22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
CDMO mit Ambitionen aber ohne Expertise unf know how
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Cuxhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts! Nur die Kollegen bemühen sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Außerordentlich schlechte Kommunikation. Alles geschieht kurzfristig, schlecht geplant und mit
Fehlern, da zu wenig Personal.
Verbesserungsvorschläge
Niemals war die Motivation der Arbeitnehmer wichtiger als heute. Versucht es doch mal.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind fast alle bemüht, eine gute Atmosphäre aufrecht zu erhalten. Die Vorgesetzten tun wenig dazu.
Work-Life-Balance
Schlecht geplante Schichtarbeit. Personalreduktion wird durch Mehrarbeit kompensiert.
Karriere/Weiterbildung
Keine externe Weiterbildung. Die interne lässt zu wünschen übrig oder findet wegen der hohen Belastung nicht statt.
Gehalt/Benefits
Massage bis schlechte Bezahlung für einfaches Personal. Für die anderen mittelmäßig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das was getan wird ist nur Makulatur.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind fast alle bemüht, eine gute Atmosphäre aufrecht zu erhalten. Die Vorgesetzten tun wenig dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu beanstanden, aber auch nichts hervorzuheben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten schaffen es nicht, Teamgeist zu unterstützen
Arbeitsbedingungen
Enge, Überbevölkerte Büros und Doppelschichten im Reiraum. Oft erschwerte Bedingungen
Kommunikation
Schlecht Kommunikation mit Folgen.
Gleichberechtigung
Kein Beschwerden.
Interessante Aufgaben
Standartverfahren
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Fatales Missmanagement des Eigentümers schon seit Kauf wird durch Führungsmentalität nach US Vorbild absurd
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Cuxhaven gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Totgesagte leben bekanntlich länger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den amerikanischen Führungsstil (Hire & Fire) und die ständige Angst den Job zu verlieren weil keine langfristige Planung gemacht wird. Durch den Eigentümer und dem Überlebenskampf stehen wir in interner Konkurrenz zu den US Kollegen. Ist kei e gute Entwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen braucht einen neuen Eigner, der das Geschäft versteht und nicht nur kurzfristig (max 1 Jahr ) plant.
Arbeitsatmosphäre
War mal gut aber wegen ständiger Existenzangst wird extrem Druck gemacht
Work-Life-Balance
Keine Planbarkeit mehr
Karriere/Weiterbildung
Kein Geld für nicht zwingend nötige Weiterbildung, war auch mal anders
Kollegenzusammenhalt
Wenn der Druck oder der fragliche Stil von außen zu groß wird, hält man nach innen mehr zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Vor Ort ganz gut, Top Management von außen hat keinen Respekt oder Benimm
Arbeitsbedingungen
Platzprobleme sind überall
Kommunikation
Stets bemüht
Interessante Aufgaben
Wenn neue Aufträge da, dann ist es spannend und man lernt viel
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Empfehlung auf menschlicher Ebene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Cuxhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan alles
Verbesserungsvorschläge
Weniger Manager, mehr Arbeiter! Das Menschliche sollte man nicht aus den Augen verlieren und keine Mobbing Plattform tolerieren. Wenn ein Arbeitgeber schlechte Arbeiter toleriert, verliert er die guten über kurz oder lang.
Arbeitsatmosphäre
Fatale Fehlentscheidungen des Managements
Image
Schlechte Atmosphäre
Work-Life-Balance
Anfangs konnte die Zeit gut und flexibel eingeteilt werden
Karriere/Weiterbildung
Nach oben ist noch Luft
Gehalt/Benefits
Habe nirgends besser verdient
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung gibt es keinen Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert
Vorgesetztenverhalten
Bossing und Mobbing unter dem Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Nach oben geht es noch
Kommunikation
Wenn Kommuniziert wird, ist es meist negativ
Gleichberechtigung
Viele Frauen in höheren Stellungen
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren immer abwechslungsreich, genau wie ich es mochte
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Cuxhaven gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan alles
Verbesserungsvorschläge
Um die Situation zu verbessern, könnten folgende Maßnahmen sinnvoll sein:
• Überprüfung der Strukturen: Klare Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten auf allen Ebenen.
• Prüfung einzelner Personen: Es wäre hilfreich, die Abwesenheitsquote sowie die Leistungsfähigkeit bestimmter Personen zu überprüfen, um eine gerechte Verteilung der Aufgaben und Verantwortlichkeiten sicherzustellen.
• Verstärkte Schulungen: Schulungen, die fundiert durchgeführt werden, mit Nachweisen, dass Inhalte verstanden wurden.
• Konsequente Kontrolle: Sicherstellen, dass GMP-Richtlinien und Arbeitsabläufe eingehalten werden.
• Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, in denen Mitarbeiter ihre Perspektiven und Verbesserungsvorschläge einbringen können.
• Fairness und Transparenz: Personalentscheidungen und Hierarchien sollten transparent und nachvollziehbar gestaltet werden.
BITTESCHÖN
Image
Alles nur Show
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird nur versprochen, aber nicht nach Leistung oder Fehlzeiten bemessen. Wenn die Chefin dich mag, bekommst du mehr. Am besten funktioniert es, wenn man mit Kündigung droht – mit etwas Glück wird man dann direkt übertariflich bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm: Vorgesetzte als Vorbildfunktion für Angestellte? Nicht in dieser Firma. Deswegen Krankmeldungen und Rauchen werden gut gesehen, weil die Vorgesetzten das auch machen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Keine! Du bewirbst dich auf eine Position, wirst angestellt und musst dann Aufgaben übernehmen, die nicht deine sind – nämlich den Müll erledigen, den andere Kollegen nicht hinbekommen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Teilzeitfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cuxhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmerfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Konstanteres Organigramm
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cuxhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unser Team ist super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viel Erfahrung nicht gehalten wird und viele Mitarbeiter wieder gehen.
Verbesserungsvorschläge
Tarifgruppen ändern (man steckt nach 6 Jahren fest)
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsleiter + Stellvertreter super, Kollegen top
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich
Sozialleistungen / Benefits ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch falsche Planung, werden viele Materialien entsorgt
Kollegenzusammenhalt
Perfekt Team
Umgang mit älteren Kollegen
Blumenstrauß und bisschen Geld nach mehr als 5 Jahren. Noch ausbaufähig
Kommunikation
Geschäftsführung muss besser werden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
spannende Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Cuxhaven gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexibel für Input an der richtigen Stelle
Verbesserungsvorschläge
bessere Arbeitsumgebung udn Ausstattung, die der heutigen Zeit entsprechen.
Karriere/Weiterbildung
als teil Recipharms kann es hier wirklich in dieser Frage noch mehr spannend werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wächst langsam
Umgang mit älteren Kollegen
wir sind halt (fast) alle recht jung
Arbeitsbedingungen
Enge und laute Bürosituation, das muss sich ändern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Herausfordernder und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Potenzial nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Cuxhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Projekte mit aussichtsreichen Produkten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Engagement, um qualifizierte Mitarbeiter beizubehalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investition in qualifizierte Mitarbeiter und Arbeitsbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Stress und Unsicherheit sind bemerkbar. Tolle Kollegen!
Image
Könnte besser sein
Work-Life-Balance
Man da schon selber seine work life balance planen und durchsetzen.
Karriere/Weiterbildung
Könnte besser sein
Gehalt/Benefits
Für die "kleine" Firma Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papier wird generiert, aber hey wir machen tolle neuartige Therapeutika.
Kollegenzusammenhalt
Ein eigentlich guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Netter Umgang
Vorgesetztenverhalten
Hat sich gebessert.
Arbeitsbedingungen
Bedarf einer Verbesserung
Kommunikation
Wenn man weiß wie man seinen Kommunikationsstil anpassen kann, klappt es gut.
Gleichberechtigung
Es gibt internationale Kollegen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben. Man lernt jeden Tag was neues.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg von dieser Firma Atmosphäre: jeder gegen jeden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Cuxhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Arbeitsatmosphäre
Am Boden
Karriere/Weiterbildung
Vergess es
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Zum kotzen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt verwöhnte Mitarbeiter, sie haben es gut, aber der Rest nicht
Kommunikation
Was bedeutet das?
Über einander reden statt miteinander
Gehalt/Benefits
Gehalt ist die einzige positive Sache dort und nicht für alle
Gleichberechtigung
Siehe oben
Interessante Aufgaben
Da wird man ins kalte Wasser geworfen
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cuxhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die Arbeitsatmosphäre. Und der höhere Sinn hinter der Arbeit. Man weiß, wofür man das macht. Besonders gefällt mir auch die Abwechslung. Es wird nie langweilig.
Verbesserungsvorschläge
Kantine am Standort. Mehr Meetingräume und Büroplätze.
Arbeitsatmosphäre
Ist positiv und schnelllebig. Jeder Tag ist anders mit neuen Herausforderungen. Das finde ich spannend. Das Team hält zusammen. Jeder ist füreinander da. Das gefällt mir hier besonders.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitmodell ist man flexibel. Überstunden werden ab einer gewissen Anzahl vergütet, ansonsten kann man diese durch Freizeitausgleich wieder abbauen. Keine Überstunden gehen "verloren". Wenn es die Tätigkeit ermöglicht, ist auch Remote Work kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Ich kenne viele Kollegen*innen die intern aufgestiegen sind und auch Kollegen, die in andere Abteilungen wechseln konnten, um hier weitere Erfahrungen zu sammeln. Teilnahme an extra Schulungen/Seminare ist auch kein Problem. Ein interner Englischkurs wird ebenfalls angeboten. Letztendlich liegt es auch an jedem selbst, wie er seine Weiterbildung gestalten möchte.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut und die Benefits wie z.B. Firmenfitness oder Bike Leasing sind ein tolles Add-on.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden und wird teilweise gelebt. Hier gibt es aber auch noch weitere Möglichkeiten der Verbesserung.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits beschrieben, kann man sich auf das Team verlassen. Jeder springt ein und hilft gerne aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Toller Mix an jungen Teammitgliedern und auch erfahrenen Kollegen*innen die ihr Wissen gerne weitergeben. Ergänzt sich sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr verständnisvoll und hat immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Hier wird gerade aktiv daran gearbeitet, weitere Arbeitsplätze sowie eine eigene Kantine schnellstmöglich zu schaffen, da das Unternehmen stark wächst.
Kommunikation
Erfolgt innerhalb der Abteilung durch Meetings und persönliche Gespräche. Für das gesamte Unternehmen durch regelmäßige Townhalls sowie Betriebsmitteilungen.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Das ist einer der Stärken dieses Unternehmens. Jeder Tag ist anders mit neuen Herausforderungen (im positiven Sinne) und man lernt immer wieder neue Dinge hinzu. Man kann sich einbringen und Dinge gemeinsam verändern. Es gibt keine starren Strukturen und man kann "Change" aktiv mitgestalten.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 171 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Vibalogics durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Vibalogics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 171 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 171 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Vibalogics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.