29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn fast alles stimmt, dann ist der Verdienst nicht immer das Wichtigste!
Fair und ehrlich, manchmal etwas zu spontan. Für mich die beste Führungsebene, die ich in den letzten 20 Jahren erlebt habe.
Die Flexibilität in Bezug auf Geschäft- und Privatleben
Etwas mehr klaren Führungswillen zeigen.
Weitgehend sehr gut. Irgendwas ist immer und überall mal.
Grundsätzlich als gut zu bewerten. Der ein oder andere Ausreißer mag immer mal dabei sein. Viele Mitarbeiter kommen nach einem Praktikum und anschließender Beendigung des Studiums gerne wieder zurück. Auch Festangestellte, die mal was anderes probieren wollten, kamen doch wieder zurück.
Zum ganz großen Teil wirklich enorm gut. Es wird sehr viel in Bezug auf Familienfreundlichkeit getan. Auch wenn bei einzelnen mal irgendwelche Notsituationen eintreten muss ich sagen, da ist VICO wirklich extrem flexibel. Ich habe selten so viel Entgegenkommen bei einem Arbeitgeber erlebt.
Kommt auf den Arbeitsbereich an und auf den Wunsch des einzelnen Mitarbeiters. Man kann über alles sprechen und damit Möglichkeiten eröffnen.
Hier gibt es auch wieder eine gemischte Meinung. Es kommt auf die Arbeitsbereiche an. Manchmal denke ich mir die Bewertungen der jeweiligen Leistungen wären bei mir andere.
Von Seiten der Geschäftleitung wird dieses Thema nach Möglichkeit beachtet. Von Seiten der Mitarbeiter leider manchmal weniger.
Für das eigene Team kann ich das mit 5 Sternen bewerten. Meinem Gefühl nach kann ich das für andere Abteilungen ebenso als sehr gut bewerten.
Gibt es nicht gerade viele. Und die wenigen werden komplett gleich behandelt wie alle andern auch. Von den viel jüngeren Kollegen*innen sogar meist mit großem Respekt als Wissensquelle gerne befragt.
Kann ich als recht gut klassifizieren. Manchmal hängt es an einer richtigen Kommunikation. Aber, wer ist schon perfekt?
Für meinen persönlichen Arbeitsbereich kann ich erneut nur gemischte Gefühle äußern. Für die gesamte Firma hingegen sind die Arbeitsbedingungen als recht gut zu bewerten.
Irgendwie gemischt. Mal als extrem gut zu bewerten, mal als "nicht gut kommuniziert"
Das ist hier so gar kein Thema. Also, eine Selbstverständlichkeit.
Hier antworte ich mit gemischten Gefühlen. Das läuft nicht immer so wie ich mir das wünsche.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Das liegt zum einen am Kollegenzusammenhalt, aber auch an der Duzkultur und dem generell eher freundschaftlichem Umgang miteinander.
Es gibt ausreichend Möglichkeiten aufzusteigen und sich in internen und externen Schulungen weiterzubilden. Diese stehen jedem Mitarbeiter offen.
Man kann sich immer auf seine Kollegen verlassen. Alle sind sehr hilfreich und stehen einem mit Rat und Tat zur Seite.
Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Berufserfahrung sehr geschätzt. Ihre Meinung und Einschätzung wird bei Entscheidungsfindungen miteinbezogen und berücksichtigt.
Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche mit den Führungskräften, inkl. gegenseitigem Feedback. Die Vorgesetzten sind alle respektvoll und fair und unterstützen bei Fragen, Problemen, Unsicherheiten, etc.
Die Arbeitsbedingungen sind gut und gesundheitsfördernd. Die Standorte sind gut ausgestattet und bieten z.B. ergonomische Arbeitsmittel und pandemiespezifische Schutzmaßnahmen (Home Office, ...) an.
Alle Mitarbeiter werden regelmäßig in Form von Meetings, Calls, Rundmails oder Newsletter über das aktuelle Geschehen im Unternehmen informiert. Neuigkeiten, Änderungen, etc. werden rechtzeitig und verständlich an die Belegschaft kommuniziert.
Ich hatte nie das Gefühl, dass bestimmte Mitarbeitergruppen bevorzugt oder benachteiligt werden. Nach meiner Erfahrung werden alle gleich behandelt, egal welches Geschlecht, welches Alter, etc.
Das Aufgabenspektrum ist sehr breit und abwechslungsreich. Daher wird es einem nie langweilig. Außerdem hat man die Möglichkeit proaktiv Themen voranzubringen, die man selbst auch interessant findet und auch in die Praxis umsetzen kann.
Zusammenhalt, Wertschätzung und die offene Kommunikation
fehlende Gesamtvision und daraus resultierend wenig "standardisierte" Angebote/Produkte/Dienstleistungen
geplante Weiterbildungen sollten nach der Pandemie dringend stattfinden. Vorhersehbare Auftragsspitzen (wie Jahresendgeschäft) mit Werkstudenten gezielt unterstützen. Eine klare und sinnvolle Vision wäre wünschenswert aus welchen sich für die nächsten Jahre Fokusabteilungen/-produkte ableiten lassen
sehr gutes Vorgesetztenverhalten, Unterstützung und offene Kommunikation vor allem in schwierigen Zeiten (Corona Pandemie)
die Mitarbeiter schätzen VICO meist realistisch mit allen Stärken und Schwächen ein, da diese auch intern offen kommuniziert werden um sich stetig zu verbessern
es gibt Kernarbeitszeiten, sehr flexible Homeoffice Regelung, auf private Situationen wird Rücksicht genommen (Elternzeit, stufenweise Wiedereingliederung etc.), nicht selbstverständlich für ein Unternehmen dieser Größe
für den Berufseinsteiger einfach top, man kann viel erreichen und eigene Projekte verwirklichen. Punktabzug gibt es für wenig Weiterbildung und wenn meist nur intern
mein Gehalt war stets meiner Position angepasst
hier wird sehr viel von der Geschäftsführung vorangetrieben, jedoch ist, was konkrete Maßnahmen angeht, Luft nach oben
bis auf wenige Ausnahmen konnte man sich stets auf Kollegen verlassen, viele Freundschaften sind entstanden, eine "Ellenbogenmentalität" gibt es hier definitiv nicht
gibt es kaum, daher eigentlich nicht zu beurteilen
Vorgesetzte sind auch hier Menschen, Fehler passieren. Was mich daran aber besonders beeindruckt hat, war der Umgang mit Fehlern. Diese wurden schnell eingesehen und das klärende Gespräch gesucht
Stuttgarter Büro hat leider Räumlichkeiten aus den späten 80ern was die Arbeit manchmal nicht so schön macht, das Kölner Büro hingehen eher modern. Arbeitsmittel könnten regelmäßiger erneuert bzw. gewartet werden
Management Board stand jederzeit für kleine und große Themen zu Verfügung, offene und ehrliche Kommunikation zum Stand des Unternehmens war immer gegeben
... fliegen einem nicht zu. Wer die Zeit findet kann durchaus eigene Ideen, Konzepte etc. vorantreiben
Super Kollegen, toller Zusammenhalt, lockere Atmosphäre
Agilität in der Softwareentwicklung ausbauen.
Nette Kollegen, entspannte Menschen
Engagement wird honoriert, Arbeitszeiten werden fair gehandhabt, der Umgang mit Homeoffice funktioniert sehr gut
Es wurde mir und meinem Urteil viel Vertrauen entgegengebracht.
Es gab eine eigene Arbeitsgruppe die sich damit beschäftigt hat die Umweltverträglichkeit von VICO zu optimieren.
Ich fand es sehr angenehm das wir immer an einem Strang gezogen haben und es bei VICO keine Aufschneider, keine politischen Scharmützel und immer ein offenes Ohr bzw. die Bereitschaft gemeinsam Problemstellungen anzugehen gab.
keine EInschränkungen
Super, bester Vorgesetzter meiner Karriere
(integer, respektvoll, vertrauensvoll, offen, ....)
Wir hatten z.B. tolle Nerfgun Scharmützel :-)
keine EInschränkungen
Viel interessante Technologie die auf OpenSource Stacks basiert, breite Technologiebasis, keine nervige Enterprise Software (z.B. Oracle, ESX, Microsoft Server) ,...
Das Management Board sowie die HR Abteilung hat die Mitarbeiter immer informiert und auf dem Laufenden gehalten. Es wurden neue Arbeitsschutzmaßnahmen aufgrund der angepassten Rechtslage wegen COVID 19 erlassen und alles Erforderliche, wie Desinfektionsmittel sowie Möglichkeiten zur Abstandshaltung aufgezeigt.
Mir fehlt nichts. In diesen schwierigen Zeiten und dafür, dass diese Situation für alle "neu" war, kann man da nicht meckern.
Ich kann meinem/r Vorredner/in da nur widersprechen. Es wurden Flyer für neue Hygieneregeln sichtbar aufgehängt, immer über den aktuellen Stand informiert und wir wurden bereits Alle, bevor das Kontaktverbot überhaupt ausgesprochen wurde, ins Home Office geschickt.
Gut.
Leider schlecht und hier wird es manchmal schlechter dargestellt als es ist. Hier scheint es tatsächlich ehemalige Mitarbeiter zu geben, die wohl noch nicht verkraftet haben, kein Teil mehr von VICO zu sein. Anders kann ich mir nicht erklären, warum hier im Nachhinein immer so schlecht gesprochen wird. Ich denke, die Betriebskultur ist noch ausbaufähig, aber man merkt auch, dass sich alle dahingehend bemühen und versuchen Strategien zu erarbeiten. Perfekt ist wohl kein Unternehmen. Man muss für sich selbst entscheiden, was einem wichtig ist und worauf man den Fokus legt bei der Wahl des Unternehmens.
Sehr gut, was auch durch die Home Office Möglichkeit bedingt ist und natürlich durch die flexible Arbeitszeitgestaltung.
Was vorher in dieser Firma schon gelebt wurde in Bezug auf Home Office, wurde in Zeiten von COVID 19 ein Vorteil. Man konnte gleich handeln und alle konnten ihre Arbeit im Home Office weiterführen.
Die Mitarbeiter haben die Möglichtkeit, auch mit finanzieller Unterstützung sich weiterzubilden, hierzu werden bei allen gleiche Regelungen getroffen. Keiner ist benachteiligt.
Man tut sein Bestes und nach Möglichkeit.
Egal welche Situation, im Team meistert man dort alles. Man lässt sich Lösungen einfallen und erarbeiten.
Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit werden definitiv gefördert, nur aufgrund der Firmengröße geht das nicht ins Unendliche, aber man tut was machbar ist.
Keine Großraumbüros, kleine Büros was sehr gut ist. Es gibt Aufenthaltsräume, in denen sich alle während dem Mittagessen, in Pausen oder auch abends nach der Arbeit treffen.
Meine Erfahrung war, dass alle sehr zugänglich sind. Man kann alles bedenkenlos ansprechen. Ehrlichkeit zählt hier besonders.
immer fair
Absolut. Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit seine Ideen einzubringen.
Gibt nicht viel...
Kümmert sich kaum
Masken
Das Unternehmen geht sehr flexibel auf die Wünsche der Mitarbeiter, vor allem Weiterbildungswünsche wie Studium werden unterstützt. Hier wird trotz interessanten Projekten Rücksicht auf Studienzeiten gelegt und man kann auch mal Home Office machen. Vor allem für Berufsanfänger ist das Unternehmen Top, da man sich in sicherer Umgebung ausprobieren kann.
Kommunikationswege innerhalb der Geschäftsleitung und im Marketing ist aktuell etwas schwammig. Hier entstehen manchmal Herausforderungen, die sich bis in die einzelnen Fachbereiche ziehen. Die Geschäftsführung kennt dieses Problem allerdings und zeigt, dass es dafür Lösungen sucht.
Kommunikationswege sollten verkürzt und gestrafft werden
Teilweise familiär, da sehr flache Hierarchien im Unternehmen
Bietet große Möglichkeiten!
Sehr fairer Umgang und Hilfsbereitschaft
Ich hatte immer Zugang zu meinen Ansprechpartnern
Es sind sehr interessante Projekte und ich freue mich auf weitere Zusammenarbeiten
sehr familiär
etwas zu wenig Prozesse
Noch mehr Team-Events
So verdient kununu Geld.