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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Erste Kontaktaufnahme über Online-Chat der Homepage - den ganzen Tag niemand erreichbar.
Visitenkarten übergeben für Rückfragen
Getränke nicht nur auf den Tisch stellen, sondern auch etwas anbieten
Es scheint zwar inzwischen "üblich" und modern zu sein, Fahrtkosten nicht zu erstatten (was mir persönlich auch nicht wichtig ist), aber es ist ein Indiz für den Stellenwert des Mitarbeiters im Unternehmen.
Im gesamten Gespräch (1,5 Std) keine Aussage zu möglichen Benefits oder den Rahmenbedingungen jenseits des Gehalts - steht im krassen Widerspruch zu der Darstellung der Bedeutung des Mitarbeiters auf der Homepage der Unternehmensgruppe -
Ich hätte den Job selbst bei Zusage in keinem Fall angenommen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wie bereits erwähnt, war die Stelle als stellvertretende Küchenleitung ausgeschrieben. Als ich jedoch am 100 km entfernten Ort des Vorstellungsgesprächs ankam, wurde ziemlich schnell klar, dass es in eine andere Richtung abzielte. Vorrangig war die Frage (übertrieben gesagt)ob ich auch ans andere Ende von Deuschland ziehen würde und auch erstmal als Köchin oder sogar nur in der Hauswirtschaft(nichts gegen Hauswirtschaft, bin selbst gelernte Hauswirtschafterin)arbeiten. Aus den Bewerbungsunterlagen geht u.a. ganz klar die Berufserfahrung hervor. Noch unverschämter war, als ich ein unbezahltes Praktikum von fünf Tagen machen sollte oder zumindest drei und das am Wochenende in Früh- und Spätschicht. Ich habe dankend abgelehnt! Während des verlassens der Räumlichkeiten meinte er noch er würde die Unterlagen aufheben, sollte ich mich anders entscheiden. Jetzt, eineinthalb Monate später haben sie die Anzeige aktualisiert. Eins muss ich noch loswerden: Was aber überhaupt nicht ging, war die Frage bei wem ich eine Zusage bekommen habe. Unverschämt hoch drei!!!

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