8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
aktuelle bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VICTOR International GmbH in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team im Vertrieb ist sehr offen, freundlich und hilfsbereit. Sie versuchen müheselig einen Wandel im Betrieb einzuleiten. Zudem werden zahlreiche Weiterbildungsprogramme angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung hat ihre Macken, ist sehr altmodisch und führt auch das Unternehmen auf diese Weise. Überstunden werden von der GL vorausgesetzt, werden jedoch auch in keinster Weise belohnt. Für "pünktlich Feierabend machen" gibt es dann wieder einen abwertenden Kommentar. Leider ist auch die so hoch angepriesene flache Hierarchie nur teilweise vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Eine modernere Arbeitsweise in Sachen Work-Life-Balance, Handynutzung sowie die Einführung von Gleitzeit wären sinnvolle Maßnahmen, um die Motivation und das Betriebsklima zwischen Angestellten und GL zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Gerede wenig Substanz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VICTOR International GmbH in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts erwähnenswertes. Wer die Wahl hat, sollte sich als junger Mensch einen anderen Arbeitgeber suchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten der Geschäftsleitung teilweise nach Gutsherrenart, sehr launenhaftes Verhalten im täglichen Umgang, keinerlei Sozialleistungen, Mehrarbeit wird gefordert, nicht entlohnt, sondern immerzu erwartet. Urlaubsplanung wird erschwert, weil immer wieder Firmeninteressen in den Vordergrund geschoben werden.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Phrasen dreschen, offenen, kooperativen Führungsstil versuchen.
Arbeitsatmosphäre
Hängt von der augenblicklichen Laune der Geschäftsführung ab. Wird zusätzlich durch Intrigen einiger Mitarbeiter verschlechtert.
Gehalt/Benefits
Gehalt im unteren Bereich, die Geschäftsleitung gewährt kleine Vergünstigungen, wenn überhaupt nach Sympathie (Nasenfaktor). Fleiß und Zuverlässigkeit werden nicht erkannt und schon gar nicht honoriert.
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer wieder von "keinerlei Hierarchie" geredet, dass ist aber nur eine gebetsmühlenartig wiederholte Phrase. Der Führungsstil ist eher "gutsherrenartig".
Arbeitsbedingungen
Überstunden werden permanent gefordert, es erfolgt keinerlei Entlohnung, bzw. Anerkennung für die geleistete Mehrarbeit.
Kommunikation
Von Kommunikation wird viel geredet, in der Realität ist sie hingegen ein Desaster. Dadurch wird viel doppelte und überflüssige Arbeit produziert. Die Geschäftsleitung erkennt diese Problematik nicht, ist auch bei Ansprache nicht einsichtig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Motto: Fördern und Fordern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VICTOR International GmbH in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben, ist das tolle, jung- dynamische Team mit sehr viel Zusammenhalt und gegenseitigem Respekt.
Die Kollegen sind sehr offen und hilfsbereit, sodass hier ein sehr angenehmes und überdurchschnittliches Arbeitsklima herrscht.
Die Geschäftsleitung bietet uns Mitarbeitern neben zahlreichen internen und externen Seminaren, weitere nennenswerte Unterstützung bei zusätzlichen, langfristigen Weiterbildungsmaßnahmen
wie Handelsfach- und Betriebswirt, Abendstudium in verschiedenen, wirtschaftlichen Bereichen etc..
Im Gegenzug wird ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative vorausgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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loyal handelnd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VICTOR International GmbH in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechtes Klima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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fairer Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VICTOR International GmbH in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Stimmung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung die einem alles abfordert und im Nachhinein betrachtet viel gebracht hat!
Ex-Auszubildende:rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Groß- & Außenhandelskaufmann bei VICTOR International GmbH abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sehr gut: 4 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2005 bei VICTOR International GmbH in Elmshorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.23 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VICTOR International GmbH in Elmshorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VICTOR International durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VICTOR International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.