-Up Atmosphäre zuzuschreiben ist. Ältere und langdienende Kollegen werden aber sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr kompetent und man kann super mit ihnen umgehen, vor allem auch als Praktikant/in. Allerdings sind die Erwartungen auch sehr hoch und die Wertschätzung hält sich bei manchen in Grenzen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist immer aktuell und entspricht den Anforderungen. Es ist dem Unternehmen wichtig, dass die Mitarbeiter sich im Büro wohl fühlen, und die Meinung jeden Mitarbeiters wertgeschätzt wird.
Kommunikation
Kommunikationstechnisch gibt es nur anzumerken, dass man als Praktikant/in Aufgaben von links und rechts zugeworfen bekommt, ohne das zwischen den Aufgabengebern kommuniziert wurde. Ansonsten sind alle sowohl für Fragen und Hilfe, als auch für Kritik und Feedback ansprechbar. Das gilt sowohl für gleichrangige Kollegen, als auch für Teamleads und die Geschäftsführer.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung für Frauen ist gegeben, und auch Praktikanten/innen werden wie vollwertige Angestellte behandelt.
Interessante Aufgaben
Von Praktikanten/innen wird sehr viel erwartet und man wird mit Aufgaben beschüttet, dementsprechend ist die Verantwortung hoch. Dafür sind die Aufgaben vielfältig, interessant, und man kriegt viele Einblicke in andere Bereiche. Man genießt ebenfalls viel Vertrauen und hat Spielraum seine Arbeit selbst zu organisieren.
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Eine Firma die vieles anders und richtig macht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Cash Payment Solutions GmbH (Barzahlen/viacash) in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen macht es wirklich großen Spaß hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Der Workload ist groß. Aber alle ziehen mit und die Arbeit macht Spaß.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Verantwortung und spannende Aufgaben; sehr gutes Team
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Cash Payment Solutions GmbH (Barzahlen/viacash) in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kleines Team in der Schweiz, welches dich fordert und zur persönlichen Weiterentwicklung beiträgt. Verhältnis ist sehr kollegial.
Work-Life-Balance
Sehr flexibles Umfeld und nach Absprache mit den Vorgesetzten konnten auch andere Termine nachgegangen werden. Wann und wo die Arbeit erledigt wird, ist meistens dir selbst überlassen.
Kollegenzusammenhalt
Es war eine sehr tolle Erfahrung bei einem Unternehmen zu arbeiten, bei den man auch Freunde neben der Arbeit finden konnte.
Vorgesetztenverhalten
Sehr klare Kommunikation und auch ehrlich. Ich konnte mich persönlich durch regelmässiges Feedback weiterentwickeln. Des weiteren wird man auch für gute Arbeit gelobt :)
Kommunikation
Aufgaben wurden immer klar kommuniziert und auch bei wichtigen Projekten war man up to date. Auch falls Probleme vorherrschten, wurde offen kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr angebracht für ein Startup
Interessante Aufgaben
Aufgrund von COVID-19 fielen paar Aufgaben weg. Nichtdestotrotz konnte man viele verschiedene Projekte bearbeiten.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Steile Lernkurve: Junges Team und viel Verantwortung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Cash Payment Solutions GmbH (Barzahlen/viacash) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hatte immer das Gefühl, dass man alles ansprechen kann und dass einem bei Fragen geholfen wird. Ich fand es unglaublich spannend, mich mit den Mitarbeitern aus diversen europäischen Ländern auszutauschen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene und freundliche Mitarbeiter, hauptsächlich unter 30 Jahren. Gerade die intern verwendeten Kommunikationstools erleichterten einem, trotz COVID-19 produktiv im Team zu arbeiten. Ich habe mich im Office sehr wohlgefühlt, weshalb ich 100% meiner Arbeitszeit dort verbracht habe. Je nach Präferenz konnte man dort zwischen ruhigeren und "lebhafteren" Räumen wählen.
Work-Life-Balance
Als Praktikant hatte man den Freiraum, selbst über die Balance zu bestimmen. Dennoch kam es vor, dass für dringende Projekte die üblichen 40h weit überschritten wurden.
Kollegenzusammenhalt
Ich fand es unglaublich schön zu sehen, wie trotz COVID-19 und viel Home office dennoch der Kollegenzusammenhalt sichtbar war. Besonders gut hat mir die gemeinsame Mittagspause von 13-14 Uhr gefallen, in der sich alle (Praktikanten und Festangestellte) austauschen konnten.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall war es trotz sehr beschäftigter Vorgesetzter immer möglich, sich auszutauschen und Feedback zu erhalten/zu geben. Mir wurde von Anfang an sehr viel Vertrauen geschenkt und ich wurde sehr häufig nach meiner Einschätzung gefragt. Ich hatte nie das Gefühl, dass ich von meinen Vorgesetzten nicht ernst genommen wurde.
Arbeitsbedingungen
Ich war sehr erstaunt wie schnell die COVID-19 regulations kommuniziert und durchgeführt wurden. HR hat alle Mitarbeiter kontinuierlich auf dem neusten Stand gehalten und so war es auch möglich ein (etwas eingeschränktes) Sommerevent zu feiern. Mit gelegentlichen Eispausen ließ es sich im Hochsommer auch gut im Office arbeiten.
Kommunikation
Auch wenn ein paar Mal nicht alles überall angekommen ist, waren meine Vorgesetzten immer ansprechbar. Was mich positiv überrascht hat: Zusätzlich zum täglichen Austausch gab es ein Feedback mit HR zum onboarding prozess und zwei Feedback Gespräche mit dem jeweiligen Vorgesetzten zum Praktikum allgemein. Das ist sehr fortschrittlich und nicht selbstverständlich für ein Startup in der Größe.
Gehalt/Benefits
Das Praktikantengehalt ist Startup typisch
Gleichberechtigung
Entgegen meiner Erwartung gab es zum Zeitpunkt meines Praktikums (vor allem durch die Praktikantinnen) eine recht ausgeglichene Geschlechterverteilung. Ich persönlich habe keine negativen Erfahrungen gemacht und habe mich immer gleichberechtigt behandelt gefühlt.
Interessante Aufgaben
Ich hatte die Möglichkeit, sehr viele verschiedene Bereiche kennenzulernen. Alle hatten eins gemeinsam: Unglaublich viel Verantwortung und Impact. Praktikanten erhalten direkt am ersten Tag sowohl Routine-Aufgaben als auch Projekte, die teilweise den Aufgaben von Festangestellten ähneln. Einige Aufgaben waren eine richtige Challenge, doch mit Geduld und etwas Unterstützung konnte man auch diese meistern. Letzendlich machten vor allem diese Aufgaben das Praktikum reizvoll und motivierten einem, sich mehr zu engagieren. Zusätzliches Engagement wurde erkannt und mit entsprechend spannenden Aufgaben belohnt. Man kann also durch eigenes Engagement und Einbringung von Ideen zusätzlich selbstständig etwas lenken, mit was man sich beschäftigt. Das wusste ich sehr zu schätzen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird viafintech (Barzahlen/viacash) durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich viafintech (Barzahlen/viacash) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.