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VICCON 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VICCON die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VICCON
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VICCON
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    150%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich empfinde die Atmosphäre als wohlwollend. Fehler gehören zum Prozess dazu und man wird gut begleitet.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zwischen den Kolleg*innen ist sehr wertschätzend, der interne Informationsfluss könnte noch etwas verbessert werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe noch nie in einem so tollen Team gearbeitet, hier bringt jeder seine Fähigkeiten ein und alle arbeiten gemeinsam am Ziel.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten empfinde ich als sehr gut vereinbar mit meinen familiären Verpflichtungen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Austausch sowie Feedbackgespräche und Mitarbeitergespräche finden regelmäßig statt. Hierbei wird insbesondere Eigeninitiative belohnt: Wenn man etwas nicht verstanden hat, sind Fragen erwünscht und es wird einem gerne Antwort gegeben.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Unternehmensgröße kommen viele unterschiedliche Aufgaben auf einen zu, was ich sehr gut finde, denn so wird mir nicht langweilig. Monotone Aufgaben habe ich kaum bis gar nicht, ich befinde mich meistens in der Lern-Zone und kann über mich hinauswachsen.

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