Keine Antwort ist auch eine Antwort...
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich ein Bewerber mit einem Stellengesuch beschäftigt, die Bewerbungsunterlagen in gewünschter elektronischer Form sendet und als Feedback noch nicht einmal irgendeine Reaktion bekommt... und kurze Zeit später genau das Stellengesuch auf das er sich beworben hat, mit geändertem Anforderungsprofil in den gängigen Jobportalen erneut ausgeschrieben findet, dann ist man als Bewerber zunächst verärgert, dann jedoch erleichtert, dass man dieses Unternehmen nicht als neuen Arbeitgeber gewählt hat.
Auch wenn im Digitalisierungszeitalter das Persönliche, Verbindliche leider oft auf der Strecke bleibt, zeigt sich gerade und besonders dann die Kultur eines Unternehmens und der dort arbeitenden Menschen, zu denen man durch seine Bewerbung gerne gehört hätte.