29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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VICO Research & Consulting GmbH Bewertungen
VICO
Research
&
Consulting
GmbH
Leinfelden-Echterdingen und weitere
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
alles in allem nicht zu empfehlen - es geht steil berg ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei VICO Research & Consulting GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
momentan nicht viel, es geht stetig berg ab - wird langsam zum familienkonzern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr sehr viel, keine motivation - nur kritik, es werden nur fehler gesehen, wahrlose kündigungen,dauerhaft schlechte stimmung
Verbesserungsvorschläge
muss so viel verbessert werden, da reichen die Zeilen nicht aus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für Praktikanten zu empfehlen!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VICO Research & Consulting GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team inkl. Zusammenhalt in allen Bereichen!
Auch als Praktikant kann man eigene kleinere Projekte selbstständig umsetzten und ist in den täglichen Arbeitsprozessen aktiv mit eingebunden. Kein Praktikum zum Kaffee kochen :)!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Prozesse sind noch auszubauen, da sie umständlich/unnötig oder nicht transparent sind.
Karriere/Weiterbildung
Als Praktikant schwierig einzuschätzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab in meinem Bereich kaum ältere Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.08 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei VICO Research & Consulting GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur und die gute Stimmung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsniveau
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter erster Arbeitgeber der durchaus Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VICO Research & Consulting GmbH in Wetzlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagement wird belohnt. Wenn ich viel Leiste, wird mir dies auch angerechnet. Egal ob Arbeitskollege, Geschäftsführer oder Vorgesetzter, Türen und Ohren stehen offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Wissensmanagement.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt teils die Verbindung zwischen Operative und Konstruktive. Es gibt gute, große Ideen die auch Umgesetzt werden sollen. Allerdings wird die Umsetzung gefühlt-ungefiltert weiter gereicht. Das große Vertrauen in die Mitarbeiter sorgt so bei den Mitarbeitern teils für viel Unsicherheit. Dies ist zwar bekannt und wird angegangen. Allerdings ist hier noch nicht die richtige Balance zwischen Kontrolle von oben und Möglichkeit zur Gestaltung von unten gefunden.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, offen und Verständnisvoll
Work-Life-Balance
Sehr stark abhängig von eigener Arbeits-Ethik, zu betreuendem Kunden und Anstellung
Karriere/Weiterbildung
Offenheit, Verantwortungsbewussstsein und Engagement werden belohnt. Durch begrenzte Größe des Unternehmens sind Aufstiegsmöglichkeiten allerdings sehr begrenzt.
Gehalt/Benefits
Das eher geringe Gehalt liegt zu einem großen Teil auch an der Branche.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist sehr Jung. Es gibt daher kaum "ältere" Kollegen.
Kommunikation
Gute Fortschritte zwischen den Standorten.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden durch Führungskräfte auf Basis von Fähigkeiten und Interessen verteilt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Unternehmen um ins Berufsleben einzusteigen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VICO Research & Consulting GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur bei VICO ist super, sehr kollegial und freundschaftlich. Es macht spaß hier zu arbeiten und in den Pausen sich mit den Kollegen auszutauschen.
Man lernt hier viel und wird weitergebildet, es wird einem nie langweilig und die Aufgaben sind sehr vielfältig.
Verbesserungsvorschläge
Die Prozesse müssen klarer definiert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Technologische Herausforderungen und Spielwiese in einer familiären Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei VICO Research & Consulting GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung der Mitarbeiter in ihrer Entwicklung und dass er den Teams viele Freiheiten gibt in der Auswahl der Technologien und Arbeitsweise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Transparenz über Abteilungen hinweg verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es macht einfach Spaß jeden Tag zur Arbeit zu kommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VICO Research & Consulting GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Management ist immer bei Fragen/Problemen erreichbar
Starker familiärer Zusammenhalt innerhalb des Teams
Offene, kommunikative und freundliche Unternehmenskultur
Viele Unternehmungen in der Freizeit mit den Kollegen
Flexible Arbeitszeiten
Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel freiem Gestaltungsspielraum
Verbesserungsvorschläge
Prozesse und Strukturen könnten noch besser geregelt/definiert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisches und anspruchsvolles Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VICO Research & Consulting GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich wohl und werde ernst genommen. Das ist mir das wichtigste.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein schlechter Scherz
Hat bis 2016 bei VICO Research & Consulting GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team in Köln gehört zu den besten Kollegen, die ich kennengelernt habe. Leider war es das auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann nicht oft genug betonen, wie schlecht und dilettantisch die Kommunikation mit den Verantwortlichen in Stuttgart abläuft. Und immer wenn man glaubt, schlimmer geht es nicht mehr, dann taucht das nächste Fehlerchen auf. Wie die Dinge in Stuttgart sind, vermag ich nicht einzuschätzen, aber in Köln hat man das Gefühl mit allen Mitteln vergrault zu werden. Und dabei sind Fehler in Zeugnissen oder Arbeitsverträgen noch das kleinste Übel...
Arbeitsatmosphäre
Würde man nur die Atmosphäre unter den Kollegen beurteilen, könnte man hier ohne Zögern 5 Sterne vergeben. Da jedoch stets mindestens ein von oben verursachtes Problem im Raum steht, ist das Betriebsklima eher kälterer Natur.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Tatsache, dass (günstige) Praktikanten für das Unternehmen wertvoller zu sein scheinen als (teure) Mitarbeiter mit langjähriger Erfahrung, stehen die Karrierechancen eher schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen am Standort ist vortrefflich, da jeder etwaigen Unmut über fehlerhafte Prozesse nachvollziehen kann. Durch die schlechten kommunikativen Verhältnisse sind die Kollegen zudem enger zusammengewachsen.
Vorgesetztenverhalten
Während die direkten Vorgesetzten ihr Möglichstes geben, um gute Ergebnisse zu erzielen, mangelt es den höheren Positionen vor allem an Weitsicht, Feingefühl und Übersicht. Dinge werden über den Kopf hinweg und ohne Rücksprachen entschieden, getätigte Aussagen verlieren innerhalb kürzester Zeit ihren Wert, da man sich umentschieden hat. Die gönnerhafte und herablassende Art und Weise trägt ein Übriges zum schlechten Gesamtbild bei.
Arbeitsbedingungen
Die Technik lässt zumindest am Standort Köln zu wünschen übrig. Dabei trägt nicht mal unbedingt die Hardware die Schuld. Trotz mehrfacher Hinweise darauf, dass einfache Office-Anwendungen nicht ordnungsgemäß funktionieren, scheint die IT, die im Übrigen ausschließlich in Stuttgart agiert, wichtigere Dinge zu tun zu haben.
Kommunikation
Die Kommunikation mit Stuttgart kann ohne Zweifel als schlechter Witz benannt werden. Getroffenen Absprachen sind nichtig, aufgetragene Aufgaben umfassen plötzlich ganz andere Bereiche, durch schlechte Organisation werden Prozesse auf einmal sehr viel zeitaufwändiger als ursprünglich geplant. Außerdem wurden die Standortmeetings abgeschafft, um scheinbar die interne Kommunikation zu stören.
Zudem scheint man in der Personalabteilung entweder zu schlafen oder völlig überlastet zu sein, denn anders sind ständige Fehler in Verträgen, Arbeitszeugnissen oder bei anderen Auskünften nicht zu erklären.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung, wenn man nur geringe Ansprüche hat. Problematisch ist dabei vor allem, dass das Gehalt mit steigender Verantwortung keinesfalls ansteigt. Und wie könnte es auch, wenn keine Zeit für Mitarbeitergespräche vorhanden ist. Immerhin wird das Gehalt pünktlich überwiesen.
Interessante Aufgaben
Die eigentlich interessanten Aufgaben werden durch etliche Behinderungen eingeschränkt. Statt eines übersichtlichen Zeitmanagementsystems (das es gegeben hat), wird verpflichtend mit einem unübersichtlichen System gearbeitet, das mehr Zeit kostet als es Nutzen bringt. Das Umverteilen von Prozessen sorgt zusätzlich dafür, dass projektleitende Mitarbeiter weniger Zeit für die ProjektLEITUNG haben, da sie auch die Arbeit der Berufseinsteiger und Praktikanten übernehmen müssen.
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Arbeitgeber-Kommentar
VICO PersonalabteilungHR Team
Die infospeed GmbH mit Sitz in Köln wurde im Jahre 2015 an die VICO GmbH mit Sitz in Leinfelden-Echterdingen veräußert und vorerst als eigenständiges Unternehmen weitergeführt. Hierbei war das Ziel die infospeed GmbH aufzulösen und das Unternehmen durch einen Betriebsübergang vollständig in die VICO GmbH zu integrieren.
Dieser Prozess dauerte bis vor Kurzem an und führte zu verschiedenen Änderungen in den Strukturen und Prozessen. Vor diesem Hintergrund sind die Aussagen in diesem Artikel zu verstehen
Die hier genannten Aussagen wurden von einem ehemaligen Mitarbeiter der infospeed GmbH getätigt. Wir bedauern, dass der Mitarbeiter diesen Wandel nicht mit uns gehen konnte.
Internship - Analyst
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei VICO Research & Consulting GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmoshäre und das Verhalten der Kollegen und Weisungsbefugten war immer tadellos, ich habe in meinem Praktikum (6 Monate) sehr viel dazugelernt und ein sehr ausführliches Arbeitszeugnis bekommen. Insgesamt eine tolle Zeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Studienabgängern nur ein Traineegehalt für eine Vollzeitstelle angeboten wird.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung für Youngsters.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.