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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Viasona - einfach.clever.arbeiten die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Viasona - einfach.clever.arbeiten
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Viasona - einfach.clever.arbeiten
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    92%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    92%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    92%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Total entspanntes Klima. Jeder unterstützt jeden. Es gibt selten Streitigkeiten und es herrscht jeden Tag ein großartiges Miteinander, geprägt von guter Laune. Es macht Spaß auf Arbeit zu kommen.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kernarbeitszeit von 9-14 Uhr – ansonsten alles absolut flexibel gestaltbar. Zwei Tage Home-Office in der Woche sind die Regel. Private Termine sind nach Absprache unkompliziert wahrnehmbar. Urlaub ist ebenfalls ohne Probleme planbar, auch kurzfristig.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verständnis, Engagement, Hilfsbereitschaft und Ehrlichkeit sind hier selbstverständlich.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab für mich bisher keinen Tag im Unternehmen, an dem ich die Arbeitsatmosphäre nicht als wertschätzend und wohlwollend empfunden hätte. Man wird von Anfang an sehr herzlich aufgenommen, es wird viel gelacht und der Umgang untereinander ist von Vertrauen geprägt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt verschiedene Meetings, die zu jeder Zeit produktiv und zielführend sind. Man fühlt sich jederzeit gut informiert.
Damit gibt es außerdem ausreichend viele Gelegenheiten, offene Fragen loszuwerden oder Sachverhalte im Team zu besprechen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang unter Kollegen ist zu jeder Zeit wertschätzend. Jeder bringt seine persönlichen Stärken ein, weshalb man sich untereinander prima ergänzt.

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