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Viasona - 
einfach.clever.arbeiten
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 29 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,6 Punkte).

Alle 29 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

VIASONA | Mehr Effizienz für Ihr Unternehmen

Personal ist und bleibt auch im Zeitalter der Digitalisierung eine anspruchsvolle Herausforderung für Unternehmen und Führungskräfte. Insbesondere die Gewinnung von Fachkräften ist aufgrund der angespannten Arbeitsmarktsituation zeit- und kostenaufwendig.

Dafür bieten wir Ihnen effiziente Lösungen, von der aktiven Unterstützung im Rahmen der Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung bis zur Hilfe zur Selbsthilfe mit unserem auf die Kfz-Branche zugeschnittenen eRecruitingtool carsonal. Im Rahmen individueller Projekte unterstützen wir Sie, Ihre Arbeitgebermarke zu schärfen und in der digitalen Welt zu positionieren.

• Web: https://www.viasona.de/

• Telefon: 0371 5223 2300

• Xing: https://www.xing.com/companies/viasona-einfach.clever.arbeiten

• Facebook: https://www.facebook.com/kfzviasona/

Produkte, Services, Leistungen


Personalvermittlung | Unterstützung ohne Risiko

Wir suchen für Kfz-Profis die passende Stelle – kostenfrei, unverbindlich und ohne aufwändige Bewerbungsunterlagen. Profitieren Sie von unserem Arbeitgeber-Netzwerk aus der gesamten Kfz-Branche und unserer Verbundenheit zu Premium-Marken wie Mercedes-Benz.

Wir stellen Ihnen fachkompetente Kollegen kostengünstig und passgenau zur Verfügung. Wir sprechen Ihre Sprache, kennen die branchenspezifischen Berufe und bieten leistungsstarke Kanäle für dynamische Jobmärkte.

• Email: Virginia-Theresa.Guenther@viasona.de

• Telefon: 0371 5223 – 2337

• Xing: https://www.xing.com/profile/VirginiaTheresa_Guenther/portfolio

• Email: Claudia.Pfennig@viasona.de

• Telefon: 0371 5223 – 2331

• Xing: https://www.xing.com/profile/Claudia_Pfennig

carsonal | Personalmanagement im Autohaus - modern und unkompliziert

Sie sind auf der Suche nach einer Softwarelösung, die Ihnen über 90 Stellenvorlagen für Ihr Autohaus bietet und zusätzlich die Möglichkeit diese mit nur einem Klick auf Ihrer eigenen Internetpräsenz, bei den wichtigsten Jobbörsen und im Social Media Network zu veröffentlichen?

Dann sollten Sie unbedingt mal vorbeischauen: https://www.viasona-carsonal.de/produkt/ oder Sie kontaktieren uns direkt telefonisch unter 0371 5223 2350 oder unter support@viasona.de

Arbeitnehmerüberlassung | Für Industrie & Handwerk

Wenn Krankheitsausfälle oder Elternzeit Lücken reißen, die Nachfrage die Planung überflügelt oder die Kündigung eines Mitarbeiters Sie überrascht – helfen wir Ihnen weiter. Wir stellen Ihnen Fachpersonal zur Verfügung.

• Email: Tanja.Schmidt@viasona.de

• Telefon: 0371 5223 – 2335

• Xing: https://www.xing.com/profile/Tanja_Schmidt46/

HR Consulting | Beratung-, Coaching und Seminare

In Zeiten des Fachkräftemangels sind Mitarbeiter und potentielle Mitarbeiter Ihre bedeutendste Ressource. Wenn Sie in der Lage sind Mitarbeiter nach geeigneten Kriterien auszuwählen, entsprechend Ihrer Stärken und Schwächen zu fördern, die für den jeweiligen Mitarbeiter beste Einsatzmöglichkeit zu finden, Ihre Mitarbeiter zu entwickeln und langfristig zu binden, dann sind Sie auf einem sehr guten Weg durch Ihre Personalarbeit eine stabile, vertrauensvolle und dauerhafte Beziehung zu den bestehenden und zukünftigen Leistungsträgern Ihres Unternehmens aufzubauen.

Mit unseren Beratungs- und Coachingangeboten möchten wir Sie dabei unterstützen.

• Email: Sophie.Berger@viasona.de

• Telefon: 0371 5223 – 2334

• Xing: https://www.xing.com/profile/Sophie_Berger2

• Email: Fabienne.Lang@viasona.de

• Telefon: 0371 5223 – 2336

• Xing: https://www.xing.com/profile/Fabienne_Lang2

Outsourcing | Kfz-Serviceprozesse

Wir übernehmen, in Ihrem Auftrag, Serviceprozesse aus dem Kfz-Handwerk. Vom Serviceauftrag, über Reparatur- und Wartungsarbeiten bis zur Fahrzeugaufbereitung bieten wir Ihnen ein breites Spektrum an Möglichkeiten.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • CoachingCoaching
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • KantineKantine
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was Viasona - einfach.clever.arbeiten über Benefits sagt

Was bringt Ihnen die VIASONA-Vermittlung für Bewerber?

  • Aktive Beratung und Unterstützung während des Bewerbungsprozesses
  • Hoher Betreuungsgrad während und nach der Vermittlung zu jeder Zeit
  • Unterstützung bei der Karriereplanung und –umsetzung
  • Optimale Passgenauigkeit dank branchenspezifischem Stellenpool
  • Ihnen entstehen dabei keine Kosten


Was bringt Ihnen ein Job bei VIASONA?

  • Ausschließlich unbefristete Arbeitsverträge
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur und Kindergartenzuschuss
  • Übertarifliche Entlohnung und Leistungen
  • Arbeitgebergestützte betriebliche Altersvorsorge
  • Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung

Qualitätsmanagement - TÜV SÜD zertifiziert
VIASONA besitzt die Qualitätsmanagement-Norm ISO 9001. Die national und international am weitesten verbreitete Norm im Qualitätsmanagement hilft dabei, die Unternehmensleistung auf allen Ebenen zu verbessern.
Ihr Profi für Kfz-Jobs - Passgenaue Vermittlungen
Wir sind spezialisiert auf die Kfz-Branche und setzen mit unseren Vermittlungen und Arbeitnehrmerüberlassungen auf Qualität statt Quantität. Wir legen zudem großen Wert auf Nachhaltigkeit im Personalwesen.

DSGVO konform
- Datenschutzrichtlinien
Ihre Daten werden entsprechend der DSGVO Verordnung verarbeitet. Wir achten auf Zugriffsbeschränkungen, Lösch- und Speicherfristen und stellen die Sicherheit Ihrer persönlichen Angaben an oberste Stelle.
Starkes Partnernetzwerk - Langjährig aufgebaut
Seit vielen Jahren arbeiten wir erfolgreich mit namenhaften Unternehmen, wie bspw. der Premium-Marke Mercedes Benz, zusammen und stärken so unser Arbeitgeber-Netzwerk aus der gesamten Kfz-Branche.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete


VIASONA ist spezialisiert auf die Kfz-Branche. Du fühlst dich in diesem Bereich zu Hause? Dann haben wir einen Job für dich.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Viasona - einfach.clever.arbeiten.


  • Claudia Pfennig
    (Teamleitung Recruiting)

    Tel.: 0371-5223 2331
    E-Mail: claudia.pfennig@viasona.de
    - - -
    Virginia-Theresa Günther
    (Recruiting)

    Tel.: 0371-5223 2337
    E-Mail: virginia-theresa.guenther@viasona.de

  • OHNE Bewerbungsunterlagen
    In 3 Schritten zum neuen Kfz-Job
    - - -
    Wir suchen für Kfz-Profis wie Dich die passende Stelle – kostenfrei, unverbindlich und ohne aufwändige Bewerbungsunterlagen. Profitiere von unserem Arbeitgeber-Netzwerk aus der gesamten Kfz-Branche und unserer Verbundenheit zu Premium-Marken wie Mercedes-Benz.


    Kurz & knapp

    1. Du kontaktierst uns

    - - -
    Sende uns Deinen Namen und Deine Telefonnummer oder E-Mail-Adresse. Wir melden uns umgehend bei Dir.

    Zeitnahe Rückmeldung 2. Wir kontaktieren Dich
    - - -
    Um alle weiteren Schritte zu besprechen, melden sich Claudia Pfennig oder Virgina Günther zeitnah bei Dir.
    Kostenfrei & unverbindlich 3. Du erhältst Jobangebote
    - - -
    Lehn Dich zurück. Deine Angaben werden von uns anonym aufbereitet. Wir melden uns mit unverbindlichen Stellenangeboten bei Dir.
    Hier geht´s zur Bewerberseite

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Unkompliziert und Verständnisvoll, sie haben sich eigentlich immer um einen gekümmert soweit es vom Kunden möglich war. Ich hatte zuerst bedenken da ich zuvor nur in der Werkstatt(ohne ZA Firma) gearbeitet habe. Aber sie haben mich positiv überrascht und ich war froh dort zu sein, da es manche schwarze Schafe gibt was auf Viasona aber nicht zu trifft.
PS. Ich arbeite dort nicht mehr da ich vom Kunden übernommen wurde.
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Das es sich um eine faire Partnerschaft handelt, wo man sich auf Augenhöhe begegnet.
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Ich kann nichts Schlechtes über dieses Unternehmen sagen.
Ich habe mich immer wohl und gut versorgt gefühlt und verlasse das Zeitarbeitsverhältnis nur, weil ich in der eingesetzten Firma fest übernommen wurde.
Im Großen und Ganzen kann ich die Firma zum Einstieg in die Produktionswelt nur empfehlen!
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Der ehrliche und wertschätzende Umgang, denn auch als Werkstudentin werde ich als vollwertiges Teammitglied behandelt. Es wird an mich geglaubt und dadurch ist auch der Glaube an mich selbst und in meine Fähigkeiten gewachsen.
Vor allem den guten Umgang miteinander sowie die Tatsache, dass man wirklich über jegliche Themen und Anliegen ganz offen sprechen kann, finde ich ganz super.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts, hier passt einfach alles.
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Der Mitarbeiterparkplatz ist etwas weit weg :).
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Kurz gesagt: Nichts!
Ich kann nur sagen das ich, für das was ich vorab über Zeitarbeitsfirmen und die Zeitarbeit generell gehört habe, nur positiv überrascht wurde :-)
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Ich kann absolut nichts schlechtes über das Unternehmen, die Vorgesetzten oder die Kollegen sagen.
Gibt es nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zu vereinzelten Themen hätte teils besser sein können.
Da es sich hier aber um einzelne Ausnahmesituationen gehandelt hat und dort schließlich auch nur Menschen arbeiten, ist das meckern auf hohem Niveau.
Grundsätzlich war man immer zuverlässig und zeitnah über alles Wichtige informiert.
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Ich hab keine Verbesserungsvorschläge die machen es einfach perfekt bin sehr zufrieden
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Zur Zeit fällt mir nichts ein.
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Das Meiste ist genau so gut, wie es ist. Vor allem der Umgang mit den Mitarbeitern und innerhalb der Kollegen ist großartig.
Wirklich nur über Mülltrennung würde ich mich freuen (und Mutter Erde auch) . :)
Kann an sich nichts bemängeln.
Das einzigste was man vielleicht verbessern könnte, wäre das Formular für die Fahrtkostenrückerstattung.
Ist etwas mühselig es immer wieder am PC auszufüllen.
Man könnte das ganze vielleicht im System hinterlegen das die Zahlungen automatisch raus gehen da die Wohnadresse sich nicht ändert.
Bei Umzug ist der Arbeitnehmer ja eh verpflichtet es zu melden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Viasona - einfach.clever.arbeiten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Obwohl ich noch sehr kurz im Unternehmen bin, ist der Zusammenhalt einfach nur Klasse!!! Auch in Zeiten von Pandemie, Homeoffice etc. wird alles dafür getan das sich das Team wenigstens 2x die Woche "online" sieht! Vorbildlich!
5
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Ein bunt gemischtes und inspirierendes Team mit tiefem Vertrauen in mich. Ich finde stets ein offenes Ohr für jegliche Anliegen und fühle mich immer wieder geehrt, so viel Wertschätzung zu empfangen.
5
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Der Umgang unter Kollegen ist zu jeder Zeit wertschätzend. Jeder bringt seine persönlichen Stärken ein, weshalb man sich untereinander prima ergänzt.
5
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Noch nie was besseres erlebt. Schade das nicht überall so ist.
5
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Dadurch das man sich so selten gesehn hat war er groß, wenn man mal ein Einsatz zusammen hatte war das mega.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Viasona - einfach.clever.arbeiten ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Ging so, also man konnte wünsche zur Weiterbildung äußern, diese wurden aber damals sporadisch zur Kenntnis genommen
3
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Kann ich nichts direktes zu sagen.
3
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Ausgehend von meinen Arbeitsverhältnis ist eine Weiterbildung nicht gegeben. Wie ich es im Rest der Firma aussieht, kann ich nicht einschätzen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

93%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 27 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
KFZ-Mechatroniker:in4 Gehaltsangaben
Ø39.900 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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