67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nach kurzer Zeit bereits wieder selbst gekündigt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit diversen Veranstaltungen wird versucht die Mitarbeiter bei Laune zu halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächliches Aufgabengebiet entspricht kaum der Stellenbeschreibung. Es wird viel schön geredet, man geht teils sogar noch einen Schritt weiter.
Verbesserungsvorschläge
Managementphilosophie komplett überdenken
Arbeitsatmosphäre
Kein Umfeld in dem man gerne arbeitet.
Bereits das nächst höhere Managementlevel hat vom operativen Geschäft offensichtlich keine Ahnung mehr. Überholtes Top-Down-Mangagement seitens Headquarter.
Image
Dass ich das Unternehmen nach kürzester Zeit wieder verlasse, hat keinen Kollegen wirklich überrascht und trifft durchgehend auf Verständnis.
Work-Life-Balance
Aufgabenvolumen nicht zu stemmen. Da US-Konzern wird auch an deutschen Feiertagen - freiwillig - gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Falls das Budget hierfür nicht aus Kostengründen gestrichen wird besteht wohl eine realistische Chance auf eine Fort-/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich. Man versucht über das Gehalt gute Mitarbeiter anzuwerben. Das wird auf Dauer nichts bringen da man vor Ort dann schnell desillusioniert ist und man mit Geld alleine nun mal niemanden mehr hält.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutrale Bewertung mangels Erfahrung.
Kollegenzusammenhalt
Das hält den Laden überhaupt noch zusammen. Die Mitarbeiter sollten sich ihres Wertes bewusst werden. Allerdings kocht auch jede Abteilung ihr eigenes Süppchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutrale Bewertung mangels Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf das persönliche und dem Vorgesetzten an. Ich hatte mit dem Vorgesetzten, der mit mir dort angefangen hat, keine Probleme.
Arbeitsbedingungen
Veraltete IT-Infrastruktur. Potentiale der Programme wird mangels Unwissenheit nicht genutzt. Stark manuelle, daher fehleranfällige Prozesse. Zielsetzungen teils unrealistisch.
Kommunikation
Neutrale Bewertung mangels Erfahrung.
Gleichberechtigung
Neutrale Bewertung mangels Erfahrung.
Interessante Aufgaben
Unterirdisch! Fachfremde Aufgaben sowie ein reines, manuelles Befüllen von Excel-Dateien. Kaum Managementaufgaben, kein wirklicher Einfluss auf das operative Geschäft.
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Mehrfachbewertung
Was ist Unternehmenskultur? Was ist ein Team? Gehört zu einer Aktiengesellschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Limburg an der Lahn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Echt schwierig in den letzten paar Jahren etwas richtig gutes zu nennen. Wenn man schon länger die richtigen Leute kennt geht es einem gut. Fast alle neuen tun sich schwer. Bietet hohe Aufstiegschancen weniger qualifizierten Arbeitskräften, dass ist zugleich der negativste Punkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktiengesellschaft und die daraus resultierenden Entscheidungen. Wir sind seit Jahren in manchen Abteilungen unterbesetzt. Nummer eins sollten Mitarbeiter sein und danach Bestandskunden. Bei Videojet hat neukunden wachstum oberste Priorität.
Jemand der eine wichtige Position einnimmt, sollte ausreichend qualifiziert sein.
Verbesserungsvorschläge
Seinen Mitarbeitern vertrauen und diese unterstützen wenn es auch nicht so gut läuft.
Zahlen sind nicht alles.
Man sieht KollegenInnen mit denen zusammen gearbeitet wird nie, da es viele Verkäufer gibt und die Firma mehrere Standorte hat. Es werden Firmen gekauft und dann macht man sich Gedanken wie wir zusammen funktionieren. Sehr schlecht organisiert.
Arbeitsatmosphäre
Absprachen werden gebrochen. Unterstützung gibt es nur wenn es mit Umsatz zu tun hat. Alles andere kann warten.
Image
Höre leider zu oft früher waren wir besser
Work-Life-Balance
Wenn du nicht im Außendienst bist ist es schwierig. Ich kann von beiden Seiten berichten. Wobei die Verkäufer in den letzten Jahren auch kommen und gehen bzw es nicht leicht haben.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den chef und die Abteilung an
Gehalt/Benefits
Geld ist nicht alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir tun so
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einen alten Kern der aus mehreren kleinen Gruppen besteht. Gute Kollegen werden akzeptiert, der Rest wird nie dazugehören. Es wird geholfen, aber auch zur Kenntnis gegeben komm nicht zu oft. Mit manchen Kollegen wurde pbel abgerechnet. Die meisten Abteilungen benötigen keine Team player. Mobbing kann vorkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut mit denen die seit Anbeginn dabei sind. Die werden geschätzt. Bei allen anderen eher nicht.
Vorgesetztenverhalten
Wer länger dabei ist erwischt auch gute. Einigen fehlt Führungskompetenz. Ein Seminar reicht nicht aus um ein Team zu führen. Wenn die Mitarbeiter mehr können als der eigene Vorgesetzte sollte man die Rollen überdenken.
Arbeitsbedingungen
Seit der Renovierung ganz gut. Kann nur für einen Standort sprechen.
Kommunikation
In wichtigen meetings wird hauptsächlich auf Management Präsentationen gesetzt. Manchmal auch Gehirn Wäsche. Nicht auf einen geregelten Austausch der Meinungen aller beteiligten. Es wird jedem gesagt was erwartet wird und wie sich die Firma das vorstellt.
Gleichberechtigung
Klares NEIN. Vor allem gegenüber Frauen. Schwimm mit oder…
Interessante Aufgaben
Würde ich zustimmen. Als Quereinsteiger ist es schwer.
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Gute Karrieremöglichkeiten mit allen positiven und negativen Konsequenzen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die leichten Aufstiegsmöglichkeiten nicht überall professionell besetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekte Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz Servicetechniker wenig Übernachtungen und alles bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Ab dem ersten Tag fühlte ich mich willkommen und alle sind Hilfsbereit.
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungen etc.
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Korrekt, Hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Kann man nicht dagegen sagen!
Kommunikation
Alles klappt am gleichen Tag und alles Arbeitskollegen sind erreichbar für Hilfe etc.
Interessante Aufgaben
Viele Anwendungen und jeden Tag etwas Neues.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Führungskräfte haben keine adäquate Ausbildung oder Qualifikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich die letzten 4 Jahre stark verschlechtert und ist nicht mehr tragbar
Work-Life-Balance
Keine. Besprechungen sind teilweise auch außerhalb der Arbeitszeit gehalten worden.
Gehalt/Benefits
Geld ist nicht alles
Vorgesetztenverhalten
Keine Ausbildung
Kommunikation
Einseitig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannend und Abwechslungsreich viel Unterstützung zum einarbeiten in neue Themen mit klaren Leistungziele n.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungungsübergreifende Unterstützung. Immer von den jeweiligen Charakteren Abhängig aber niemals unfreundlich.
Work-Life-Balance
Viel Flexibilität und offener Dialog. In Eigenverantwortung sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvolle und ehrliche.
Kommunikation
Grosses globales internationales Unternehmen niemals perfekt aber sehr bemüht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles wird genau getrackt und hoher Druck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagen kann selbst konfiguriert werden
30 Tage Urlaub
Firmenhandy
Drucker, Monitor
Schnelltest, Masken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umsatz der für viele nicht erreichbar ist
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frauen im
Vertrieb einstellen damit die wenigen nicht in der Minderheit sind. Einarbeitung muss besser werden
Mitarbeiter mehr motivieren und fördern
Arbeitsatmosphäre
Anstrengend
Work-Life-Balance
Ständig irgendwelche Calls die inhaltlich ein wenig bringen. Statt morgens auch zum späten Nachmittag
Karriere/Weiterbildung
Wer aufsteigen will muss es nur mitteilen
Gehalt/Benefits
Gutes Grundgehalt
Kollegenzusammenhalt
Gering aufgrund der Distanz. Sehr schade
Vorgesetztenverhalten
Müssten besser geschult werden in Führung und Motivation unabhängig ihrer Betriebszugehörigkeit
Kommunikation
Zu wenig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitsgeber und abwechslungsreiche Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensführung ist ehrlich an den Mitarbeitern interessiert und setzt Vorschläge wo immer möglich um. Sehr guter Umgang mit Corona - savety first!
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, alle Kollegen auf Augenhöhe
Image
Marktführer für Produkte zur automatisierten Kennzeichnung
Work-Life-Balance
Sehr fortschrittlich im Umgang mit Home Office, Mitarbeiter können wählen von wo sie arbeiten, insbesondere aktuell in der Corona-Zeit. Das wird sicherlich auch danach noch so sein.
Karriere/Weiterbildung
Videojet gehört zum Danaher Konzern, somit entstehen viele Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens und der Gruppe
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bisher nur positive Erfahrungen gemacht
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume wurden bzw. werden noch alle modernisiert, man gibt sich sehr viel Mühe eine angenehme Umgebung zu schaffen.
Gleichberechtigung
Der Anteil an weiblichen Mitarbeitern sowie auch mit internationalem Hintergrund, insbesondere auch in Führungspositionen, ist schon recht hoch und soll noch deutlicher ausgebaut werden, TOP!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und trotzdem sehr strukturiert
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offen freundlich und immer hilfsbereit
Image
Es ist durchmischt und wohl auch Abteilungsabhängig.
Work-Life-Balance
Es wir sehr viel Rücksicht auf das Privatleben genommen.
Karriere/Weiterbildung
Auf Aus- und Weiterbildung wird viel Wert gelegt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist fair und immer pünktlich. Sozialleistungen gibt es dafür leider keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Themen sind nicht vergessen aber ich denke da ist noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Man findet hier immer ein offenes Ohr was es gerade Neueinsteiger leicht macht
Umgang mit älteren Kollegen
Hab ich nichts negatives gehört
Vorgesetztenverhalten
Zu meinen direkten Vorgesetzten kann ich nur Gutes Sagen.
Arbeitsbedingungen
Einige Prozesse sind veraltet und umständlich, die Firma ist aber bemüht das zu ändern doch die Mühlen bei Videojet mahlen langsam. Die Ausstattung von Büro und Werkzeug ist TOP!
Kommunikation
Man bekommt ein regelmäßig es Update durch die Geschäftsleitung.
Bei den vielen Informationen die auf einen einfallen ist es manchmal schwer die wichtigen herauszuholen.
Gleichberechtigung
Auf einen vernünftigen Umgang miteinander wird sehr viel Wert gelegt
Interessante Aufgaben
Durch die vielen Branchen in den Videojet vertreten ist wird es vor allem im Service nie langweilig
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Teamgeist, Miteinander und füreinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt, Unterstützung, Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Information und Kommunikationsgeschwindigkeit, vorher ist manchmal besser wie hinterher
Verbesserungsvorschläge
Produkte und Weiterentwicklungen erst anzukündigen, wenn diese Marktreif sind.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche und hilfsbereite Unterstützung, als Neueinsteiger offene und freundliche Atmosphäre.
Image
Obwohl seit 20 Jahren in diesem Gebiet unterwegs, ist Videojet nicht so bekannt wie die Größe der Marke es sein sollte.
Work-Life-Balance
Es wird immer darauf geachtet, dass die Balance nicht zu kurz kommt. es wird immer die Möglichkeit gegeben dies für alle gut zu organisieren.
Karriere/Weiterbildung
Darauf wird großen Wert gelegt, Training und Weiterbildung sowie Unterstützung für jedem Einzelnen individuell zu organisieren und zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Es gibt hier kein Unterschied zwischen alte und neue Bundesländer, ich werde gut entlohnt für meine Tätigkeit und gut belohnt für gute Vertriebsarbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nicht zu lange dabei, aber Umweltbewusstsein nimmt stärker zu, soziales Level ist schon immer hoch seit ich da bin.
Kollegenzusammenhalt
OEM TEAM Süd ist ein Haufen der füreinander da ist miteinander einsteht und gemeinsam auch Erfolge feiert, seit 20 Jahren nicht so einen tollen Zusammenhalt erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
Diese Kollegen sind ein Pool an unbezahlbaren Erfahrungen, denen Wertschätzung entgegengebracht wird, schließlich greift man auch auf Ihre Erfahrungen und Wissen zurück.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze machen keinen Druck sondern unterstützen selber besser zu werden und seine Stärken auszubauen und Schwächen abzubauen. Offene und kollegiale Art und Weise.
Arbeitsbedingungen
Nie besseres an Unterstützung, Material und Bedingungen kennengelernt.
Kommunikation
Es wird sehr viel kommuniziert, auch nicht so angenehme Dinge werden angesprochen und ausdiskutiert. Management startete regelmäßig alle über Ziele und aktuelle Situation zu informieren
Gleichberechtigung
Darauf wird weltweit sehr geachtet, hier kommt es auf das Individuum und seine Fähigkeiten an.
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Arbeitsfeld an, Vertrieb ist sehr abwechslungsreich und positiv herausfordernd.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.