Arbeiten in einem jungen, talentierten Team mit viel Kreativität und Herausforderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man arbeitet in einem Team mit enormen Talenten und kann viel voneinander lernen. Es herrscht eine lockere Atmosphäre, die Spaß an der Arbeit bringt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation unter den Departments muss ausgebaut werden.
Verbesserungsvorschläge
Förderung der In-House Talents, mehr Anerkennung. Regelmäßige Coachings / Schulungen wären von Vorteil, bzw. Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Großraumbüro herrscht eine lockere Atmosphäre, ohne dass man zu sehr abgelenkt wird.
Work-Life-Balance
VICE ist ein Unternehmen, das viel von einem fordert, da man auch in einem dynamischen Umfeld arbeitet, das sich auch ständig verändert und nach vorne geht. Um da mit zu halten, sollte man wissen, dass man sich nicht auf einen normalen 9-5 Job einlässt.
Karriere/Weiterbildung
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wären schön. (Schulungen, Kurse, etc.) Aber man hat adäquate Möglichkeiten auf zu steigen, wenn man dies auch einfordert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen (im eigenen Team) ist sehr eng und produktiv. Teamübergreifend könnte es noch etwas besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat in vielen Belangen ein offenes Ohr und es wird ein sehr freundschaftlicher Umgangston gepflegt. In manchen Abteilungen ist dies bestimmt noch ausbaufähig und HR sollte verstärkt darauf achten, gute Mitarbeiter zu halten und zu fördern.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da, was man benötigt. (Küche, Fitnessraum, Free Drinks, Obst, etc.)
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Departments könnte noch besser ausgebaut werden mit regelmäßigem Austausch und Updates, damit jeder einen besseren Einblick in die Arbeit des Anderen bekommt und somit auch nochmal das kollektive Zusammengehörigkeitsgefühl gestärkt wird.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Departments mit unterschiedlichen Aufgabenstellungen.