VICCON 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen fordert seine Mitarbeiter im positiven Sinn und fördert sie. Aufgaben werden fair und in Rücksprache delegiert, Rückfragen und Dazulernen sind nie ein Problem. Es gibt ausreichend Feedback, das aber vor allem auch immer glaubwürdig und nachvollziehbar ist.

Arbeitsatmosphäre

Konstruktive Unternehmenskultur, wie sie sein sollte: Klar, ehrlich, geradeheraus und verlässlich.

Work-Life-Balance

Auf private Belange wird stark Rücksicht genommen-

Kollegenzusammenhalt

Ein solidarischeres Team kann man sich nicht wünschen.

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich, konstruktiv und immer wohlgesonnen.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die wertschätzende und freundliche Atmosphäre.
Teamarbeit und Unterstützung der Vorgesetzten ergänzend zu einem selbstverantwortlichen Arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Kleine Büros ermöglichen konzentriertes Arbeiten, die Flurgespräche und die gemeinsame Mittagspause und auch private und Firmen-Events verbinden. Man kann, muss aber nicht mitmachen

Image

Sehr gut, da Informationssicherheit durch KI immer wichtiger wird.

Work-Life-Balance

Durch die Vertrauensarbeitszeit lässt sich Beruf und Privates gut organisieren.

Karriere/Weiterbildung

Es wird gefördert, was einem im Job weiterbringt

Gehalt/Benefits

Wer KiGa-Zuschuss oder ähnliches braucht, handelt dies individuell aus.
Job-Rad möglich
BAV-Zuschuss
Job-Ticket möglich

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

sehr gut

Arbeitsbedingungen

Alles, was man für einen Job braucht, ist vorhanden oder wird besorgt. Höhenverstellbare Schreibtische etc.

Kommunikation

Man bekommt schnell seine Fragen beantwortet, die Kommunikation ist wertschätzend und freundlich

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich ist definiert und man kann und soll eigenverantwortlich arbeiten, abwechslungsreiche Themen, bei Fragen erhält man sehr gute Unterstützung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das faire Miteinander, die offene Kommunikation und das An-einem-Strang-ziehen der Kollegen im Zusammenspiel mit der Geschäftsführung!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht "schlecht" aber herausfordernd: Durch die Struktur der Firma, bei der sehr viel remote zusammengearbeitet wird, fehlt es einem manchmal, sich im Einzelfall manchmal erst nach zwei oder drei Monaten wieder persönlich zu sprechen.

Arbeitsatmosphäre

z.B.: regelmäßige Teamevents, in denen insbesondere auch positive Dinge hervorgehoben werden; ehrliche Anerkennung eigener Ideen durch andere Teammitglieder

Image

Für mich passt es, ich fühle mich wohl und ich denke, das wird in vielen Fällen auch nach außen repräsentiert.

Work-Life-Balance

Consulting bringt ab einem bestimmten Punkt eine gewisse Reisebereitschaft mit sich. Es wird aber sehr genau darauf geachtet, dass im vertraglich geregelten Rahmen gearbeitet wird auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Nachdem die ersten Monate absolviert sind, wird erworbenes Wissen mit externen Schulen individuell weiterentwickelt. Allerdings gibt es am Anfang eine Lernkurve, die nicht flach ist und einen hohe Eigenleistung und -verantwortung erfordert.

Kollegenzusammenhalt

Jeder kann offen mit Jedem sprechen und es besteht ein enges Vertrauensverhältnis. Voraussetzungen dafür sind allerdings auch Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft im gemeinsamen Job.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine "älteren" Kollegen, weder vom Alter noch von der Zugehörigkeit her. Ich gehe aber nicht davon aus, dass Jemand hinsichtlich der Wertschätzung Unterschiede macht (siehe Gleichberechtigung)

Vorgesetztenverhalten

Es besteht volle Rückendeckung und Vertrauen von Teamleitung und Geschäftsführung.

Arbeitsbedingungen

Mit neuer Klimaanlage in allen Büros kann der Sommer kommen. Im Ernst: Auch im Homeoffice mit Homoffice-Vertrag werden alle erforderlichen Mittel zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Quartalsweise Meeting der Geschäftsleitung in denen auch transparent kommuniziert wird. Wöchentlicher Abgleich von aktuellen Themen.

Gehalt/Benefits

Es werden branchenübliche Gehälter gezahlt. Es handelt sich hierbei aber nicht um einen der Big Four Consulting Unternehmen, das sollte Einem klar sein. Gehaltsgespräche erfolgen allerdings auch mit einem Höchstmaß an Transparenz!

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Man lernt Viele Dinge kennen und muss manchmal auch aus seiner Komfortzone um Neues zu lernen. Das ist nur selten "immer das Gleiche" und das ist dann fast mal entspannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jede und jeder ist ein Individuum und alle zusammen bilden ein klasse Team. Wer mag, findet eine familiäre Atmosphäre.
Hochinteressante Themen und Aufgaben
Sehr große Freiheiten bei Homeoffice

Image

Klasse, wir treiben die Cybersicherheit voran.

Work-Life-Balance

Mit auf die eigenen Bedürfnissen Teilzeitmodellen funktioniert Familie und Job

Karriere/Weiterbildung

Wünsche werden regelmäßig abgefragt.

Gehalt/Benefits

individuelle Gehaltsbausteine auszuhandeln: KiGa-Zuschuss oder Jobticket etc.

Vorgesetztenverhalten

tolle Fehlerkultur, klare Ansagen und selbstverantwortliches Arbeiten gewünscht

Arbeitsbedingungen

Die Büroeinrichtung wieder ergonomisch modernisiert

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf Wünsche des Arbeitnehmers wird, wenn möglich, immer Rücksicht genommen. Es wird sehr auf die Befindlichkeiten geachtet, damit möglichst nichts in Schieflage gerät.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäre Atmosphäre. Alle duzen sich. Probleme werden offen angesprochen und gelöst.

Work-Life-Balance

Es wird sehr darauf geachtet, dass man eine ausgeglichene Work-Life-Balance hat. Es wird auch direkt bemerkt und offen kommuniziert, wenn diese in Schieflage gerät.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden angehalten sich fortzubilden. In Gesprächen wird dies auch immer wieder abgefragt und Vorschläge gemacht

Gehalt/Benefits

Gehalt ist angemessen. Leider gibt es kein Weihnachtsgeld. Persönliche Gehaltsoptimierungen sind möglich.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation und Arbeiten auf Augenhöhe. Immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr auf die Bedingungen geachtet und Wünsche von Mitarbeitern berücksichtigt, so dass ein entspanntes Arbeiten möglich ist.

Kommunikation

Hier herrscht tatsächlich Verbesserungspotential, was aber bekannt ist und woran bereits gearbeitet wird.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es wird sehr viel wert auf selbständiges Arbeiten gelegt. Ideen sind immer willkommen, so dass man sein Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

AG achtet sehr auf die Wünsche der MA.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir tatsächlich nichts ein.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, man kann aber auch selbst mit Vorschlägen kommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zum Umgang mit jüngeren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr darauf geachtet, dass man alles hat, was man für effektives Arbeiten benötigt. IT ist auf dem neusten Stand und wird permanent up to date gehalten.

Gleichberechtigung