Einzigartiges, erfolgreiches Unternehmen seit 98 Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die außerordentlich kollegiale Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine betriebliche Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
Etwas weniger Micromanagement würden die Prozesse vereinfachen und verschlanken
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, mit viel Freiheiten
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Team-Calls, sowie monatliche und quartals Informationen aus den verschiedenen Bereichen. Außerdem regelmäßige Betriebsversammlungen die über die örtlichen Aktivitäten und Zahlen berichten und offen diskutiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird Teamarbeit groß geschrieben, denn es gibt niemanden der Alles weiß!
Work-Life-Balance
Urlaubs- und Freizeitgestaltung kann weitgehend frei bestimmt werden. Abstimmungen im Team sind erforderlich
Vorgesetztenverhalten
Gute und realistische Zielsetzungen sind meist gegeben. Entscheidungen zu Prozessen und Tools werden global getroffen.
Interessante Aufgaben
Es ist vieles prozessgesteuert das gibt eine gute Planbarkeit. Trotzdem gibt es genügend Freiraum Ideen und Verbesserungen einzubringen.
Gleichberechtigung
Mir sind keine Fälle bekannt, dass nach Erziehungszeiten Personen nicht wieder einen Platz bekommen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt auch Einstellungen von älteren, erfahrenen Bewerbern. Wir gehen alle respektvoll miteinander um, egal welchen Alters.
Arbeitsbedingungen
In unseren Büroräumen fehlt es an nichts, das Mobiliar ist komfortabel und schützt vor Haltungsschäden. Außerdem werden Übungen angeboten um Haltungsschäden vorzubeugen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir trennen aktiv Müll und vermeiden ihn wo es geht, z.B. Mehrweggeschirr. Es gibt auch Erhebungen zum Strom- und Wasserverbrauch und Hinweise zur Sparsamkeit. Für soziale Kontakte haben wir unsere wöchentliche Brezelrunde, etliche Betriebssportgruppen, die meist wöchentliche Trainingseinheiten absolvieren. Wir veranstalten regelmäßige Mitarbeiter-Events, wie Sommergrillen, Weihnachtsfeiern, aber auch mal ein Eiswagen in der Sommermittagspause darf nicht fehlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind gut, werden stets pünktlich überwiesen. Es gibt halbjährliche Gewinnausschüttungen je nach Geschäftsverlauf. Außer der Vermögens bildenden Leistungen werden keine Altersvorsorgen vom Betrieb aus bezuschusst.
Image
Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit spricht für ein sehr gutes Image. Das Mitarbeiter Engagement ist sehr gut. Wir sind stolz in dieser Firma arbeiten zu können. Unser Betätigungsfeld Messtechnik für Datenverkehr / Nachrichtentechnik gibt uns einen krisensicheren Arbeitsplatz.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung ist bei uns ständiges Thema in Form von Kursen, meist Online, über neue Produkte und Lösungen. Neue Technologien müssen beherrschbar sein und entwickelt werden. Es werden auch Sprachkurse angeboten sowie z.B. Interkulturelle Trainings, was die Zusammenarbeit mit anderen Standorten und global aufgestellten Kunden verbessert. Interne neue Stellen werden ausgeschrieben, die Möglichkeit um seine Karriere weiter zu entwickeln.