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Bewertung

Mehrfachbewertung

Puuuh

3,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Toyota Automated Logistics Systems GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles okay so. Nicht schlecht, aber auch nicht so prickelnd

Verbesserungsvorschläge

Aufwachen. Ich glaube der CEO ist etwas verschnarcht

Arbeitsatmosphäre

Arbeite meist im Homeoffice

Image

In der Branche und bei den Kunden ein Brett

Work-Life-Balance

Wie gesagt: Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Da geht bestimmt was

Gehalt/Benefits

Alles ganz okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht wirklich

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind alle super

Umgang mit älteren Kollegen

Die fliegen iwie alle raus, keine Ahnung

Vorgesetztenverhalten

Die neue Chefin ist echt schräg: weiß alles besser, hört nicht zu

Arbeitsbedingungen

Homeoffice

Kommunikation

Für mich alleine

Gleichberechtigung

Kann dazu nichts sagen

Interessante Aufgaben

Immer mal wieder

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Organization

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.

Wir freuen uns sehr über Ihre positive Einschätzung der Arbeitsatmosphäre bei viastore sowie über die sehr gute Bewertung unseres Images. Besonders schätzen wir Ihre Rückmeldung zum kollegialen Zusammenhalt in unserem Unternehmen.

Ihre kritische Rückmeldung zum Führungsverhalten nehmen wir sehr ernst. Eine wertschätzende und dialogorientierte Führungskultur ist uns wichtig. Unser Team Personalentwicklung unterstützt uns in dem Zusammenhang mit maßgeschneiderten Angeboten und Programmen.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns in einem persönlichen Gespräch noch detaillierter von Ihren Erfahrungen berichten und gemeinsam mit uns Verbesserungsmöglichkeiten erörtern möchten. Bitte nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit Ihrer Führungskraft oder Ihrem HR Business Partner auf.

Nochmals herzlichen Dank für Ihr offenes Feedback, das uns hilft, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Viele Grüße,
Ihr Team People Operations

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.