15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Fisch stinkt vom Kopf her
1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
-0,000
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgangston Mitarbeiter wertschätzen Gleichbehandlung zwischen Produktion und Verwaltung Strukturen überdenken
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist geprägt durch Unsicherheit, Misstrauen und Angst.
Image
Ich würde diesen einen Stern nicht vergeben wenn ich es nicht müsste. Innovativ ist hier nichts.
Work-Life-Balance
Auf Freizeit, Familie und Kinder wird keine Rücksicht genommen. Gleitzeit wird nicht ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Stunden für kleinen Lohn. Überstunden werden weder durch Bezahlung noch durch Freizeit ausgeglichen, die Stunden verfallen am Monatsende. Keine zusätzlichen Sozialleistungen. Keine Sonderzahlungen. Wenig Urlaubstage
Kollegenzusammenhalt
Ok. Sitzen alle im gleichen Boot
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt bei schlechter Laune bekommt dies jeder zu spüren. Wertschätzung gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte....... rauer Umgangston, man verlangt viel gibt im Gegenzug wenig bis nichts. Wenn die Nase nicht passt wird gekündigt. Keine klare Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik und Arbeitsabläufe.
Kommunikation
Wenn Beleidigungen zur guten Kommunikation gehören dann gibt es 5 Sterne.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war immer ausreichend Seife und Klopapier in den Toiletten. Die Fenster waren meist gut geputzt. Die Farbe des Bodenbelags gefiel mir persönlich sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Augen auf und durchaus mal an anderen Unternehmen orientieren
Arbeitsatmosphäre
Ich nahm ein Klima wahr, das man je nach Perspektive als erdrückend bezeichnen könnte. Von einzelnen Personen wurde mitunter ein enormer Druck auf die Mitarbeiter aufgebaut, der auch als einschüchternd wahr genommen werden könnte. Es gab immer einen Mitarbeiter, der den ganzen Frust abbekommen hat, dafür wurden andere überdurchschnittlich gut "belohnt" um das Bild eines Arbeitgebers zu erzeugen, der Leistung honoriert.
Image
Wenn man sich auch die realistischen Bewertungen anschaut und sich nicht blenden lässt, kann man sich auch ein Bild über das Image machen.
Work-Life-Balance
Leider wurde mir auch nach Rückfrage keine Möglichkeiten geboten außerhalb der festgesetzen Zeiten individuelle Anpassungen durchzuführen. Wegen privat kritischer Situation, wäre eine Ausnahme nett gewesen. Unterschiedliche Arbeitszeiten wurden jedoch abgelehnt. Bei einer Stelle in der Entwicklung, bei der Projekte über Wochen oder Monate dauern, habe ich das nicht verstehen können, dass man so unflexibel war und mir nicht ermöglichen wollte, einzeln angesammelte Überstunden abzufeiern. Diese verfallen einfach nur.
Karriere/Weiterbildung
Während meiner Zeit haben weder ich noch einer meiner Kollegen in irgendeiner Form eine Entwicklung der Karriere oder Weiterbildungen erlebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war im Vergleich zu vergleichbaren Positionen und zu dem meiner anderen Arbeitgeber am unteren Ende der Gehaltsskala zu finden
Kollegenzusammenhalt
Ein wenig Solidarität untereinander, aber lieber Schweigen.
Vorgesetztenverhalten
Ich empfand meine Rolle als der Sündenbock der Abteilung. Anfangs konnte ich den Geschichten der Kollegen kaum glauben, dass sich beispielsweise ein Kollege weinend in die Toilette eingeschlossen haben soll. Aber nach eigener Erfahrung mit nicht eingehalten Absprachen mir gegenüber und dem Bloßstellen vor allen Mitarbeitern, wurde mir einiges klar.
Arbeitsbedingungen
Ich habe die Arbeitsbedingungen bei meinen anderen Arbeitgebern als besser empfunden.
Kommunikation
Ich empfand die Kommunikation schlecht. Häufig um den heißen Brei, wenig klare Erwartungen, Aussagen oder Zielsetzungen von einzelnen Personen. Das war zumindest mein Eindruck.
Gleichberechtigung
Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass ich keine Gleichberechigung mir gegenüber empfunden habe.
Interessante Aufgaben
Basis Entwicklungen, immer das Gleiche mit minimaler Variation. Das ist auf Grund der Produkte, die das Unternehmen vertreibt nicht anders möglich.
Es wird nichts bringen hier alles aufzuzählen. In den repräsentativen negativen Bewertungen ist alles gesagt. Man sollte anfangen eigene Fehler als solche zu erkennen und nicht die eigenen MA dafür verantwortlich machen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen soweit in Ordnung. Aber es existiert eine Zweiklassengeselschaft zwischen Viel und Wenigverdienern.
Image
Viel mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Normaler Job von 07:00 bis 16:30. Freitags bis 13:30. Überstunden existieren nicht, denn Sie verfallen einfach.
Karriere/Weiterbildung
Endstation....
Gehalt/Sozialleistungen
Unterster Durchschnitt Keine Zusatzleistungen ausser die gesetzlich Vorgeschriebenen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache schicke teure Dienstwagen für die GL.
Kollegenzusammenhalt
Man verbringt die Mittagspause zusammen. Nicht mehr nicht weniger.
Vorgesetztenverhalten
Unfreundlich, überheblich.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage. Im Sommer muss bei teilweise 40° am Arbeitsplatz gearbeitet werden. Nichtmal ein Kasten Wasser wird seinen Mitarbeitern zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Die Geschäftsleitung hat nie ein Wort mit mir geredet. Bei einer Mitarbeiterzahl von knapp 50 Leuten mehr als peinlich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte mich während meiner Beschäftigungszeit in sehr viele Prozesse mit einbringen. Die war bei vorherigen Arbeitgebern so nicht der Fall.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Standorte in Deutschland.
Arbeitsatmosphäre
Von der Arbeitsatmosphäre könnten sich andere Unternehmen ein Scheibe abschneiden. Man kann seine Kreativität ausleben und findet für gute Ideen immer ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Je nach Projekt und Kundentermin kann es schon einmal stressiger werden. Die GL steht aber immer hinter dem Mitarbeiter und lässt genügend Freiraum um Kraft für die kreativen Phasen zu sammeln. Da man bei der Planung der Projektzeiten aber mittelbar beteiligt ist, kann man Freizeit und Urlaub frühzeitig und sehr gut planen.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Tätigkeitsfeld besteht die Möglichkeit der individuellen Weiterbildung. Dies ist für mich gerade im Bereich der Softwareentwicklung und bei den ständigen Normenänderung extrem wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt kann ich ebenfalls nur loben. Bei einer Produktentwicklung klappt nicht immer alles wie geplant; die Kollegen stehen aber immer zur Seite und helfen wo sie können.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind gerade die älteren Kollegen die "dem Neuen" bei der Einarbeitung zur Seite stehen und unterstützen und werden deshalb sehr geschätzt und respektiert. Ich selbst hatte auch einen sehr super Kollegen, der mir mit viel Geduld die firmenspezifischen Details beigebracht hatte.
Vorgesetztenverhalten
Lob und Tadel - je nach Situation :-)
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden was man braucht! Tolle Arbeitsumgebung. Früher durfte eine Kollege sogar sein Schäferhund mitbringen, wenn das Tier keinen "Hundesitter" hatte.
Kommunikation
Die Kommunikation wird sehr groß geschrieben und gehört zu der guten Unternehmenskultur.
Gleichberechtigung
In fast allen Abteilungen arbeiten Frauen und Männer. Es studieren leider nur wenige Frauen in den Bereichen Telekommunikation und Automatisierungstechnik. Deshalb gab es wohl in der Abteilung für Produktentwicklung keine Kollegin.
Interessante Aufgaben
Wenn Du deinen Beruf mit Herzblut lebst und deine Ideen in die Gestaltung der Produkte mit einbringen möchtest, dann findest bei Vibardorm ganz viele Möglichkeiten dies zu tun. Ich lese doch einige sehr negative Bewertungen auf diesem Portal, die ich für persönlich nicht nachvollziehen kann. Bei den Nörglern waren ja auch immer die Professoren daran Schuld wenn es bei einer Prüfung nicht geklappt hat. Mir selbst haben die Aufgaben immer extrem viel Spaß gemacht.
Am Arbeitgeber leider nichts. Der Kollegenzusammenhalt ist das einzig gute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-extrem schlechtes Arbeitsklima -launische GL -regelmäßig werden von der GL Sündenböcke gesucht, selbst für eigene, private Fehler -wer der Sündenbock für den Tag ist, wird dann in der halben Firma kundgetan und es wird Zustimmung bei anderen MA dafür gesucht -Gleichberechtigung ist hier ein extremes Problem, gerade im generellen Umgang mit Mitarbeitern -Überstunden sollen abgefeiert werden können, tatsächlich verfallen sie dann aber (nicht bei allen MA, das läuft nach Sympathie)
Verbesserungsvorschläge
Für Verbesserungsvorschläge war man nie offen, deshalb spare ich mir das und verweise auf die Negativpunkte, da lässt sich ja einiges an Verbesserungsmöglichkeiten ableiten.
Ich würde persönlich von diesem Arbeitgeber eher abraten.
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach herrscht nur wenig Einsicht zur Verbesserung. Ich empfand, das iNFormationen teilweise falsch wider gegeben wurden
Verbesserungsvorschläge
Meine persönliche Meinung: Kritik der Mitarbeiter (oder Ex-Mitarbeiter) ernst nehmen, verinnerlichen und als Anlass nehmen sich selbst weiter zu entwickeln, anstatt alles abzustreiten und juristische Schritte zu erwägen. An jeder Beurteilung eines Mitarbeiters ist auch etwas Wahres dran. Nur weil man ein Problem nicht erkennt oder erkennen will, ist es trotzdem noch da.
Arbeitsatmosphäre
Meine persönliche Erfahrung war dass teilweise eine beklemmende Stimmung herrschte
Work-Life-Balance
Leider war für mich auch auf Rückfrage eine individuelle Arbeitszeitregelung nicht möglich,..
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden so gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten geboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus meiner heutigen Erfahrung (im neuen Unternehmen in vergleichbarer Position) eher niedrige Gehälter, und sehr wenig Zusatzleistungen oder Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Ich empfand den Ton mir gegenüber sehr unfreundlich und manchmal auch respektlos.
Arbeitsbedingungen
nichts besonderes, Mittelmaß
Kommunikation
Interne Kommunikation war aus meiner Sicht teilweise unfreundlich
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht gab es unterschiedliche Behandlung der Angestellten in vergleichbaren Positionen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Immer so bleiben. Das wünscht sich jeder Angestellte.
Arbeitsatmosphäre
Besser geht es nicht. Die allgemeine Stimmung ist auf allerhöchstem Niveau.
Image
1A.
Work-Life-Balance
Jede Art von Hobby, Familie, Haustiere ist mit der Arbeit vereinbar. Früher gehen oder später kommen: alles ist hier möglich. Kurze Info an Chef reicht. Im Fokus steht einzig die Work-Life Balance und das Wohl jedes einzelnen Mitarbeiters.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist alles möglich. Für die guten Mitarbeiter nahezu unbegrenzte Aufstiegsmöglichkeiten und für alle anderen permante und zeilgerichtete Weiterbildungen nach Wunsch möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Unglaublich. Bei mir war es weit über dem deutschen Durchschnitt. Selbst im Vergleich zu den teuren Ballungsräumen immer noch weit drüber.
Vorgesetztenverhalten
Absolut hervorragende Chefs, die jederzeit für einen da sind und sich jeden Wunsch anhören und nahezu immer realisieren. Besser kann es keiner. Fair und kompetent.
Kommunikation
Herrausragend. Sachlich und auf höchstem Niveau wird kommuniziert. Keine unnötig langen Sitzungen und niemals Freitags spätnachmittags.
Interessante Aufgaben
Im Prinzip keine Belastung. Freie Arbeitsgestaltung nach eigenem Ermessen. Vollkommen freie Zeiteinteilung. Kommen und Gehen, wann man will. Die extrem seltenen Überstunden sind immer abfeierbar oder werden sehr gut ausgezahlt. Urlaubsanträge können kurzfristig und zu jeder Zeit eingereicht werden und werden eigentlich immer genehmigt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann man im Laufe der Zeit nach seinen Fähigkeiten in verschiedenen Abteilungen seine Arbeit einbringen. Ich selber war tätig für Elektronik, Motoren, IT, Fotografieren. Alle Berufe in denen ich schon mal gearbeitet habe, konnte ich hier einsetzen - dadurch war es nie langweilig. Ich musste familiär bedingt mal 130 km pendeln und habe meine wöchentliche Arbeitszeit dann auch auf 4 Tage verteilen dürfen. Der einzelne ist hier noch wichtig, man zählt als Mensch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Während meiner 2 Jahre lief alles dort sehr gut. Wie ich an den Bewertungen von anderen sehe ist das nicht für jeden zu jeder Zeit so gewesen. Es gab große Umstellungen die nicht alle reibungslos abliefen. Vertriebsleiterumstellung, Neukundenanpassungen, IT-Umstellungen, Firmenübergabe von Mutter zu Sohn, Bestückautomaten erneuert, Produktpalette erweitert, neue geseztliche Anforderungen erfüllen, etc. Da läuft es nicht für jeden zu jeder Zeit optimal.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht nicht jeden Kundenwunsch der technisch machbar sein könnte sofort erfüllen wollen. Ausgereifte Technik mit höchsten Ansprüchen lässt sich manchmal nicht aus dem Ärmel schütteln.
Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vibradorm durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vibradorm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.