Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter fordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
RabatteJeder kann sich und seine Ideen einbringen, das etablierte KVP-System hilft hier
Rundum solider Arbeitgeber an einem modernen Standort, der sich zielstrebig auf die Zukunft vorbereitet und immer aktiv an Verbesserung arbeitet
Qualität geht vor Quantität. Klimatisierte Halle. Maschinenpark wird auf einem moderne Stand gehalten.
Zenteale Lage und Firmenparkplatz
Alles neu und sauber
Gehälter sollten offen gelegt werden
Den Führungsstil und das Vereinbarungen und Absprachen nicht eingehalten werden
Viele Produktionshelfer die zum Mindestlohn arbeiten.
Es gab nicht wirklich was Negatives, beim neuen Arbeitgeber wird auch nur mit Wasser gekocht
Ein zusätzlicher Zuschuss zu den Fahrtkosten aufgrund der aktuellen Benzinpreise
Prozesse stärker digitalisieren
Teilweises Überdenken der Gehaltspolitik.
Orientierung der Gehälter an die Tarifverträge.
Mehr und ehrlicher kommunizieren, mehr über Menschen und Arbeitsprozesse sprechen....-.-
Ein gutes Arbeitsklima kann zum Erfolg eines Unternehmens beitragen. Wer Spaß bei der Arbeit hat, ist leistungsfähiger und kreativer. Ein wertschätzender Umgang, bei dem der Vorgesetzte durchaus auch sensibel für die Stimmungslage unter seinen Mitarbeitern ist, dürfte entscheidend für das Wohlbefinden bei der Arbeit sein. Sparen Sie nicht mit Lob und Anerkennung. Sie arbeiten mit unterschiedlichen Persönlichkeiten zusammen. Tödlich für ein gutes Arbeitsklima ist es, Kollegen vor dem gesamten Team ...
Kaffee umsonst für alle so wie beim Wasser
Der am besten bewertete Faktor von VIAOPTIC ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreich
Abwechslung ist gegeben
Immer viele neue Themen, auch Möglichkeit in anderen Bereichen aktiv zu werden. Leider bot sich nicht die Möglichkeit Team- oder Abteilungsleiter zu werden.
Sehr vielseitige und immer wieder neue innovative Themen werden bearbeitet. Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse kann so sehr gut erzielt werden.
Routine im Alltag, aber Möglichkeit sich bei Verbesserungen aktiv einzubringen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VIAOPTIC ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gehälter sind eher unter dem Branchenschnitt. Das Thema Gehalt ist immer der Teil, bei dem die Enttäuschung in Gesprächen aufkommt.
Hier könnte in der Firmenpolitik etwas getan werden, denn schließlich sind motivierte Mitarbeiter diejenigen, die auch gute Leistungen bringen!
Geld ist in der heutigen Zeit eine große Motivation geworden.
Gehalt bewegt sich im unteren Mittelfeld. Man dürfte sich mehr an den Tarifgebundenen Firmen orientieren.
Gehalt ist ok und der Tätigkeit angemessen, natürlich dürfte es auch mehr sein :-)
Mindestlohn bzw. schlechte Bezahlung, wenig Flexibilität,
Das Gehalt, könnte man eher als Schmerzensgeld bezeichnen
Gehalt ist im Mittelfeld, Sozialleistungen nur langjährigen Mitarbeitern oder Vorgesetzten vorbehalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Regelmäßiger Abgleich findet statt, Angebot passt
Weiterbildung wird gefördert. Wer sich entwickeln will und so die Firma nach vorne bringen möchte bekommt in der Regel auch die Chancen dazu. Ein internes Weiterbildungsprogramm entwickelt die Mitarbeiter ebenfalls gut weiter
regelmäßige Ausbildung, leider war Team zu klein, um hier Karriere zu machen
Sehr beschränkt. Karriere nicht möglich. Alle relevanten Positionen von Platzhirschen besetzt. Im Prinzip kann man bis zur Rente den selben Job machen.
Bei den Weiterbildungen wird nur das Muss erledigt.
