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Viasona - 
einfach.clever.arbeiten
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score33 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

94%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 31 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
KFZ-Mechatroniker:in8 Gehaltsangaben
Ø48.800 €
Content Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø46.700 €
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø38.900 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Viasona - einfach.clever.arbeiten
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Unternehmenskultur entdecken

Die Antwort auf jede Personalfrage im Autohaus

Wer wir sind

WIR SIND VIASONA

Mit uns als zuverlässigen und langjährigen Partner im Automobilbereich finden Sie schneller ansprechende MitarbeiterInnen, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen. Wir stellen Ihnen dafür unsere bewährte All-in-One Recruiting-Plattform carsonal zur Verfügung. carsonal ist spezialisiert auf die Kfz-Branche, bietet Ihnen rechtssichere Stellenvorlagen und gibt Ihnen die Möglichkeit zum günstigen Preis auf beliebten Stellenportalen zu veröffentlichen. Darüber hinaus beinhaltet carsonal ein Bewerbermanagementsystem, in dem Sie all Ihre Bewerbungseingänge finden und bearbeiten können. Natürlich werden automatisch alle gesetzlichen Aufbewahrungsfristen vom System übernommen.
Sie haben keine Personalabteilung oder MitarbeiterInnen, die sich um Ihr Recruiting kümmern? Kein Problem. Wir übernehmen Ihren gesamten Recruitingprozess im Rahmen unseres Outsourcings.
Darüber hinaus veranstaltet VIASONA einmal im Jahr die VIAVENTION – die Personalkonferenz für Autohäuser und unterstützt seit über 20 Jahren Autohäuser in Ihrer Personalarbeit.
Wir sind bereit, wenn Sie es sind. Starten wir gemeinsam durch.

Produkte, Services, Leistungen

carsonal | All-in-One Recruiting-Plattform für die Kfz-Branche

Mit unserer markenoffenen Recruiting-Lösung für die Kfz-Branche erstellen Sie im Handumdrehen rechtssichere Stellenausschreibungen und veröffentlichen diese zum besten Preis auf den beliebtesten Jobbörsen. Überzeugen Sie Ihre Bewerber mit einem schnellen, digitalen Recruitingprozess und profitieren Sie vom kostenlosen Support unserer Kfz-Personalspezialisten.

Mehr erfahren

Outsourcing im Kfz-Recruiting

Das Outsourcing im Kfz-Recruiting ist in aller Munde. Haben Sie nicht auch schon einmal gedacht: Warum kann nicht jeder Bewerbungseingang ein Match sein?! Kann es – mit uns! Wir sind Ihre Bewerbersuchmaschine mit Herz und Erfahrung. Lassen Sie machen…Keiner wird’s merken. Wir sind Ihr Zwilling im Außenauftritt – professionell und sympathisch. Rekrutieren Sie clever!

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VIAVENTION | Personalkonferenz für Autohäuser
Unser jährliches Event speziell für Autohäuser. Hier erleben Sie Workshops, Keynotes, Expert- und Power-Sessions gepaart mit einem unvergesslichen Rahmenprogramm, das Sie so noch nie erlebt haben.

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HR Consulting | Beratung-, Coaching und Seminare

In Zeiten des Fachkräftemangels sind Mitarbeiter und potentielle Mitarbeiter Ihre bedeutendste Ressource. Wenn Sie in der Lage sind Mitarbeiter nach geeigneten Kriterien auszuwählen, entsprechend Ihrer Stärken und Schwächen zu fördern, die für den jeweiligen Mitarbeiter beste Einsatzmöglichkeit zu finden, Ihre Mitarbeiter zu entwickeln und langfristig zu binden, dann sind Sie auf einem sehr guten Weg durch Ihre Personalarbeit eine stabile, vertrauensvolle und dauerhafte Beziehung zu den bestehenden und zukünftigen Leistungsträgern Ihres Unternehmens aufzubauen.

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • KantineKantine
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn man ein Problem hat oder etwas benötigt ist immer jemand da und kümmert sich sofort darum.
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dass alle gern zur Arbeit kommen und ein entspanntes Klima herrscht
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Einfach alles ;) :)
Unkompliziert und Verständnisvoll, sie haben sich eigentlich immer um einen gekümmert soweit es vom Kunden möglich war. Ich hatte zuerst bedenken da ich zuvor nur in der Werkstatt(ohne ZA Firma) gearbeitet habe. Aber sie haben mich positiv überrascht und ich war froh dort zu sein, da es manche schwarze Schafe gibt was auf Viasona aber nicht zu trifft.
PS. Ich arbeite dort nicht mehr da ich vom Kunden übernommen wurde.
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Ich kann nichts Schlechtes über dieses Unternehmen sagen.
Ich habe mich immer wohl und gut versorgt gefühlt und verlasse das Zeitarbeitsverhältnis nur, weil ich in der eingesetzten Firma fest übernommen wurde.
Im Großen und Ganzen kann ich die Firma zum Einstieg in die Produktionswelt nur empfehlen!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 22 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts, hier passt einfach alles.
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Kurz gesagt: Nichts!
Ich kann nur sagen das ich, für das was ich vorab über Zeitarbeitsfirmen und die Zeitarbeit generell gehört habe, nur positiv überrascht wurde :-)
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Der Mitarbeiterparkplatz ist etwas weit weg :).
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Ich kann absolut nichts schlechtes über das Unternehmen, die Vorgesetzten oder die Kollegen sagen.
Gibt es nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zu vereinzelten Themen hätte teils besser sein können.
Da es sich hier aber um einzelne Ausnahmesituationen gehandelt hat und dort schließlich auch nur Menschen arbeiten, ist das meckern auf hohem Niveau.
Grundsätzlich war man immer zuverlässig und zeitnah über alles Wichtige informiert.
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Das Meiste ist genau so gut, wie es ist. Vor allem der Umgang mit den Mitarbeitern und innerhalb der Kollegen ist großartig.
Wirklich nur über Mülltrennung würde ich mich freuen (und Mutter Erde auch) . :)
Ich hab keine Verbesserungsvorschläge die machen es einfach perfekt bin sehr zufrieden
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Kann an sich nichts bemängeln.
Das einzigste was man vielleicht verbessern könnte, wäre das Formular für die Fahrtkostenrückerstattung.
Ist etwas mühselig es immer wieder am PC auszufüllen.
Man könnte das ganze vielleicht im System hinterlegen das die Zahlungen automatisch raus gehen da die Wohnadresse sich nicht ändert.
Bei Umzug ist der Arbeitnehmer ja eh verpflichtet es zu melden.
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Zur Zeit fällt mir nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Viasona - einfach.clever.arbeiten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Trotz das wir so unterschiedliche Charaktere sind, verstehen wir uns alle sehr gut. So ein eingespieltes und lustiges Team habe ich persönlich noch nicht erlebt. :)
5
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Man merkt, dass bei VIASONA HR-Profis arbeiten - ich habe noch nie zuvor in einem so gut miteinander gematchten Team gearbeitet.
5
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Super und am besten waren die Regelmäßigen Veranstaltungen.
5
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Obwohl ich noch sehr kurz im Unternehmen bin, ist der Zusammenhalt einfach nur Klasse!!! Auch in Zeiten von Pandemie, Homeoffice etc. wird alles dafür getan das sich das Team wenigstens 2x die Woche "online" sieht! Vorbildlich!
5
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Ein bunt gemischtes und inspirierendes Team mit tiefem Vertrauen in mich. Ich finde stets ein offenes Ohr für jegliche Anliegen und fühle mich immer wieder geehrt, so viel Wertschätzung zu empfangen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 16 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Viasona - einfach.clever.arbeiten ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Ging so, also man konnte wünsche zur Weiterbildung äußern, diese wurden aber damals sporadisch zur Kenntnis genommen
3
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Kann ich nichts direktes zu sagen.
3
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Ausgehend von meinen Arbeitsverhältnis ist eine Weiterbildung nicht gegeben. Wie ich es im Rest der Firma aussieht, kann ich nicht einschätzen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen