Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Vice 
Media 
GmbH
Bewertungen

1 von 27 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,7
Score-Details

Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wie viel ist Dir der Hipster-Status wert?

1,7
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VICE Deutschland GmbH gearbeitet.

Image

Der Flair und der Status, mit coolen Leute in Berlin Mitte zu arbeiten. Aber ist es das wert?

Work-Life-Balance

Kollegen berichten davon, dass sie ein ganzes Jahr noch keinen einzigen freien Tag hatten. Alltag.

Kollegenzusammenhalt

Da ist alles dabei; wie üblich gibt es am unteren Ende einen Zusammenhalt, wenn man von oben schlecht behandelt wird. Der ruppige Ton zieht sich durch die komplette Hierarchie.

Vorgesetztenverhalten

Chefs kennen entweder deinen Namen nicht oder verhalten sich oft daneben. In manchen Abteilungen von VICE herrscht eine Mischung aus Überforderung, keinen Bock und sozialer Inkompetenz. Coolness bedeutet hier, dass niemand mit dir spricht.

Arbeitsbedingungen

Auf Spesen bleibt man lange sitzen, Praktikanten müssen ihre eigenen Laptops mitbringen.

Interessante Aufgaben

Davon gibt es viel, honoriert (auch in der Kommunikation) wird eigentlich nie, was man tut.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

TsalikisHR Director

Lieber Herr/ liebe Frau Werauchimmer,

wir freuen uns über jede konstruktive Kritik. Gerne auch bei mir direkt unter: jannis.tsalikis@vice.com

Folgendes soll richtiggestellt werden:
- Kollegenzusammenhalt: Wir haben hier ein tolles Team, mit einer sehr guten Stimmung (open door policy - Teamleiter sitzen ohnehin wie alle anderen Kollegen in den Büros, regelmäßige Team oder Unternehmensevents, gehen gemeinsam Mittagessen, usw.)
- Interessante Aufgaben: Es wird gelobt und auch mal gejubelt, wenn etwas gut geklappt hat ... und übrigens, wir haben jetzt neben den Jahresgesprächen auch Quartalsgespräche eingeführt, die von mir organisiert und nachgehalten werden.
- Arbeitsbedingungen: Wir haben eine Kasse und es werden Auslagen quasi sofort beglichen. Üblicherweise dauert das in großen Unternehmen in der Regel 3-4 Wochen.
Work-Life Balance: Ich kenne alle Urlaubspläne. Es gibt niemanden der in 2013 nicht Urlaub genommen hätte. Ja, es gibt Kollegen, die nicht ihren ganzen Urlaub nehmen konnten bzw. wollten - der wird jetzt jedoch bis März abgefeiert.

Liebe Grüße, Jannis

Anmelden