Nicht alles perfekt. Aber verdammt viel richtig gemacht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen, die Offenheit für neue Ideen und vor allem den Freiraum, wirklich etwas gestalten zu können. Hier wird nicht nur über flache Hierarchien gesprochen, sondern man erlebt sie auch. Dazu ein unkomplizierter, menschlicher Umgang miteinander und eine Geschäftsführung, mit der man auf Augenhöhe zusammenarbeiten kann.
Verbesserungsvorschläge
Manche internen Prozesse und Strukturen könnten noch etwas klarer definiert und vereinheitlicht werden. Wer wie ich aus größeren Konzernstrukturen kommt, muss sich da gelegentlich erst einmal umgewöhnen. Allerdings sollte man dabei aufpassen, die kurzen Entscheidungswege und die Flexibilität nicht gleich mit wegzuoptimieren. Ein bisschen mehr Struktur an den richtigen Stellen, ohne die Dynamik zu verlieren, wäre aus meiner Sicht der richtige Weg.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin zwar erst seit wenigen Wochen dabei, aber bisher passt das Gesamtpaket wirklich gut. Die Atmosphäre ist locker, unkompliziert und angenehm unpolitisch. Hier muss man nicht erst drei Monate lang beweisen, dass man einen eigenen Gedanken haben darf. Man wird ernst genommen, bekommt Vertrauen entgegengebracht und darf einfach machen. Genau mein Ding!
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VIAFON gehört vielleicht nicht zu den Unternehmen, deren Namen jeder sofort auf dem Schirm hat. Aber Bekanntheit und Qualität sind bekanntlich zwei verschiedene Paar Schuhe. Was ich bisher kennengelernt habe, ist ein Unternehmen mit viel Erfahrung, spannenden Möglichkeiten und Menschen, die wirklich etwas bewegen wollen. Natürlich gibt es auch hier noch Entwicklungspotenzial. Gerade was die Sichtbarkeit am Markt angeht, dürfte aus meiner Sicht noch einiges möglich sein. Aber genau das macht die Sache ja spannend!
Work-Life-Balance
100 % Remote ist natürlich schon ein ziemlich gutes Argument. Wie überall im Vertrieb gibt es aber auch mal längere Tage, spontane Themen oder Dienstreisen. Das gehört für mich zum Job und ist nichts, was ich VIAFON ankreiden würde. Dafür genieße ich viel Freiheit und Eigenverantwortung bei der Gestaltung meines Arbeitsalltags. Und die ist mir persönlich mehr wert als eine Stechuhr, die pünktlich Feierabend ruft.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen, die ich bisher kennenlernen durfte, haben einen wirklich positiven Eindruck hinterlassen. Durch meine Remote-Tätigkeit und mein Aufgabengebiet habe ich allerdings nicht mit jedem regelmäßig zu tun. Deshalb wäre es etwas vermessen, nach drei Wochen den Zusammenhalt von mehreren Hundert Menschen abschließend zu bewerten. Bisher jedenfalls: Daumen hoch!
Vorgesetztenverhalten
Durch meine Position arbeite ich sehr eng mit der Geschäftsführung zusammen und berichte auch direkt an sie. Meine Bewertung kommt daher aus der Perspektive einer Führungskraft und spiegelt vor allem diese Zusammenarbeit wider.
Und die macht bisher richtig Spaß! Offen, direkt, auf Augenhöhe und vor allem mit gegenseitigem Vertrauen. Eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht und man bekommt tatsächlich den Freiraum, Dinge anzupacken und zu verändern. Natürlich ist man nicht immer einer Meinung, muss man auch gar nicht. Ich brauche schließlich niemanden, der mir permanent über die Schulter schaut, sondern jemanden, mit dem ich auch mal kontrovers diskutieren kann und der mir trotzdem den Rücken stärkt. Genau das erlebe ich hier bisher.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite überwiegend aus dem Homeoffice und wurde dafür technisch vernünftig ausgestattet. Auch den Standort in Berlin habe ich bereits kennengelernt und war positiv überrascht. Moderne, helle Räumlichkeiten mit viel Glas und Pflanzen, eine großzügige Mitarbeiterküche und ein wirklich schöner Blick über Berlin aus der sechsten Etage. Dazu eine super Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Keine klassische Callcenter-Legebatterie, sondern eine Arbeitsumgebung, in der man sich durchaus wohlfühlen kann. Zumindest mein bisheriger Eindruck!
Kommunikation
Kurze Wege, offene Worte und kein unnötiges Drumherum. Besonders der Austausch mit der Geschäftsführung macht richtig Spaß. Man kann auch mal anderer Meinung sein, ohne dass gleich jemand Schnappatmung bekommt. Klar, manche internen Abläufe könnten noch etwas strukturierter sein. Aber gute Kommunikation bedeutet für mich nicht, dass jeder Prozess in einer 30-seitigen PowerPoint dokumentiert ist.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gesamtpaket rundum zufrieden. Natürlich sind Gehalt und Zusatzleistungen wichtig, schließlich arbeiten wir alle nicht ausschließlich für Ruhm und Ehre. Am Ende zählt für mich aber das Gesamtbild: eine faire Vergütung, spannende Aufgaben, Vertrauen und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Und genau diese Mischung passt für mich bisher richtig gut!
Interessante Aufgaben
Langeweile? Bisher Fehlanzeige! Ich kann meine Erfahrung einbringen, neue Ideen entwickeln und Dinge auch mal komplett anders denken. Besonders spannend finde ich, dass hier noch nicht alles in Stein gemeißelt ist. Natürlich bedeutet das manchmal auch, dass man Strukturen erst schaffen muss, statt sie einfach zu nutzen. Aber genau das macht für mich den Reiz aus. Ich wollte schließlich gestalten und nicht nur verwalten. Und dafür bietet VIAFON bisher eine richtig gute Spielwiese!
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
was für ein schönes Feedback nach nur wenigen Wochen – das freut uns wirklich sehr! 🧡 Noch mehr freut uns, dass Du Dich bei VIAFON bereits angekommen fühlst und mit so viel Energie gestalten willst. Deinen frischen Blick auf unsere Strukturen können wir dabei gut gebrauchen. Schön, dass Du an Bord bist – auf viele Ideen, offene Diskussionen und gemeinsame Erfolge! ✌️