Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

VIAOPTIC 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Man möchte viel, aber steht sich selbst im Weg.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Zeiterfassungssystem
- Modernes Gebäude
- Kühlungssystem in der Produktion und in den Büros
- Kostenloses Wasser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Verhalten der Vorgesetzten
- Kommunikation
- Schlechtes EDV System
- Hoher Kostendruck

Verbesserungsvorschläge

Eine bessere Kommunikation in der Firma.
Unangemessener Tonfall seitens der GF sollte nicht weiter toleriert werden.
Mitarbeiter sollten als Menschen und nicht als Rechnung angesehen werden.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden nicht durch Lob motiviert, sondern nur bei Fehlern bestraft. Dadurch entsteht eine sehr schlechte Stimmung.

Kommunikation

Kommunikation findet in diesem Unternehmen gefühlt nicht statt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind immer nett und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Eigentlich sollen wenige Überstunden gemacht werden, allerdings wird dies auch ganz gerne von der GF vergessen.

Vorgesetztenverhalten

Ein lauter und forscher Ton ist leider keine Seltenheit. Auch Mobbing ist kein Fremdwort.
Teilweise ist auch ein sehr unprofessionelles Verhalten der GF zu beklagen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist anspruchsvoll.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden meist gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gerne mal ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Relativ neues, ansprechendes Gebäude.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Versuche einzelner Mitarbeiter werden unternommen, jedoch scheitert vieles an den Kosten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist im Mittelfeld, Sozialleistungen nur langjährigen Mitarbeitern oder Vorgesetzten vorbehalten.

Karriere/Weiterbildung

Bei den Weiterbildungen wird nur das Muss erledigt.


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden