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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei viality die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
viality
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
viality
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Man merkt einfach, dass hier alle gerne zur Arbeit kommen. Es wird viel gelacht, aber wenn's drauf ankommt, zieht jeder mit an. Fühlt sich nicht wie ein steifes Büro an, sondern eher wie ein Team, das sich wirklich mag.

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5,0
Kommunikation

Kurze Wege, offene Türen – wenn ich eine Frage habe, bekomme ich meistens noch am selben Tag eine Antwort. Entscheidungen werden auch nicht einfach von oben durchgedrückt, sondern erklärt.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig, ohne dass man extra fragen muss. Gerade in stressigen Phasen merkt man, dass man sich aufeinander verlassen kann.

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5,0
Work-Life-Balance

Überstunden gibt's ab und zu, aber die werden auch wieder ausgeglichen. Niemand erwartet, dass man abends oder am Wochenende noch erreichbar ist.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat ein offenes Ohr und gibt einem auch mal Verantwortung, ohne ständig reinzureden. Feedback kommt ehrlich, aber fair.

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5,0
Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig, es gibt immer wieder neue Themen, an denen man sich ausprobieren kann. Man wird auch nicht in eine Schublade gesteckt, sondern kann sich breiter aufstellen.

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