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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
Alle 6 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die ViaVan ist der Auftraggeber, nicht der Arbeitgeber. Der Arbeitgeber (Jobvalley, ASK) an sich ist als tadellos zu bewerten.
Es gibt vereinzelt Mitarbeiter, vorallem in Berlin, die wirklich Kompetenz und Professionalität ausstrahlen, doch das ist leider Glücksache nach der herzlich langen Warteschleife bei etwaigen Notfällen oder Infrastrukturellen Fragen im täglichen Verkehr!
Umgang miteinander und die gegenseitige Unterstützung, eigene Ideen können eingebracht werden, freies Arbeiten
Entspannter Job(aber nur mit den Kunden)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die administrative Inkompetenz des Auftraggebers.
Das darf sich das Unternehmen von meinem Anwalt übermitteln lassen.
Ganz vieles
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge die dem Auftraggeber vorgeschlagen werden, werden konsequent missachtet oder gar nicht erst wahrgenommen.
Es wäre angebracht Tarifliche Verträge in Deutschland zu benutzen anstatt die schlechtesten Verträge der Welt zu machen
Die Kommunikation, System verbessern, Genauere Arbeitszeiterfassung
Das kann man mit denn erlaubten Buchstaben hier in diesem Feld gar nicht alles zusammenfassen!
An Themen festhalten und umsetzen statt jeden Tag ein neues Thema anzugehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von ViaVan ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch die Bank alle super nett und hilfsbereit. Jeder nimmt sich Zeit auch wenn er selbst viel zu tun hat
Denn ein oder anderen behagt es nicht wenn man sich konstruktiv Beschwert oder Verbesserungsvorschläge äußert.
Einige sind sehr nett, einige sollte man meiden
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ViaVan ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
Es werden Hoffnungen gemacht, worauf man auch hinarbeitet (solange man an Aufstieg Interesse hat), doch dann einfach fallen gelassen.
Keine Chancen, Ideen oder Verbessrungsvorschläge werden ignoriert beziehungsweise gestohlen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ViaVan wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet ViaVan schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ViaVan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ViaVan als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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