5 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Vorgesetzte setzt die Mitarbeitenden stark unter Druck.Die Arbeitsbelastung ist oft zu hoch und es gibt wenig Verständnis für die Grenzen der Mitarbeitenden.Der Umgang mit dem Team ist häufig nicht respektvoll.Wertschätzung und Anerkennung fehlen oft.Dadurch entsteht ein schlechtes Arbeitsklima und viele Mitarbeitende fühlen sich gestresst und nicht ernst genommen.Sie nutzt den Mitarbeiter auch am Wochenende aus. die Arbeit da ist einfach albtraum.
Ganze System ist einfach schlecht.
Die Chefin kommandiert nur die Mitarbeiter rum weiss selber nicht was sie macht . Sie macht keine richtigen Pläne man wird voll ausgenutzt.
Eine andere Leitung
Richtig Stressig. Vor allem die Chefin stresst die anderen Kollegen schreit voll , denkt sie kann alles besser
Keine Fortbildungen
Ausser die alte Frau sind Mitarbeiter korrekt
Keine guten man wird ausgenutzt
Würde die Chefin es zu lassen kann gibt es Intressante Aufgaben. Aber die Chefin stellt sich immer davor lässt keinen die richtige Arbeit machen. Es gelten ihre regeln wer sich dagegen stellt kriegt ne Ansage
Die Kunden und die zwei anderen Mitarbeiter waren gut.
Die indische Leitung, die sich als Mitarbeiter angibt. Sie lügt Kunden an. Kollegen werden erniedrigt und angeschrien. Sie hat bestimmt die zwei drei guten Kommentare hier geschrieben. Sie dominiert nur. Alles soll nach ihren wünschen passieren. Sonst schreit sie nur rum. Sie redet und redet aber keiner versteht wirklich was.
Nur drei Mitarbeiter für 50 Kunden. Mit Dienstautos wird geworben, keine Autos vorhanden. Praktikanten werden ausgebeutet. Viel zu viel Arbeit für wenig Geld. Überall liegen Unterlagen und Papiere von Kunden. Keine Ordnung und keine Sauberkeit im Büro.
Durch neue Leitung kann verbessert werden.
Ungerecht und unmöglich
Auch bei anderen Stellen ist dieser Laden nicht gut bekannt.
Wenn du hier arbeitest gibt es kein Life. Alles dreht sich um Arbeit.
Keine Weiterbildung.
Alles wird auf Papier geschrieben. Sie benutzt Briefe damit man auf die Rückseite schreiben soll! Briefe von Kunden! Ist das Umweltbewusst?
Die anderen zwei Mitarbeiter sehr gute Menschen. Haben viel geholfen.
Alle schlechten Kommentare hatten recht. Diese Vorgesetzte ist wirklich schrecklich zu Mitarbeitern.
Mit Chefin kann keiner Reden. Die redet die ganze Zeit.
Genau alle werden gleich schlecht behandelt. Aber Praktikanten werden noch schlechter behandelt.
Das einzig Interessante ist die Arbeit mit
zuhören kann.
Manchmal sprechen die Klienten nicht die Deutsche Sprache.
Noch mehr Fortbildungen
Es gab mehrere negative Aspekte bei meinem vorherigen Arbeitgeber. Obwohl Firmenwagen vorhanden waren, durfte man diesen nur in Ausnahmefällen nutzen. Die Zeit für Pausen fehlte, was die Arbeitsbelastung erhöhte. Die Betreuung der Klienten war unzureichend, und die Kommunikation litt erheblich, da die Chefin Schwierigkeiten hatte, Dinge verständlich zu erklären.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Verbesserung, jedoch würde es den Rahmen hier sprengen, alle aufzuführen.
Ist an den öffentlichen orientiert
Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen war in Ordnung und wir haben gut im Team gearbeitet, trotz der Herausforderungen in der Kommunikation seitens des Arbeitgebers.
Das Vorgesetztenverhalten bei meinem früheren Arbeitgeber war katastrophal. Es herrschte eine Atmosphäre der Unklarheit, mangelnder Unterstützung und ineffektiver Führung.
Die Kommunikation bei meinem früheren Arbeitgeber ließ zu wünschen übrig. Es gab oft Missverständnisse und mangelnde Transparenz, was die Effizienz und das allgemeine Arbeitsklima beeinträchtigte.