Micromanagement & mehr
Hat bis 2022 für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office, beinah völlig freie Zeiteinteilung, interessante Projekte, Potential ohne Ende bei den Kollegen und beim Unternehmen selbst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micromanagement, aber auch zeitgleich bei dringenden Anliegen keine richtigen Ansprechpartner
Verbesserungsvorschläge
Weniger Micromanagement, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, faire Gehälter & ehrliche Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Durch das dauerhafte Home-Office kam kaum ein Team-Gefühl für mich auf.
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement +
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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