6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die ViaVan ist der Auftraggeber, nicht der Arbeitgeber. Der Arbeitgeber (Jobvalley, ASK) an sich ist als tadellos zu bewerten.
Die administrative Inkompetenz des Auftraggebers.
Verbesserungsvorschläge die dem Auftraggeber vorgeschlagen werden, werden konsequent missachtet oder gar nicht erst wahrgenommen.
Ok.
Da ist noch reichlich Luft nach oben.
Praktisch nicht vorhanden.
Nicht vorhanden.
Das Gehalt als Fahrer ist als angemessen anzusehen. Sozialleistungen gibt’s nicht.
Ok. Das Umweltbewusstsein im Bezug auf Elektromobilität ist sicher als löblich anzusehen.
Im Bezug auf "Sozialbewusstsein" ist der Auftraggeber mehr "Schein als Sein." Von daher nur ein Stern.
Ok.
Ok.
Vollkommene Inkompetenz.
- Mangelhafte Wartung der E- Fahrzeuge des Auftraggebers. Dadurch wurde die Verkehrstüchtigkeit, bei den Fahrzeugen nicht durchweg gewährleistet.
- Bei einer Schicht von 10,5 h ist es durchaus üblich 6 h durchzufahren.
Absolut unverantwortliches Verhalten des Auftragebers, zum einen dem Fahrgast und zum anderen dem Fahrzeugführer gegenüber.
Moniert man dieses bei dem Auftrageber bekommt man folgendes zur Antwort: "Das ist eben so!"
Support war stets bemüht.
Ok.
Umstellung auf E- Mobilität. Digitale Auftragsannahme, Umsetzung (Navigation inkl. Software) und die Arbeit mit dem Kunden.
Es wäre angebracht Tarifliche Verträge in Deutschland zu benutzen anstatt die schlechtesten Verträge der Welt zu machen
Mobbing seitens Field Manager
Miese Bezahlung
Dauer Kontrolle
Keine Telefonnummer
Umgang miteinander und die gegenseitige Unterstützung, eigene Ideen können eingebracht werden, freies Arbeiten
An Themen festhalten und umsetzen statt jeden Tag ein neues Thema anzugehen
Wenig Druck und Kontrolle von außen. Das Ergebnis zählt. Arbeiten nach eigener Präferenz (Büro, Homeoffice, etc)
Schon stressig, aber am Ende zählt das Ergebnis. Ob ich früh, spät oder am Wochenende arbeite ist mir überlassen.
Hat einen starken Startup Charakter, das muss man mögen. Mit viel Arbeit kann man schnell weiterkommen
Gehalt ist angemessen, aber es gibt keinerlei Sonderleistungen
Durch die Bank alle super nett und hilfsbereit. Jeder nimmt sich Zeit auch wenn er selbst viel zu tun hat
Insgesamt super netter Umgang miteinander und man bekommt bei Bedarf jederzeit Unterstützung. Für meinen Geschmack könnten die Vorgesetzten mehr Vorgesetzte sein.
gemischt. Man kann jederzeit jeden ansprechen und es wird sofort geholfen! Andererseits gibt es Themen die sich ewig hinziehen, weil sich niemand verantwortlich fühlt.
Von allem etwas dabei, ein bisschen abhängig von Position und Präferenz
Es gibt vereinzelt Mitarbeiter, vorallem in Berlin, die wirklich Kompetenz und Professionalität ausstrahlen, doch das ist leider Glücksache nach der herzlich langen Warteschleife bei etwaigen Notfällen oder Infrastrukturellen Fragen im täglichen Verkehr!
Das darf sich das Unternehmen von meinem Anwalt übermitteln lassen.
Das kann man mit denn erlaubten Buchstaben hier in diesem Feld gar nicht alles zusammenfassen!
Leider nur angenehme Arbeitsatmosphäre durch Kollegen vorhanden, nicht aber über die Personalabteilung bzw. Disposition !
Kein guter Start in Deutschland, aus Mitarbeiter Sicht ! Aber anscheinend durch lügen und Hoffnungsmacherei Top Image bei Kunden
Schichten werden aufgezwungen, keinen zeitlichen Spielraum für Änderungen, nur Ausweg über Schicht-Tausch mit anderen Kollegen ! (Hauptsächlich für Vollzeitbeschäftigte gedacht)
Anfangs Hybridfahrzeuge, dann Diesel und ab und zu mal Elektrofahrzeuge, man sollte sich entscheiden !
Es werden Hoffnungen gemacht, worauf man auch hinarbeitet (solange man an Aufstieg Interesse hat), doch dann einfach fallen gelassen.
Denn ein oder anderen behagt es nicht wenn man sich konstruktiv Beschwert oder Verbesserungsvorschläge äußert.
Werden eingestellt und einfach Freiheiten überlassen !
Mal bekommt man Antwort, mal leider nicht. Aber der Unterschied ist ob man sich im Depot befindet und jemand vorhanden ist, oder man eine Antwort aus Berlin haben möchte !
Auf Mails darf man gerne 2-3 Monate warten, entschuldigt wird sich dann durch einen Email Verteiler, menschlich gleich Null Professionalität
Werden eigentlich für gewöhnlich bezahlt kann man sagen. Sporadisch Fehler in der Lohnabrechnung und Überweisung
Man wird hier gerade so noch als Deutscher akzeptiert, Ausländer sind eher willkommen ! Frauen sind leider eine merkbare Minderheit, dass aber keine wirkliche Neuheit hier in Deutschland ist.
Einziger Pluspunkt = ständig wechselnde Kunden
Entspannter Job(aber nur mit den Kunden)
Ganz vieles
Die Kommunikation, System verbessern, Genauere Arbeitszeiterfassung
Zwar chillig aber intern nur Kopfschmerzen
Höre nur schlechtes
Nicht vorhanden, als Voll Zeitler mehr als 200 Stunden
Zwar E-Fahrzeuge aber trotzdem gibt's nur Probleme und die Kunden müssen leiden, Kundenservice nicht vorhanden
Keine Chancen, Ideen oder Verbessrungsvorschläge werden ignoriert beziehungsweise gestohlen
Einige sind sehr nett, einige sollte man meiden
Naja
Schlecht, keine Kommunikation, außer E-Mail wo man aber 3 Monate auf Antwort warten muss, wenn man Glück sonst keine Antwort
Fahrzeuge oft mit Mängel, trotzdem werden die eingeteilt obwohl die Fahrzeuge durch die Mängel gesperrt sind
Von 10 Support Anrufen geht keiner ran, kein Rückruf
Für diesen Job 14€ in Ordnung