4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
International, Transparent, Flexible and Ambitious Scale Up
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The flexibility, team, trust, encouragement, empathy
Arbeitsatmosphäre
Sense of humour, gifs, healthy competition during active challenge or afterwork beer - even tho we are all remote, you still feel a strong sense of connectivity.
Work-Life-Balance
Flexible working hours, which are encouraged and not judged - do you need to pick up your child from day care or take a quick run to refresh your mind, cofounders as well as the leadership are very respectful of employees' times
Kommunikation
Leadership is very transparent with the financial numbers and strategy vision during bi-weekly Allhands and weekly updates in #general channel
Gleichberechtigung
inclusivity is of the highest prio at VIDA
Interessante Aufgaben
Take the ownership and you can join or start any project you want
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Arbeitsumfeld, aber schwaches Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Kollegiales Arbeitsumfeld: Die meisten Mitarbeitenden sind freundlich und hilfsbereit.
• Angenehme Arbeitsatmosphäre: Trotz Management-Problemen herrscht unter den Kollegen ein guter Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Schlechtes Management: Finanzielle und strategische Entscheidungen sind oft unüberlegt und führen zu Unsicherheiten.
• Häufige Entlassungen: Innerhalb eines Jahres gab es mehrere Kündigungswellen, teilweise kurz nach Neueinstellungen.
• Mangelnde Planung: Fehlende langfristige Strategie und wenig Transparenz in Unternehmensentscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
• Bessere finanzielle Planung: Nachhaltige Budgetierung und realistische Personalplanung könnten unnötige Entlassungen vermeiden.
• Durchdachte Entscheidungen: Strategische Weitsicht und fundierte Analysen sollten impulsive Fehlentscheidungen ersetzen.
• Transparente Kommunikation: Offenheit über Unternehmensentwicklungen würde das Vertrauen der Mitarbeitenden stärken.
• Mitarbeiterwertschätzung: Langfristige Investitionen in bestehendes Personal anstatt kurzfristiger Neueinstellungen und Entlassungen könnten die Unternehmenskultur verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Professional startup with a very nice + professional remote team and a project for a good cause
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
VIDA.place is working for a good cause. This makes me happy and I know that my work can help other humans.
All employees are very friendly and helpful. It's working on eye level with people around the world.
You can work 100% remotely (as the majority of the staff does) or at the office, which is located in Munich, Germany.
You get room for creativity and flexible working hours.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Great company, but management could be improved
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VIDA.place durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden VIDA.place als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VIDA.place als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.