Das Pink verblasst leider langsam :( Früher ein sehr schöner Arbeitgeber gewesen, aber keine Option mehr.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen die noch auf dem Boden der Tatsachen sind, kostenfreie Parkplätze und Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten Verhalten, Gehalt,Work- Life Balance, Konditionen
Verbesserungsvorschläge
Wettbewerbsfähiges Gehalt, bessere Schulung der Führungskräfte, bestehende Mitarbeiter spürbar entlasten, wieder zu den alten Werten zurückkehren. Mitarbeiter in allen Abteilung gleich behandeln. Büro und Marketing sind nicht mehr wert als Kollegen in operativer Position.
Arbeitsatmosphäre
In letzten Jahren immer schlechter. Sparkurs in Dauerschleife. Mitarbeiter werden entlassen oder kündigen, neue Mitarbeiter werden nicht eingestellt, verbleibenden Mitarbeiter müssen alles Abdecken.
Image
Viba hat nach wie vor ein sehr gutes Image aber eher bei älteren Personengruppen, junge Leute kennen das unternehmen eher wenig oder gar nicht. Klientel mittelständisch.
Work-Life-Balance
Mamas werden berücksichtigt in der Planung. Ansonsten wird nur Urlaub genommen, wenn es dem Vorgesetzten passt.Überstunden werden angebaut wenn es der Führungskraft passt.
Karriere/Weiterbildung
Solange man zu allem Ja sagt, und sich verausgabt. Hat man viele Chancen, man muss allerdings schon sehr gut mit der Führungskraft sein. Dahinter steckt oft gute private Beziehung oder bespitzeln der Mitarbeiter für die Führungskraft.
Gehalt/Benefits
Früher echt gut, mittlerweile wurden viele Benefits gestrichen. Es gibt ein kleines Weihnachtsgeld das ist ganz nett
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ein Süßwarenhändler der Folienpräsente verkauft, 95 % der Produkte sind im Plastik eingeschweißt. Bei Rohstoffen wird meistens das günstigste Produkt genommen um großen Absatz zu generieren.
Kollegenzusammenhalt
Früher sehr gut. Mittlerweile bröckelt der Zusammenhalt auch im eigenen Team, es gibt nur noch wenig Zusammenhalt wegen anhaltenden Frust. Hinter dem Rücken verrat und Scherereien.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst langjährige Mitarbeiter erhalten weder Lohnerhöhung noch neue Aufgaben. Das Team ist gemischt aus jungen und alten Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
In den letzten Jahren wurden neue Vorgesetzter befördert. Nun übernehmen Mitarbeiter die völlig fremd vom Fach sind, keinerlei Führungskompetenz besitzen. Kommunikation dermaßen schlecht. Fehler werden prinzipiell auch bei den Mitarbeitern gesucht, nicht bei der Führungskraft. Die meisten Vorgesetzten sind dermaßen überfordert und Respektlos. Führungskräfte bevorzugen sich, Pläne werden zum Beispiel zu Gunsten eigener gelegt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen könnten ökonomischer sein. Arbeitskleidung wird gestellt, aber Qualität eher mittelmäßig.
Kommunikation
Zwischen den Abteilung gibt es keine Kommunikation. Es werden nur unwichtige Themen groß kommuniziert mit Hilfe Aushängen und Mails, diese Themen haben in der Kommunikation keinen Mehrwert.
Gleichberechtigung
Mal so mal so. Nicht in allen Punkten.
Interessante Aufgaben
Immer mal wieder was Neues aber nichts besonderes.