Vibalogics wächst!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben sind spannend, die Kollegen und Kolleginnen sind super. (Also die meisten).
Cuxhaven ist eine ruhige Stadt und die Verkehrsanbindung zum Umland ist auch top.
Die Geschäftsführerin ist auch offen, mit jedem Mitarbeiter zu sprechen.
Es gibt inzwischen einen runden Tisch, bei dem Probleme und Verbesserungsvorschläge seitens der Mitarbeiter angesprochen werden können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Altlasten vom alten Management, die hoffentlich bald verschwinden werden.
Verbesserungsvorschläge
Vibalogics ist gerade auf dem richtigen Kurs mit der neuen Geschäftsführerin. Es wird ein wenig dauern, bis alles umgesetzt ist und man die Ergebnisse sieht.
Einige Mitarbeiter, die gekündigt haben in den letzten zwei Monaten, können sich auch eine Rückkehr vorstellen.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten sind wirklich aufgeschlossen und hilfsbereit, das Arbeiten macht Spaß.
Kommunikation
Kommunikation ist immer ein Thema, Vibalogics kann hier noch nachbessern. Die neue Geschäftsführerin hat es auf ihrer Agenda und wird die Kommunikation verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist bei fast allen da! Niemand wird im Regen stehen gelassen
Work-Life-Balance
In der Pharmaindustrie ist die Work-Life-Balance immer ein wenig schwierig.
Teilzeitarbeit ist möglich und auch Arbeitnehmer mit kleinen Kindern wird es möglich gemacht, Arbeit und Familie unter einen Hut zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
Einige schwarze Schafe sind hier noch, aber das wird sich die neue Geschäftsführerin nicht mehr lange ansehen. Ansonsten stehen viele Führungskräfte hinter ihren Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Wenn Vibalgoics mit einer Sache punkten kann, sind es die spannenden Aufgaben. Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens ist möglich.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben gleiche Chancen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen müssen verbesser werden, aber auch hier hat die neue Geschäftsführung Pläne.
Einiges ist noch nicht auf dem Stand der Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Jahr 2023 kann man sich auf einige Projekte in der Umgebung freuen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist etwas unter dem Markt, aber für den Standort vollkommen in Ordnung.
Besonders neue Mitarbeiter haben gute Konditionen, also besser als die bereits bestehenden Mitarbeiter.
Image
Das Image hat ziemlich gelitten, es wird in 2023 aber viele Veränderungen durch die neue Geschäftsführung geben.
Ich kann nur empfehlen, sich die Bewertungen ab Februar 2023 durchzulesen, da alle anderen sich auf das ehemalige Management beziehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich, beruht auch auf Eigeninitiative.
Auch hier werden neue Angebote durch die neue Gehaltsführung geschaffen.