Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
KinderbetreuungDer Kollegenzusammenhalt ist generationsübergreifend auffindbar. Die Geschäftsführung und Personalabteilung arbeiten mit dem Betriebsrat auf der Seite der Mitarbeiter.
Gute Sozialleistungen und Sportgruppen
Zusammenarbeit im Kollegium, familiäres Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, Meinung der Mitarbeiter ist bei Vorgesetzen gefragt, Firmen-Events
Die außerordentlich kollegiale Zusammenarbeit
Leistungsgerechte Bezahlung
Keine betriebliche Altersvorsorge
kein sichere Arbeitsplatz, viel zu hoher Altersdurschnitt, Undurchsichtige Entscheidungen von Amerika - gibt es den Standort in ENI in 5 Jahren noch?
ständiger Wandel durch amerikanisches Headquarter
US-Management-Style schlägt manchmal durch.
Modernerer und "frischerer" Auftritt nach außen um Attraktivität zu steigern, denn schließlich werden zukunftsweisende und hochmoderne Technologien angeboten.
40 Stunden-Woche, Vertrauensarbeitszeit und es können keine Überstunden durch freie Tage abgebaut werden. Langjährige Mitarbeiter haben hingegen 35 Stunden-Woche, elektroische Arbeitszeiterfassung und andere Gehaltszusammensetzung. Somit schafft die zunehmend amerikanische Ausrichtung des Unternehmens ein gewisses Ungleichgewicht.
Etwas weniger Micromanagement würden die Prozesse vereinfachen und verschlanken
bessere Kommunikation, Fortbildung für junge MA,
Der am besten bewertete Faktor von Viavi Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
kollegiales Verhalten, Kollegen haben auch in stressigen Phasen stets ein offenes Ohr
Hier wird Teamarbeit groß geschrieben, denn es gibt niemanden der Alles weiß!
Die die einen mögen sind super - die anderen naja
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Viavi Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbilungsprogramme, Trainings, Kurs etc. werden angeboten (auch digital). Karrieremöglichkeiten am Standort in Deutschland eher begrenzt, dazu Wechsel zu anderen Standorten notwendig.
Leider gibte es keineWeiterbildund, in der Position in der man anfängt bleibt man 20-30 Jahre ... ausser die Firma gibt es dann nicht mehr....
