Tolle Produkte und Dienstleistungen, nette Kollegen aber verbesserungsbedürftige Führung und Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeitsbereiche, tolle Produkte, sehr nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
in den vorherigen Punkten benannt
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation arbeiten, Gleichbehandlung der Mitarbeiter stärken, Fehlerkultur stärken, Verantwortlichkeiten bei den jeweiligen Teams belassen, gute Mitarbeiter spezifisch fördern, Konsequenzen bei Fehlverhalten einheitlich durchsetzen und nicht nach Nase entscheiden
Kollegenzusammenhalt
Im Kernteam gut, zwischen den Teams schlecht- liegt am Verhalten der Vorgesetzten, durch unklare Kommunikation werden Konflikte weiter geschürt
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden ungleich behandelt, besonders offensichtlich in der Marketingabteilung werden Mitarbeiter bevorzugt behandelt: nach außen hin erscheint der Eindruck dass diese sich abteilungsübergreifend in alle für sie interessanten Themen einmischen dürfen, ob fachliche Kompetenz da ist oder nicht. Das erschwert die Zusammenarbeit sehr, meistens wird die schützende Hand der Geschäftsführerin darüber gehalten da untereinander ein tolles Verhältnis besteht ( Privater Kontakt, nach dem Mund reden - unprofessionell!)
Kommunikation
Buschfunk funktioniert super, Anfragen an die Leitungsebene/Personalabteilung verlaufen oft im Sand, Vorgesetzte müssen Ihre Mitarbeiter hinhalten oder ggf. auch mal anschwindeln