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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 1,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kunden und die zwei anderen Mitarbeiter waren gut.
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zuhören kann.
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Dienstwagen , Achtung auf genügend Pausenzeiten,klare Arbeitsanweisungen
Rücksichtnahme auf Familie, Kinder Privatleben.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Vorgesetzte setzt die Mitarbeitenden stark unter Druck.Die Arbeitsbelastung ist oft zu hoch und es gibt wenig Verständnis für die Grenzen der Mitarbeitenden.Der Umgang mit dem Team ist häufig nicht respektvoll.Wertschätzung und Anerkennung fehlen oft.Dadurch entsteht ein schlechtes Arbeitsklima und viele Mitarbeitende fühlen sich gestresst und nicht ernst genommen.Sie nutzt den Mitarbeiter auch am Wochenende aus. die Arbeit da ist einfach albtraum.
Ganze System ist einfach schlecht.
Die Chefin kommandiert nur die Mitarbeiter rum weiss selber nicht was sie macht . Sie macht keine richtigen Pläne man wird voll ausgenutzt.
Eine andere Leitung
Die indische Leitung, die sich als Mitarbeiter angibt. Sie lügt Kunden an. Kollegen werden erniedrigt und angeschrien. Sie hat bestimmt die zwei drei guten Kommentare hier geschrieben. Sie dominiert nur. Alles soll nach ihren wünschen passieren. Sonst schreit sie nur rum. Sie redet und redet aber keiner versteht wirklich was.
Nur drei Mitarbeiter für 50 Kunden. Mit Dienstautos wird geworben, keine Autos vorhanden. Praktikanten werden ausgebeutet. Viel zu viel Arbeit für wenig Geld. Überall liegen Unterlagen und Papiere von Kunden. ...
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Manchmal sprechen die Klienten nicht die Deutsche Sprache.
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Es gab mehrere negative Aspekte bei meinem vorherigen Arbeitgeber. Obwohl Firmenwagen vorhanden waren, durfte man diesen nur in Ausnahmefällen nutzen. Die Zeit für Pausen fehlte, was die Arbeitsbelastung erhöhte. Die Betreuung der Klienten war unzureichend, und die Kommunikation litt erheblich, da die Chefin Schwierigkeiten hatte, Dinge verständlich zu erklären.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Fortbildungen
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Durch neue Leitung kann verbessert werden.
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Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Verbesserung, jedoch würde es den Rahmen hier sprengen, alle aufzuführen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von VIBB Essen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ausser die alte Frau sind Mitarbeiter korrekt
5
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Die anderen zwei Mitarbeiter sehr gute Menschen. Haben viel geholfen.
5
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Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen war in Ordnung und wir haben gut im Team gearbeitet, trotz der Herausforderungen in der Kommunikation seitens des Arbeitgebers.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VIBB Essen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Fortbildungen
1
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Keine Weiterbildung.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VIBB Essen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet VIBB Essen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VIBB Essen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VIBB Essen als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
VIBB Essen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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