VICO 

Research 

& 

Consulting 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität in Bezug auf Geschäft- und Privatleben

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr klaren Führungswillen zeigen.

Arbeitsatmosphäre

Weitgehend sehr gut. Irgendwas ist immer und überall mal.

Image

Grundsätzlich als gut zu bewerten. Der ein oder andere Ausreißer mag immer mal dabei sein. Viele Mitarbeiter kommen nach einem Praktikum und anschließender Beendigung des Studiums gerne wieder zurück. Auch Festangestellte, die mal was anderes probieren wollten, kamen doch wieder zurück.

Work-Life-Balance

Zum ganz großen Teil wirklich enorm gut. Es wird sehr viel in Bezug auf Familienfreundlichkeit getan. Auch wenn bei einzelnen mal irgendwelche Notsituationen eintreten muss ich sagen, da ist VICO wirklich extrem flexibel. Ich habe selten so viel Entgegenkommen bei einem Arbeitgeber erlebt.

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf den Arbeitsbereich an und auf den Wunsch des einzelnen Mitarbeiters. Man kann über alles sprechen und damit Möglichkeiten eröffnen.

Gehalt/Benefits

Hier gibt es auch wieder eine gemischte Meinung. Es kommt auf die Arbeitsbereiche an. Manchmal denke ich mir die Bewertungen der jeweiligen Leistungen wären bei mir andere.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von Seiten der Geschäftleitung wird dieses Thema nach Möglichkeit beachtet. Von Seiten der Mitarbeiter leider manchmal weniger.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht gerade viele. Und die wenigen werden komplett gleich behandelt wie alle andern auch. Von den viel jüngeren Kollegen*innen sogar meist mit großem Respekt als Wissensquelle gerne befragt.

Vorgesetztenverhalten

Kann ich als recht gut klassifizieren. Manchmal hängt es an einer richtigen Kommunikation. Aber, wer ist schon perfekt?

Arbeitsbedingungen

Für meinen persönlichen Arbeitsbereich kann ich erneut nur gemischte Gefühle äußern. Für die gesamte Firma hingegen sind die Arbeitsbedingungen als recht gut zu bewerten.

Kommunikation

Irgendwie gemischt. Mal als extrem gut zu bewerten, mal als "nicht gut kommuniziert"

Gleichberechtigung

Das ist hier so gar kein Thema. Also, eine Selbstverständlichkeit.

Interessante Aufgaben

Hier antworte ich mit gemischten Gefühlen. Das läuft nicht immer so wie ich mir das wünsche.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt, Wertschätzung und die offene Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende Gesamtvision und daraus resultierend wenig "standardisierte" Angebote/Produkte/Dienstleistungen

Verbesserungsvorschläge

geplante Weiterbildungen sollten nach der Pandemie dringend stattfinden. Vorhersehbare Auftragsspitzen (wie Jahresendgeschäft) mit Werkstudenten gezielt unterstützen. Eine klare und sinnvolle Vision wäre wünschenswert aus welchen sich für die nächsten Jahre Fokusabteilungen/-produkte ableiten lassen

Arbeitsatmosphäre

sehr gutes Vorgesetztenverhalten, Unterstützung und offene Kommunikation vor allem in schwierigen Zeiten (Corona Pandemie)

Image

die Mitarbeiter schätzen VICO meist realistisch mit allen Stärken und Schwächen ein, da diese auch intern offen kommuniziert werden um sich stetig zu verbessern

Work-Life-Balance

es gibt Kernarbeitszeiten, sehr flexible Homeoffice Regelung, auf private Situationen wird Rücksicht genommen (Elternzeit, stufenweise Wiedereingliederung etc.), nicht selbstverständlich für ein Unternehmen dieser Größe

Karriere/Weiterbildung

für den Berufseinsteiger einfach top, man kann viel erreichen und eigene Projekte verwirklichen. Punktabzug gibt es für wenig Weiterbildung und wenn meist nur intern

Gehalt/Benefits

mein Gehalt war stets meiner Position angepasst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier wird sehr viel von der Geschäftsführung vorangetrieben, jedoch ist, was konkrete Maßnahmen angeht, Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es kaum, daher eigentlich nicht zu beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind auch hier Menschen, Fehler passieren. Was mich daran aber besonders beeindruckt hat, war der Umgang mit Fehlern. Diese wurden schnell eingesehen und das klärende Gespräch gesucht

Arbeitsbedingungen

Stuttgarter Büro hat leider Räumlichkeiten aus den späten 80ern was die Arbeit manchmal nicht so schön macht, das Kölner Büro hingehen eher modern. Arbeitsmittel könnten regelmäßiger erneuert bzw. gewartet werden

Kommunikation

Management Board stand jederzeit für kleine und große Themen zu Verfügung, offene und ehrliche Kommunikation zum Stand des Unternehmens war immer gegeben

Interessante Aufgaben

... fliegen einem nicht zu. Wer die Zeit findet kann durchaus eigene Ideen, Konzepte etc. vorantreiben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Kollegen, toller Zusammenhalt, lockere Atmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Agilität in der Softwareentwicklung ausbauen.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, entspannte Menschen

Work-Life-Balance

Engagement wird honoriert, Arbeitszeiten werden fair gehandhabt, der Umgang mit Homeoffice funktioniert sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Es wurde mir und meinem Urteil viel Vertrauen entgegengebracht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gab eine eigene Arbeitsgruppe die sich damit beschäftigt hat die Umweltverträglichkeit von VICO zu optimieren.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

keine EInschränkungen

Vorgesetztenverhalten

Super, bester Vorgesetzter meiner Karriere
(integer, respektvoll, vertrauensvoll, offen, ....)

Arbeitsbedingungen

Wir hatten z.B. tolle Nerfgun Scharmützel :-)

Gleichberechtigung

keine EInschränkungen

Interessante Aufgaben

Viel interessante Technologie die auf OpenSource Stacks basiert, breite Technologiebasis, keine nervige Enterprise Software (z.B. Oracle, ESX, Microsoft Server) ,...

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das Management Board sowie die HR Abteilung hat die Mitarbeiter immer informiert und auf dem Laufenden gehalten. Es wurden neue Arbeitsschutzmaßnahmen aufgrund der angepassten Rechtslage wegen COVID 19 erlassen und alles Erforderliche, wie Desinfektionsmittel sowie Möglichkeiten zur Abstandshaltung aufgezeigt.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Mir fehlt nichts. In diesen schwierigen Zeiten und dafür, dass diese Situation für alle "neu" war, kann man da nicht meckern.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich kann meinem/r Vorredner/in da nur widersprechen. Es wurden Flyer für neue Hygieneregeln sichtbar aufgehängt, immer über den aktuellen Stand informiert und wir wurden bereits Alle, bevor das Kontaktverbot überhaupt ausgesprochen wurde, ins Home Office geschickt.

Arbeitsatmosphäre

Gut.

Image

Leider schlecht und hier wird es manchmal schlechter dargestellt als es ist. Hier scheint es tatsächlich ehemalige Mitarbeiter zu geben, die wohl noch nicht verkraftet haben, kein Teil mehr von VICO zu sein. Anders kann ich mir nicht erklären, warum hier im Nachhinein immer so schlecht gesprochen wird. Ich denke, die Betriebskultur ist noch ausbaufähig, aber man merkt auch, dass sich alle dahingehend bemühen und versuchen Strategien zu erarbeiten. Perfekt ist wohl kein Unternehmen. Man muss für sich selbst entscheiden, was einem wichtig ist und worauf man den Fokus legt bei der Wahl des Unternehmens.

Work-Life-Balance

Sehr gut, was auch durch die Home Office Möglichkeit bedingt ist und natürlich durch die flexible Arbeitszeitgestaltung.
Was vorher in dieser Firma schon gelebt wurde in Bezug auf Home Office, wurde in Zeiten von COVID 19 ein Vorteil. Man konnte gleich handeln und alle konnten ihre Arbeit im Home Office weiterführen.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter haben die Möglichtkeit, auch mit finanzieller Unterstützung sich weiterzubilden, hierzu werden bei allen gleiche Regelungen getroffen. Keiner ist benachteiligt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man tut sein Bestes und nach Möglichkeit.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit werden definitiv gefördert, nur aufgrund der Firmengröße geht das nicht ins Unendliche, aber man tut was machbar ist.

Arbeitsbedingungen

Keine Großraumbüros, kleine Büros was sehr gut ist. Es gibt Aufenthaltsräume, in denen sich alle während dem Mittagessen, in Pausen oder auch abends nach der Arbeit treffen.

Kommunikation

Meine Erfahrung war, dass alle sehr zugänglich sind. Man kann alles bedenkenlos ansprechen. Ehrlichkeit zählt hier besonders.

Gleichberechtigung

immer fair

Interessante Aufgaben

Absolut. Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit seine Ideen einzubringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team in Köln gehört zu den besten Kollegen, die ich kennengelernt habe. Leider war es das auch schon.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man kann nicht oft genug betonen, wie schlecht und dilettantisch die Kommunikation mit den Verantwortlichen in Stuttgart abläuft. Und immer wenn man glaubt, schlimmer geht es nicht mehr, dann taucht das nächste Fehlerchen auf. Wie die Dinge in Stuttgart sind, vermag ich nicht einzuschätzen, aber in Köln hat man das Gefühl mit allen Mitteln vergrault zu werden. Und dabei sind Fehler in Zeugnissen oder Arbeitsverträgen noch das kleinste Übel...

Arbeitsatmosphäre

Würde man nur die Atmosphäre unter den Kollegen beurteilen, könnte man hier ohne Zögern 5 Sterne vergeben. Da jedoch stets mindestens ein von oben verursachtes Problem im Raum steht, ist das Betriebsklima eher kälterer Natur.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Tatsache, dass (günstige) Praktikanten für das Unternehmen wertvoller zu sein scheinen als (teure) Mitarbeiter mit langjähriger Erfahrung, stehen die Karrierechancen eher schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Während die direkten Vorgesetzten ihr Möglichstes geben, um gute Ergebnisse zu erzielen, mangelt es den höheren Positionen vor allem an Weitsicht, Feingefühl und Übersicht. Dinge werden über den Kopf hinweg und ohne Rücksprachen entschieden, getätigte Aussagen verlieren innerhalb kürzester Zeit ihren Wert, da man sich umentschieden hat. Die gönnerhafte und herablassende Art und Weise trägt ein Übriges zum schlechten Gesamtbild bei.

Arbeitsbedingungen

Die Technik lässt zumindest am Standort Köln zu wünschen übrig. Dabei trägt nicht mal unbedingt die Hardware die Schuld. Trotz mehrfacher Hinweise darauf, dass einfache Office-Anwendungen nicht ordnungsgemäß funktionieren, scheint die IT, die im Übrigen ausschließlich in Stuttgart agiert, wichtigere Dinge zu tun zu haben.

Kommunikation

Die Kommunikation mit Stuttgart kann ohne Zweifel als schlechter Witz benannt werden. Getroffenen Absprachen sind nichtig, aufgetragene Aufgaben umfassen plötzlich ganz andere Bereiche, durch schlechte Organisation werden Prozesse auf einmal sehr viel zeitaufwändiger als ursprünglich geplant. Außerdem wurden die Standortmeetings abgeschafft, um scheinbar die interne Kommunikation zu stören.

Zudem scheint man in der Personalabteilung entweder zu schlafen oder völlig überlastet zu sein, denn anders sind ständige Fehler in Verträgen, Arbeitszeugnissen oder bei anderen Auskünften nicht zu erklären.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist in Ordnung, wenn man nur geringe Ansprüche hat. Problematisch ist dabei vor allem, dass das Gehalt mit steigender Verantwortung keinesfalls ansteigt. Und wie könnte es auch, wenn keine Zeit für Mitarbeitergespräche vorhanden ist. Immerhin wird das Gehalt pünktlich überwiesen.

Interessante Aufgaben

Die eigentlich interessanten Aufgaben werden durch etliche Behinderungen eingeschränkt. Statt eines übersichtlichen Zeitmanagementsystems (das es gegeben hat), wird verpflichtend mit einem unübersichtlichen System gearbeitet, das mehr Zeit kostet als es Nutzen bringt. Das Umverteilen von Prozessen sorgt zusätzlich dafür, dass projektleitende Mitarbeiter weniger Zeit für die ProjektLEITUNG haben, da sie auch die Arbeit der Berufseinsteiger und Praktikanten übernehmen müssen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessante und herausfordernde Aufgaben, kompetente Kollegen, gutes Arbeitsklima, Spaß an der Arbeit.

Work-Life-Balance

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Viele interessante Aufgaben und Herausforderungen im Social Media Umfeld

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zu meiner Zeit gerade im Umbruch vom Startup zum soliden Unternehmen. Ob man Social Media Monitoring moralisch vertreten kann ist jedem selbst überlassen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Kollegen 45+ vorhanden zu meiner Zeit, daher drei Sterne.

Interessante Aufgaben

Computerlinguistisch sehr interessant.