Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VIANTIS - immo-finanzcheck.de die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr angespannt derzeit. Von über 30 Mitarbeiter sind wir auf 13/14 geschrumpft. Hohe Fluktuation zeichnet sich auch für die Zukunft ab.
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Es wird zwar immer gesagt, dass man auf Vorgesetzte usw. zukommen kann, aber dies wird nicht so gelebt.
Die Kollegen sind super und man kann sich aufeinander verlassen. Ist auch das einzig tolle an dem Unternehmen.
Leider kann ich zu den Vorgesetzten nichts positives sagen. Mehr schein als sein. Manchmal fallen sehr fragwürdige Sprüche. Ideen oder Vorschläge werden angehört aber ignoriert.
auf Augenhöhe