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Jetzt Profil vervollständigen216 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
141 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibilität
Umgang mit Mitarbeiter
Keinerlei Respekt und Wertschätzung gegenüber Kollegen.
Alles
Nichts
Keine
Ich war sehr motiviert bei VIAFON anzufangen, mir wurde auch alles zugeschickt, ich habe mich informiert und mir alles angeschaut. Mir wurde nur vergessen ein Passwort zuzusenden für den PC. Ich habe mich mehrfach versucht zu melden auf verschiedenen Wegen aber am Ende war es dann wohl meine Schuld (wurde behauptet)
Hallo,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei VIAFON mit uns zu teilen.
Zunächst einmal freut es uns sehr, dass es Aspekte in Deiner Erfahrung mit uns gibt, die positiv bewertet wurden, wie beispielsweise der Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance und die Gleichberechtigung, welche alle mit 3 Sternen bewertet wurden. Das zeigt uns, dass unsere Bemühungen in diesen Bereichen Früchte tragen und von unseren Mitarbeiter:innen wahrgenommen werden.
Es tut uns jedoch leid zu hören, dass Deine Einstiegserfahrung bei uns nicht reibungslos verlaufen ist und wir werden Dein Feedback nutzen, um unsere Prozesse in diesem Bereich zu überprüfen und zu verbessern.
Wir legen großen Wert darauf, aus den Erfahrungen und dem Feedback unserer Mitarbeiter:innen zu lernen. Daher würden wir uns freuen, wenn Du uns noch weitere Details oder spezifische Beispiele per E-Mail an personal@viafon.de zukommen lassen könntest, damit wir verstehen können, wo genau die Kommunikation und der Onboarding-Prozess verbessert werden können.
Nochmals vielen Dank für Deine Bewertung und die offenen Worte.
Herzliche Grüße
Management super cool.
Hallo,
wow, was für eine tolle Bewertung! Ein herzliches Dankeschön dafür!
Es ist fantastisch zu lesen, dass Du so positive Erfahrungen bei uns gemacht hast und dass Du uns in allen Kategorien die volle Punktzahl gibst. Besonders freut uns Dein Lob für unser Management und die mit „super cool“ bewertete Führung. Wir sind stolz auf unser Management-Team und freuen uns, dass ihre Arbeit und ihre Art so gut bei unseren Mitarbeiter:innen ankommen.
„Macht Bock“ – das zu hören, macht auch uns große Freude und bestärkt uns darin, weiterhin ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
Wir sind immer auf der Suche nach Möglichkeiten, uns weiter zu entwickeln und zu verbessern. Wenn Du also irgendwann Feedback oder Vorschläge für uns hast, freuen wir uns über eine Nachricht von Dir an personal@viafon.de.
Nochmals vielen Dank für Deine motivierenden Worte und Deine Zeit, uns hier zu bewerten.
Viele Grüße
Man hat eine harmonische Miteinander mit den Arbeitskollegen, aber da merkt man sehr, dass es von den Vorgesetzten nur aufgesetzt ist.
Denen interessiert nur der Profit.
Wenn man nicht verkauft, weil die meisten Kunden mit den Produkten nichts zum anfangen wissen, wird man schnell entlassen.
Die Schulung war nicht intensiv.
Ich weiß immer noch nicht, was ich verkauft habe, welche Eigenschaften die Produkte und nutzen haben.
Obwohl ich viel im Vertrieb gearbeitet habe, hieß es am Ende, dass man nicht zum Verkauf gehen solle, weil die es „besser beurteilen“ können in den paar Wochen.
Die Produkte sind nutzlos und was sie immer noch nicht verstanden haben ist: wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit.
Hallo,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns auf Kununu zu bewerten.
Wir freuen uns sehr, dass die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt bei uns im Team so positiv hervorgehoben wurden mit jeweils 5 Sternen. Ein gutes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre sind uns sehr wichtig, und wir sind froh, dass Du dies während Deiner Zeit bei uns so erlebt hast.
Deine Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst und bedauern, dass Deine Erfahrungen in bestimmten Bereichen nicht positiv waren. Insbesondere Dein Feedback zur Schulung und Produktkenntnis ist wertvoll für uns und wird dazu beitragen, unsere Einarbeitungsprozesse zu überprüfen und zu verbessern.
Wir würden uns freuen, wenn Du uns noch weitere Details oder konkrete Beispiele schicken könntest, um besser zu verstehen, wo genau die Herausforderungen und Probleme lagen. Gerne kannst Du uns eine E-Mail an personal@viafon.de senden.
Noch einmal vielen Dank für Dein Feedback und alles Gute für Deine weitere berufliche Laufbahn.
Herzliche Grüße
Es herrscht ein soziales und kollegiales Miteinander. Auf persönliche Situationen wird weitestgehend eingegangen.
Hallo,
vielen Dank für Deine positive Bewertung und die schönen Worte bezüglich unserer Arbeitsatmosphäre und des Vorgesetztenverhaltens!
Wir freuen uns, dass Du VIAFON als einen tollen Arbeitgeber siehst und so viele Bereiche mit der Höchstpunktzahl bewertest.
Deine Hinweise haben wir zur Kenntnis genommen und sehen sie als Ansporn, uns weiter zu verbessern.
Wenn Du weitere Anregungen für uns hast, freuen wir uns über eine Nachricht an personal@viafon.de.
Nochmals vielen Dank und beste Grüße,
Während meiner Zeit bei meinem letzten Arbeitgeber gab es einige Aspekte, die positiv waren, aber auch einige ernsthafte Bedenken, die sich auf meine Arbeitszufriedenheit ausgewirkt haben.
Positiv war definitiv das Gleitzeitmodell, das es ermöglichte, flexibler mit der Arbeitszeit umzugehen. Auch der freundliche Umgang mit den Kollegen schaffte eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Jedoch war die Art der Arbeit und die damit verbundenen Aufgaben äußerst monoton und repetitiv. Das Verkaufen von Upgrades an bestehende Kunden, indem man sie telefonisch kontaktiert, war wenig anspruchsvoll und konnte schnell ermüdend werden. Die Tatsache, dass von einer ursprünglichen Gruppe von fünf Personen nur noch ich und eine andere Kollegin übrig blieben, gibt Anlass zur Sorge hinsichtlich der Arbeitsbedingungen und des Mitarbeiterverbleibs.
Besonders problematisch war der ständige Druck, unter dem wir standen. Die Erwartung, ständig Upgrades zu verkaufen, führte zu einem hohen Stressniveau, das sich negativ auf die Arbeitsqualität und das Wohlbefinden auswirkte. Die Anforderung, die Kamera ständig eingeschaltet zu haben, um sowohl gesehen als auch gehört zu werden, hatte sicherlich Auswirkungen auf die Privatsphäre und das persönliche Empfinden während der Arbeit.
Eine besonders enttäuschende Erfahrung war die Handhabung meiner Kündigung. Trotz der Tatsache, dass ich aufgrund eines schweren Unwetters ohne Internetzugang war, wurde keine Hilfe angeboten und keine Nachfrage nach meinem Wohlergehen gestellt. Stattdessen wurde von mir erwartet, so schnell wie möglich wieder auf die Linie zurückzukehren. Die Tatsache, dass nach nur drei Tagen unbezahltem Urlaub die Kündigung erfolgte, zeugt von einem Mangel an Verständnis und Unterstützung seitens des Arbeitgebers.
Insgesamt hinterlässt meine Erfahrung bei meinem letzten Arbeitgeber einen zwiespältigen Eindruck. Während einige Aspekte positiv waren, wie die flexible Arbeitszeit und der kollegiale Umgang, waren die monotone Arbeit,...
Insgesamt hinterlässt meine Erfahrung bei meinem letzten Arbeitgeber einen zwiespältigen Eindruck. Während einige Aspekte positiv waren, wie die flexible Arbeitszeit und der kollegiale Umgang, waren die monotone Arbeit, der hohe Druck und die mangelnde Unterstützung in schwierigen Zeiten ernsthafte Probleme, die meine Arbeitszufriedenheit stark beeinträchtigt haben.
Besonders problematisch war der ständige Druck, unter dem wir standen. Die Erwartung, ständig Upgrades zu verkaufen, führte zu einem hohen Stressniveau, das sich negativ auf die Arbeitsqualität und das Wohlbefinden auswirkte. Die Anforderung, die Kamera ständig eingeschaltet zu haben, um sowohl gesehen als auch gehört zu werden, hatte sicherlich Auswirkungen auf die Privatsphäre und das persönliche Empfinden während der Arbeit.
Eine besonders enttäuschende Erfahrung war die Handhabung meiner Kündigung. Trotz der Tatsache, dass ich aufgrund eines schweren Unwetters ohne Internetzugang war, wurde keine Hilfe angeboten und keine Nachfrage nach meinem Wohlergehen gestellt. Stattdessen wurde von mir erwartet, so schnell wie möglich wieder auf die Linie zurückzukehren. Die Tatsache, dass nach nur drei Tagen unbezahltem Urlaub die Kündigung erfolgte, zeugt von einem Mangel an Verständnis und Unterstützung seitens des Arbeitgebers.
Während meiner Zeit bei meinem letzten Arbeitgeber gab es einige Aspekte, die positiv waren, aber auch einige ernsthafte Bedenken, die sich auf meine Arbeitszufriedenheit ausgewirkt haben.
Positiv war definitiv das Gleitzeitmodell, das es ermöglichte, flexibler mit der Arbeitszeit umzugehen. Auch der freundliche Umgang mit den Kollegen schaffte eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Jedoch war die Art der Arbeit und die damit verbundenen Aufgaben äußerst monoton und repetitiv. Das Verkaufen von Upgrades an bestehende Kunden, indem man sie telefonisch kontaktiert, war wenig anspruchsvoll und konnte schnell ermüdend werden. Die Tatsache, dass von einer ursprünglichen Gruppe von fünf Personen nur noch ich und eine andere Kollegin übrig blieben, gibt Anlass zur Sorge hinsichtlich der Arbeitsbedingungen und des Mitarbeiterverbleibs.
Kollegen und Flexibilität ist super.
Gehalt könnte gebessert werden.
Das Bewerbungsgespräch war super! Ab dem ersten Tag habe ich mich wohl gefühlt. Meine Zusammenfassung ist bis jetzt, dass ich dort bis zur Rente arbeiten kann und möchte.
So verdient kununu Geld.