Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

VICO 
Research 
& 
Consulting 
GmbH
Bewertung

Interessanter Job mit viel Gestaltungsspielraum

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei VICO Research & Consulting GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das Management Board sowie die HR Abteilung hat die Mitarbeiter immer informiert und auf dem Laufenden gehalten. Es wurden neue Arbeitsschutzmaßnahmen aufgrund der angepassten Rechtslage wegen COVID 19 erlassen und alles Erforderliche, wie Desinfektionsmittel sowie Möglichkeiten zur Abstandshaltung aufgezeigt.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Mir fehlt nichts. In diesen schwierigen Zeiten und dafür, dass diese Situation für alle "neu" war, kann man da nicht meckern.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich kann meinem/r Vorredner/in da nur widersprechen. Es wurden Flyer für neue Hygieneregeln sichtbar aufgehängt, immer über den aktuellen Stand informiert und wir wurden bereits Alle, bevor das Kontaktverbot überhaupt ausgesprochen wurde, ins Home Office geschickt.

Arbeitsatmosphäre

Gut.

Kommunikation

Meine Erfahrung war, dass alle sehr zugänglich sind. Man kann alles bedenkenlos ansprechen. Ehrlichkeit zählt hier besonders.

Kollegenzusammenhalt

Egal welche Situation, im Team meistert man dort alles. Man lässt sich Lösungen einfallen und erarbeiten.

Work-Life-Balance

Sehr gut, was auch durch die Home Office Möglichkeit bedingt ist und natürlich durch die flexible Arbeitszeitgestaltung.
Was vorher in dieser Firma schon gelebt wurde in Bezug auf Home Office, wurde in Zeiten von COVID 19 ein Vorteil. Man konnte gleich handeln und alle konnten ihre Arbeit im Home Office weiterführen.

Interessante Aufgaben

Absolut. Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit seine Ideen einzubringen.

Gleichberechtigung

immer fair

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit werden definitiv gefördert, nur aufgrund der Firmengröße geht das nicht ins Unendliche, aber man tut was machbar ist.

Arbeitsbedingungen

Keine Großraumbüros, kleine Büros was sehr gut ist. Es gibt Aufenthaltsräume, in denen sich alle während dem Mittagessen, in Pausen oder auch abends nach der Arbeit treffen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man tut sein Bestes und nach Möglichkeit.

Image

Leider schlecht und hier wird es manchmal schlechter dargestellt als es ist. Hier scheint es tatsächlich ehemalige Mitarbeiter zu geben, die wohl noch nicht verkraftet haben, kein Teil mehr von VICO zu sein. Anders kann ich mir nicht erklären, warum hier im Nachhinein immer so schlecht gesprochen wird. Ich denke, die Betriebskultur ist noch ausbaufähig, aber man merkt auch, dass sich alle dahingehend bemühen und versuchen Strategien zu erarbeiten. Perfekt ist wohl kein Unternehmen. Man muss für sich selbst entscheiden, was einem wichtig ist und worauf man den Fokus legt bei der Wahl des Unternehmens.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter haben die Möglichtkeit, auch mit finanzieller Unterstützung sich weiterzubilden, hierzu werden bei allen gleiche Regelungen getroffen. Keiner ist benachteiligt.


Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden