6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Miteinander und dass man als Mensch und nicht nur als Arbeitskraft wahrgenommen wird.
Man merkt einfach, dass hier alle gerne zur Arbeit kommen. Es wird viel gelacht, aber wenn's drauf ankommt, zieht jeder mit an. Fühlt sich nicht wie ein steifes Büro an, sondern eher wie ein Team, das sich wirklich mag.
Nach außen wirkt die Firma seriös und modern, und das deckt sich auch mit dem, was ich von innen sehe.
Überstunden gibt's ab und zu, aber die werden auch wieder ausgeglichen. Niemand erwartet, dass man abends oder am Wochenende noch erreichbar ist.
Da wird tatsächlich mitgedacht, sei es beim Energieverbrauch im Büro oder bei sozialen Projekten, die unterstützt werden.
Man hilft sich gegenseitig, ohne dass man extra fragen muss. Gerade in stressigen Phasen merkt man, dass man sich aufeinander verlassen kann.
Erfahrung wird hier wirklich geschätzt, das ist keine reine Jung-und-dynamisch-Bude. Ältere Kollegen werden genauso eingebunden wie alle anderen.
Mein Vorgesetzter hat ein offenes Ohr und gibt einem auch mal Verantwortung, ohne ständig reinzureden. Feedback kommt ehrlich, aber fair.
Technisch und räumlich ist alles auf einem guten Stand, man hat, was man zum Arbeiten braucht. Homeoffice ist problemlos möglich.
Kurze Wege, offene Türen – wenn ich eine Frage habe, bekomme ich meistens noch am selben Tag eine Antwort. Entscheidungen werden auch nicht einfach von oben durchgedrückt, sondern erklärt.
Ich hab bisher nicht das Gefühl gehabt, dass irgendjemand benachteiligt wird, egal ob Geschlecht oder Hintergrund. Da wird auch aktiv drauf geachtet.
Es wird nie langweilig, es gibt immer wieder neue Themen, an denen man sich ausprobieren kann. Man wird auch nicht in eine Schublade gesteckt, sondern kann sich breiter aufstellen.
Home-Office, beinah völlig freie Zeiteinteilung, interessante Projekte, Potential ohne Ende bei den Kollegen und beim Unternehmen selbst
Micromanagement, aber auch zeitgleich bei dringenden Anliegen keine richtigen Ansprechpartner
Weniger Micromanagement, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, faire Gehälter & ehrliche Kommunikation
Durch das dauerhafte Home-Office kam kaum ein Team-Gefühl für mich auf.
Micromanagement +
Mein weg zur Arbeit ist kurz! Im Sommer kann ich mit dem Fahrrad fahren. Es gibt eine direkte Anbindung zum Uni Campus. Das ganze Team ist jung und motiviert. Es macht jede Menge Spass zusammen Projekte zu lösen!
Der Kaffee könnt besser und die Küche könnte größer sein.
Ganz im Ernst! Das wars schon!
Größere Küche.
Definitiv.
Unterstützung wird an jeder Ecke Geboten.
Ziele und Prozesse werden klar kommuniziert.
Bisher war jedes Projekt nahezu grundlegend anders.